エンジニアのミカタ（旧無限の始まり）の事業ドメインは3つあります。 ①AI事業 日本では少子高齢化により、人手不足が起こっています。そのため汎用言語処理人工知能を使った自然言語処理AIを開発したり、営業効率化のために自動営業AIを開発しております。これら以外にもAIを開発しており、今年中にも新たな商品発表を行う予定です。 ②シニアエンジニア特化型フリーランスエージェント事業 エンジニアの不足が叫ばれる中、IT業界では年齢差別というものが存在しています。 そういった問題を解決するために50歳以上のシニアエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業を展開しています。弊社は独自の営業ルートの開拓により50代以上のITエンジニアの案件参画を支援しています。 ③SES事業 弊社エンジニアのミカタの高還元SES事業においては以下の特徴があります。 ・業界最大級の還元率83％ ・年功序列ではなく案件単価に比例した給与設計 ・案件選択制 ・スキルアップメンター制度 協力企業は2,000社ほどおり、他社よりもスキルアップを狙える環境であります。 株主には、Vtuber事務所で有名なにじさんじの運営である「ANYCOLOR」に初期投資したskylandベンチャーや東証グロースに上場しているアイデミー創業者などがいるため、様々なサポート、挑戦を進めることができ、業績も成長しております。

～エンジニアのミカタは日本一年収の高いSES会社を目指します～ 生涯年収を最大化させるSES会社は日本で最も成長するSES会社であると考えているからです。 SESというビジネスモデルの成長を分解すると、平均単価×エンジニア純増(採用数ー退職数)と分解できます。 単価を最大化※1させ、採用数を最大化させ、退職数を最小化させればSESというビジネスモデルにおいては確実に成長することができます。 エンジニアの年収UPを実現し生涯年収を最大化させるSES会社、つまり、日本一年収の高いSES会社なら自動的に人は集まっていくので採用数も最大化することができますし、退職率も自動的に下がります。したがって、自動的に成長する会社になるのです。 こう主張すると「会社の成長だけを考えるなら、単価を最大化させつつエンジニアの年収を低くくしておき、一人のエンジニアから確保できる粗利を最大化させた方がいいのでは?」という声があがりますが、今まではそれで上手く行っていっていたかもしれませんが2020年代の日本でそういった搾取システムでの成長は不可能です。 ITエンジニアの有効求人倍率15倍であり、求職中のエンジニア方一人当たり15個の求人がある状況です、全産業の中で最も人手不足な職種がエンジニアです。 エンジニアを大切にしない会社はどんどん淘汰される時代なのです。 また人生100年時代と言われる中、ITエンジニアも働きたい人は、年齢を気にせずいつまでも働ける仕事であるべきです。そこで、単に一時期の年収ではなく、いつまでも年収が高い状態を創るという意味を込めて生涯所得という記述をしています。 ※1　高単価であるハイスキル人材のみを採用すれば単価は上がりますが、経営的には高単価人材のみ採用すると採用できる数が減少してしまい売上の最大化につながりません、ここでの単価の最大化とは、どのスキルレベルのエンジニアでも単価を最大化させることとします。

弊社では中卒〜慶應修士卒、21歳〜66歳と幅広い層の方がエンジニアとして働いています。また、女性も多く活躍していて女性の方には時短やリモートワークも積極的に進めています。 弊社はどんなかたでも実力で評価しています。それなので非常にやる気のある集団となっています。

ITエンジニアとして、スキルとご希望を考慮したPG・SE・PL・PM・インフラ構築業務をお任せします。 ■大量の案件から、希望や経験、スキルにマッチした案件を選べます！ Web系や汎用機系、スマホアプリ開発、ERP導入開発、インフラ設計構築案件だけでなく、AI開発案件や、ブロックチェーンサービス案件まで幅広い案件を保有。 日本全国1000社を超えるパートナー企業から毎日3000件の案件情報を獲得しているので、様々な案件を自由に選択可能。 ■フォロー体制にも自信があります！ エンジニアのキャリアを徹底的に考え抜き、ITエンジニアとして最適なキャリアプランを提案します。またスキルシートの添削や面談練習などでも徹底サポート。案件参画後もサポートが必要な場合、マンツーマンの技術研修を行うので、参画後も安心安全です。 【具体的なプロジェクト例】 ＜開発＞ ◆大規模言語モデルAIサービスの開発（Python、Vue.js、AWS） ◆メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◆IoTプラットフォーム管理システムの開発（Java、Python、C） ◆大手メーカー基幹システム開発(Java、C＃、VB,NET） ◆飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ◆金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ＜インフラ＞ ◆官公庁NW設計・構築（Cisco) ◆某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows） ◆フリマサイトクラウド環境構築（Azure、VMware） ◆スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） など ◎還元率は83％。経費を最大限削減し、頑張りを還元しています。 ◎エンジニア、営業や採用担当は20～40代が中心です。