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フロントエンドエンジニア募集/ 経験豊かなReactエンジニアが丁寧に指導

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on 2023/12/27

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田辺 誠

広告制作会社にて、サイト運営からシステム開発まで様々な案件に携わる。 2016年、QにWebディレクターとして入社。 某スポーツアパレルブランドECの継続的開発において、サイト運用の改善や、インフラの課題整理などを担当。 現在は、同業務を継続しつつ、採用活動に取り組んでいる。 人もシステムも安定稼働が大切。長く一緒に働ける方を探しています!

株式会社キューのメンバー

広告制作会社にて、サイト運営からシステム開発まで様々な案件に携わる。 2016年、QにWebディレクターとして入社。 某スポーツアパレルブランドECの継続的開発において、サイト運用の改善や、インフラの課題整理などを担当。 現在は、同業務を継続しつつ、採用活動に取り組んでいる。 人もシステムも安定稼働が大切。長く一緒に働ける方を探しています!

なにをやっているのか

Qでは、3つの事業を行なっています。 1. グラフィックデザイン事業 2. 自社アパレルブランド事業 3. 新規プロジェクトを促進・育成する事業 創業事業であり、30年以上に渡り継続しているグラフィックデザイン事業は、誰もが知る大手クライアントや大手代理店から広告販促に関する様々な企画やデザインの案件を、年間2,000件以上受ける弊社の事業ドメインです。 安定的な事業ドメインを背景に、新規事業に積極的に取り組んでおり、その一環として、FATというアパレルブランドも誕生し、20年近い営業実績があります。そのような環境で、新規プロジェクトとして近年発足したのが、Web開発チームです。 Web開発チームでは、世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトの運用・開発・保守を中心に、WebサイトやLPの受託制作を行います。 グラフィックデザイン事業は、クリエイティブやデザインを、Web開発チームは、Webのテクノロジー・エンジニアリングを、それぞれ担当します。

なにをやっているのか

Qでは、3つの事業を行なっています。 1. グラフィックデザイン事業 2. 自社アパレルブランド事業 3. 新規プロジェクトを促進・育成する事業 創業事業であり、30年以上に渡り継続しているグラフィックデザイン事業は、誰もが知る大手クライアントや大手代理店から広告販促に関する様々な企画やデザインの案件を、年間2,000件以上受ける弊社の事業ドメインです。 安定的な事業ドメインを背景に、新規事業に積極的に取り組んでおり、その一環として、FATというアパレルブランドも誕生し、20年近い営業実績があります。そのような環境で、新規プロジェクトとして近年発足したのが、Web開発チームです。 Web開発チームでは、世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトの運用・開発・保守を中心に、WebサイトやLPの受託制作を行います。 グラフィックデザイン事業は、クリエイティブやデザインを、Web開発チームは、Webのテクノロジー・エンジニアリングを、それぞれ担当します。

なぜやるのか

Enjoying Creative Genesis を企業理念に、 つくり方を、つくりだす「クリエイティブ実現力集団」 それがQの目指す姿です。 世の中、方法論が確立している仕事ばかりではありません。 どうやったら良いのか分からない、むしろそんな仕事の方が多いのです。 そんな時、 - なぜやるのか - どうやるのか - それの何がいいのか を考え、 方法論を作り出し、 それによって誰もが満足できる結果を作る、 そんな自分達になれるよう日々挑戦するのがQです。 そして、私たちWeb開発チームも日々「つくり方」を考えます。 私たちは、テクノロジーやエンジニアリングを「手段」の1つとしか捉えません。 「手段」に固執せず、 「手段」をどう使うか考え、 「手段」そのものを時には作り出すこと。 それがWeb開発チームにとってのクリエイティブです。

どうやっているのか

【テクノロジー・エンジニアリングを扱うチーム】 代表の磯部はエンジニア出身。 磯部を総合ディレクターとし、ディレクター、コーダー、エンジニアで構成された約20名ほどのチームが、ECサイトの運用・開発・保守業務にあたります。 何をすべきかという目標設定、どうやってやるかという方法論、そして、効率を重視した実装まで、テクノロジーやエンジニアリングへの造詣を背景に、「得意先も私たちも満足できる成果」を提供します。 【関係者すべてに価値を提供する】 代表の磯部は、エンジニア時代に身につけた論理思考を武器に、誰でも一度は見たことがある世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトの運用・開発・保守業務を開拓しました。 それから、10年以上にわたり、その業務に携わり、当初は磯部1人だったチームも、ビルディングを進め、現在では20名規模に成長しました。 得意先とは、長年にわたるパートナーシップから、発注者-受注者という上下の関係ではなく、サイトを利用するユーザー、それを提供する得意先、それを開発する私たち、3方に価値を提供するためにはどうあるべきか、という観点から議論・提案させていただける関係を築いています。 その結果、PVも年間数億に成長し、ある大規模なカンファレンスで、UI/UXに優れたサイトとして取り上げられています。 【キーワードは成長・改善】 働くということは価値を提供すること。 自分自身の価値を高めれば、必然的に会社に提供する価値も高まります。 逆に考えれば、会社に提供する価値を高めようとすることは、自分自身の価値を高めることに通じます。 できないことを、どうできるようにするか、 できることを、どう活かしていくか、 私たちは、どうやったら、自分も会社もより良くなるかを考え続けるチームです。 【意見が言い合えるオープンな環境】 社内は20代前半から30代が中心です。 アイデア出しは上下の隔たりなく活発に意見が飛び交う環境です。 仕事で行き詰まったり、アドバイスが欲しい時も気軽に相談しながら進められます。

こんなことやります

■担当いただく業務 - 大手スポーツアパレルブランドECサイトのフロントエンド開発 - クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発 - Shopifyアプリの開発 ■業務に必要なスキル - JavaScriptの勉強経験 - ReactやVueなどフレームワークの勉強経験 ◼︎教育体制 幅広いスタックをカバーするカリキュラムあり。 メンターが一人ついてマンツーマンで教えてくれます。 また、週に一度チームで自主的に勉強会をしています。 ■チームの業務内容 世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトのコンサルティング、開発ディレクション、開発を10年以上に渡って行なっています。 その業務に加え、他クライアントからの開発業務、Shopifyのアプリ開発などに力を入れています。 ■チーム実績 [コンサルティング・開発ディレクション] ・大手アパレルスポーツブランドのECサイト ・大手ファストフードチェインのオンラインオーダーシステム [開発] ・React + NextによるECサイト制作 ・React + Nextによるお問い合わせ管理システム ・ReactによるShopifyアプリ開発 ・WordPressカスタマイズによる旅程作成システム [コーディング] ・有名雑貨店のWebサイト ・アパレルブランドのECサイト ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ ...など ※HTMLコーディングするだけでなくVue+Nuxtでの構築を行うこともあります。 ■チーム体制 全体で20名程度のチームです。 ■組織の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが中心です。 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化 ■本ポジションの魅力 ・React + Next を中心に開発 日本国内では比較的早期にReact+Nextでの開発に取り組んだため、 React+Nextの経験・知識が豊富な環境です。 ・フルスタック開発に携われる フロントエンドだけでなくバックエンドの開発にも携われるため、 フルスタックエンジニアとしてのスキルを養えます。 ・ハイブリッドなワークスタイル 出社とリモートワークのハイブッドワークを取り入れています。 ・質問しやすい環境なため、未経験でも安心 出社・リモート問わず、コミュニケーションは基本Slackでとります。 また、コードレビュー文化もあり、安心して業務に取り組めます。
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    会社情報

    1988/04に設立

    105人のメンバー

    東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル6F