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日本の新たなものづくりを世界へ!monomyで人事を募集!

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on 2024/02/21

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日本の新たなものづくりを世界へ!monomyで人事を募集!

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Eri Yamaguchi

東京文化服飾専門からアメリカ留学、21歳で単身世界一周旅を経験、今未だ無いものを世に生み出したいと経営者を志す。帰国後、バイヤーや泥臭い製造の商品開発を経験。コマース事業の立ち上げを経験し、興味から制作技術を1から学びIT業界の世界へ転身。様々なプロジェクトにWEBデザイナーからWEBサービス企画などを経験。その後Yahoo!JapanにてWEBディレクターを経て2011年9月株式会社FUN UPを設立。主に企業や広告代理店にてWEBサービス企画を外部プロデューサーとして経験を積み、リアルイベント事業なども展開。そして現在monomyという新規サービスを開発・運営中です。ワクワクすること、後悔しない人生を送ることを大切に生きています。 出会いが全ての人生をつくり、行動が全ての物事を変えると思っています。

FUN UP INC.のメンバー

東京文化服飾専門からアメリカ留学、21歳で単身世界一周旅を経験、今未だ無いものを世に生み出したいと経営者を志す。帰国後、バイヤーや泥臭い製造の商品開発を経験。コマース事業の立ち上げを経験し、興味から制作技術を1から学びIT業界の世界へ転身。様々なプロジェクトにWEBデザイナーからWEBサービス企画などを経験。その後Yahoo!JapanにてWEBディレクターを経て2011年9月株式会社FUN UPを設立。主に企業や広告代理店にてWEBサービス企画を外部プロデューサーとして経験を積み、リアルイベント事業なども展開。そして現在monomyという新規サービスを開発・運営中です。ワクワクすること、後...

なにをやっているのか

株式会社FUN UPはスマホ上で手軽にご自身のブランドの製作から販売まで可能な、モノづくりマーケット「monomy」を運営しています。 独自開発のアプリ上で自分のブランドをつくって、販売できるデザイン~製造~販売~カスタマーサポートがワンストップで可能です。 「monomy」では、誰もが簡単にスマホ上でアクセサリーをデザインすることができ、実際にそのアクセサリーを販売・購入することも可能です。まさに「創り手」と「買い手」の垣根を無くした、新しいサービスです。 私たちが既存のマーケットにイノベーションを起こす、モノづくりを実現できるプラットフォームを目指します。 ▼最近の掲載記事 スマホでアクセサリーを製作・販売できる「monomy」運営元が1.2億円を調達 | TechCrunch Japan http://jp.techcrunch.com/2017/09/04/funup-fundrasing/ 「9歳の少女もデザインして販売」ーーハンドメイドアクセサリーの作成・購入プラットフォーム「monomy」運営元が総額1.2億円の資金調達を実施 - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ) http://thebridge.jp/2017/09/monomy-rised-1-2m ▼サービス [http://www.monomy.jp](http://www.monomy.jp/)https://itunes.apple.com/jp/app/id1002859550?mt=8
モノづくりマーケット「monomy」
スマホ上でリアルなアクセサリーづくりを実現
オフィスは恵比寿にあり、南向きの居心地の良いオフィスです。
スタートアップの登竜門 IVS Launch Padに登壇
日本の各地の卸や工場からクオリティ高い素材を集めています。
ユーザーのそれぞれの個のセンスを広げるサービスです。

なにをやっているのか

モノづくりマーケット「monomy」

スマホ上でリアルなアクセサリーづくりを実現

株式会社FUN UPはスマホ上で手軽にご自身のブランドの製作から販売まで可能な、モノづくりマーケット「monomy」を運営しています。 独自開発のアプリ上で自分のブランドをつくって、販売できるデザイン~製造~販売~カスタマーサポートがワンストップで可能です。 「monomy」では、誰もが簡単にスマホ上でアクセサリーをデザインすることができ、実際にそのアクセサリーを販売・購入することも可能です。まさに「創り手」と「買い手」の垣根を無くした、新しいサービスです。 私たちが既存のマーケットにイノベーションを起こす、モノづくりを実現できるプラットフォームを目指します。 ▼最近の掲載記事 スマホでアクセサリーを製作・販売できる「monomy」運営元が1.2億円を調達 | TechCrunch Japan http://jp.techcrunch.com/2017/09/04/funup-fundrasing/ 「9歳の少女もデザインして販売」ーーハンドメイドアクセサリーの作成・購入プラットフォーム「monomy」運営元が総額1.2億円の資金調達を実施 - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ) http://thebridge.jp/2017/09/monomy-rised-1-2m ▼サービス [http://www.monomy.jp](http://www.monomy.jp/)https://itunes.apple.com/jp/app/id1002859550?mt=8

なぜやるのか

日本の各地の卸や工場からクオリティ高い素材を集めています。

ユーザーのそれぞれの個のセンスを広げるサービスです。

"Made in Japan"が世界から注目される一方、国内では衰退していく工場が多いのも現状です。そこで私たちは日本の製造業界を元気にするサービスを作っています。 日本のモノづくりを伝える職人と一般消費者をつなげる架け橋となるようなサービスを作ることで、日本のモノづくりの価値を日本中や世界へ高めたいと願っています。 サービスの第一歩として「アクセサリー」を選択した理由としては、最近急激に需要が高まっていること、デザイン・販売までのフローのわかりやすさから選びました。この先はカバンや靴、メガネといった様々なジャンルの"モノづくり"を体験できる大きなプラットフォームへと展開していきたいと考えています。 我々は、世界中の人々が皆デザイナーであり、本当に必要とされるものだけが商品化する世界を実現させたいと思っています。 REALとWEBをつなぐことで新しい文化を生み出す。そしてその文化と共に、今までみえることが無かった川上から日本の本当の価値が国内や世界に発信され消費者の欲しいと連動してモノが創られ、本質の価値で販売される。それこそが、私たちの最終的な目標です。

どうやっているのか

オフィスは恵比寿にあり、南向きの居心地の良いオフィスです。

スタートアップの登竜門 IVS Launch Padに登壇

"WEB×REALでモノづくりに革命とイノベーションを WEB×REALで世にワクワクと革命を。 まだ世の中にないことをインターネットとリアルを繋げ、プロダクトアウトをすることによって世にワクワクと新しい感動を与えることが私たちのミッションです。 テクノロジーで世界がもっともっと楽しく変わる様に私たちは新しい挑戦をし続けます。 多くの人が自分のモノを気軽に販売できるようになってはいるものの、まだまだ"モノづくり"のハードルは高いままです。 そんな中、私たちはクラウド上でリスクなく簡単に"ものづくり"ができるmonomyというサービスを提供することで、 作る側・買う側の両方がよりハッピーになれるプロダクトを開発しています。

こんなことやります

## 募集背景 『世の「つくる」をもっとシンプルに』をVisionとして掲げている、FUN UPにて人事を新たに募集します。代表である山口と連携しつつ、FUN UPの今後のビジネス成長のための採用戦略を検討/実行していただきます。 ## 業務内容 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通した母集団形成(ダイレクトソーシング、リファラル等)から入社までの施策立案および実行 ・母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 ・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ## FUN UPの人事に求める事(将来的に) ・HR領域におけるパートナーとして、代表の山口適切にアドバイスをする事 ・今までの経験を活かしつつ、社内外にある情報を適切にFUN UPでの最適な形に変え、組織と個人の成長に貢献する事 ・Vision実現に向けて、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していく事 ## お会いしたい方 ・スタートアップにてHRに挑戦したい方 ・各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用のご経験 ・Vision実現の為に自ら考えて実行出来る方 ・正解がない中でPDCAサイクルを回しながら最適解を見つけられるから ・日々変化していく中でも前向きに物事を捉えて、HRの本質に向き合える方 ## 歓迎スキル ・自ら課題を設定して解決した経験がある方 ・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 ## 求める人物像 ・日々、新しい技術・知識を吸収するのが好きな方 ・ヒトや感情に流されず、コトに向き合い続けられる方 ・自律駆動で動ける方 ・ヒトへのリスペクトを持ち、心地よいコミュニケーションを取ることを心がけている方 ・自身の担当領域にプライドを持ち、成果に責任を持てる方 ・健全なコンフリクトを恐れず、より最適な解決策を追い求められる方 ・常に自分自身と向き合い、最善の選択を取り続けられる方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/09に設立

    12人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア we work渋谷 39F