エンジニアのミカタは、エンジニアの生涯所得最大化によって日本のIT業界を底上げすることをミッションとし、SES(システムエンジニアリングサービス)事業やAI事業、50代〜60代のITエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業を行うスタートアップ企業です。 弊社の事業の特徴 SES事業 ・業界最大級のやりがい以外の成果を得られる ・年功序列ではなく案件単価に比例している ・案件選択制 ・スキルアップメンター制度 ・2000以上の企業と協力体制にある フリーランスエージェント事業 ・50代や60代のシニアエンジニアの登録者が1万人以上達成（2023年6月時点） ・このサービスの料金がわずか5% AI事業 ・現在自社サービスロンチのために開発中 ・AIの受託開発など

IT業界は今後もエンジニアが不足していくと予想されています。しかし、少子高齢化やエンジニアの成り手の数があまり増加しないため、不足の解消をすることが難しい状況です。この状況の中で、従来のSES企業の場合、市場や単価に合っていなく、エンジニアが搾取されているといった状態が続いています。この状況であると日本の未来を作り出すエンジニアが減少し、日本の経済が成長しないと考えた代表の田代が日本の将来を考え、エンジニアのミカタ（旧無限の始まり）を創業しました。また、従来のSES企業である場合、50、60以降のエンジニアが活躍する機会が得られないということもあり、それらの年代に特化したフリーランスエージェントを展開しています。

エンジニアのミカタが誇る再現性が高い仕組み ・フォロー体制 土日祝問わず、困ったときは専任の営業担当や代表取締役への相談が可能。 現場での人間関係や就業環境など業務に支障をきたしている場合はすぐにご相談ください！ ヒアリングのみだけでなく、あなたの望む形で現場に状況確認後、解決まで即対応します。 ・スキルアップ 資格取得費用、技術書購入費用を全額負担します。 ご自身での学習に限界を感じたとき、先輩エンジニアを紹介するのでご安心ください！ 弊社では、上流工程やPM、ITコンサルなど経験豊富なフリーランスエンジニアが在籍しており、今後は実務をふまえた研修も数を増やしていく予定です。 ・キャリアアップ SES業界ではキャリアアップが難しいと言われていますが現在弊社は事業拡大中。 将来的には様々なサービスへふれられることができます。 しっかり経験を積んだ後は転職・独立も可能です！ ・納得の高還元の理由 一般的な還元率が平均70％であるなか、当社は“83％”と異例の高さを実現。 低マージンを謳うSES企業の多くは営業を代行会社に依存することで経費を削減し、その結果商流が深くなり単価を減少させていますが、当社は営業の内製化と低マージン率、高単価を両立しています。 【その理由は…】 ◆既存事業のフリーランスエージェント事業が黒字化している ◆自社オフィスを持たずフルリモート化 ◆自社事務処理もSaas、AIなどで高度に自動化し、事務処理費用を超低コスト化 ・有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘 エンジニアのミカタは上場企業代表と投資ファンドを株主に！！ 投資ファンドや上場企業とのネットワークに利用できるため、 優良案件を得られる環境です！ 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネ ット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や 株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。2023 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コー ド:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。

「IT業界のエンジニアの搾取を無くす」というミッションに掲げエンジニアへの評価制度が日本一分かりやすい会社となっております。弊社はエンジニアへの案件を選択制としており、たくさんの案件を必要としています。そのため採用力や人事部を強化したいと思っております。目標達成のためにフルタイムで一緒に世の中のシステムを構築するエンジニアの待遇を変えていきたい人を募集中です！ 今回の募集では人事部を引っ張っていけるリーダーを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ ・求人広告の応募者対応、面接調整 ・採用面接および応募者フォロー 弊社は上場を目指しています。これまでの搾取的ではなく、エンジニアのスキルアップや案件選択制、その他などやりがい以外も得ることができ、所属しているエンジニアは転職前よりも満足度がUPしています。弊社は日本トップクラスの独立系VCであるSkyland Ventures（にじさんじの運営のＡＮＹＣＯＬＯＲ初期投資家）や東証グロースに上場しているアイデミーの代表などが株主となっていて、独自のネットワークを構築しています。ぜひ我々と共に成長し、上場を達成しませんか？ 【必須（MUST）】 ・IT業界での人事の経験者(年数不問) 【歓迎（WANT）】 ・最終学歴で首席卒業した方 ・人材業界経験 ・コツコツと業務を進めてくれる方