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グローバルなデザイン会社でバックオフィスとして支えていただける方を募集!

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on 2024/04/17

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グローバルなデザイン会社でバックオフィスとして支えていただける方を募集!

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小池 秀

【2010年 早稲田大学 卒業】 大学生活ではmixiのコミュニティを活用して隔週でイベント企画。 知らない人50人に毎日メールを送るという謎のマイル―ルを設定して3年間継続 ▼ 【2010年~2014年 私立高校にて英語教員として従事】 デザイン系コースがある高校で進路指導部としてキャリア教育に関わる。 GTOみたいな教師を目指すも難しいことを知る。 大学受験の指導に疑問を持つようになり、進学から就職の観点で教育に関わりたくなりジョブチェンジ ▼ 【2015年~ クリエイター支援会社にて 全国美大芸大生向けサービス「美大芸大就活ナビ」を立ち上げる】 初年度でナビ登録数1,500名を突破。私個人としては現在までに約300社の企業・1000名の学生のお手伝いをしてきました。一気通貫で企業と学生のコンサルティング、教員時代の経験も活かして各大学でセミナー実施、各種コンテンツ企画やyoutubeチャンネル(登録数約1,500名)で情報配信したりと幅広く活動をしました。 途中デジタル領域に特化してUI/UXやディレクターの中途採用支援も行っておりました。 ▼ 【2020年〜 ブランディング支援会社にて新規事業担当兼人事として活動中】 人をつなげてワクワクできることをしていこうと仕込み中です! ・クリエイター育成 ・留学生支援 ・地方×インターン などやる予定です! 過去には若手ファッションデザイナーを支援したいと思い起業してショーのプロデュースなども行っておりました。現在は採用コンサルタントとして人事業務のお手伝いもしています。 最近は採用ブランディング、組織開発あたりに関心があります。 自称歩く食べログで3.5以上の店をひたすら開拓しています。 オフ会(主催・参加)で知らない人と関わっていくことが好きです。 雑多な経験を活かして世の中の負を解決するサービス作りに関わっていけたらと考えています。

株式会社バリュークリエイトのメンバー

【2010年 早稲田大学 卒業】 大学生活ではmixiのコミュニティを活用して隔週でイベント企画。 知らない人50人に毎日メールを送るという謎のマイル―ルを設定して3年間継続 ▼ 【2010年~2014年 私立高校にて英語教員として従事】 デザイン系コースがある高校で進路指導部としてキャリア教育に関わる。 GTOみたいな教師を目指すも難しいことを知る。 大学受験の指導に疑問を持つようになり、進学から就職の観点で教育に関わりたくなりジョブチェンジ ▼ 【2015年~ クリエイター支援会社にて 全国美大芸大生向けサービス「美大芸大就活ナビ」を立ち上げる】 初年度でナビ登録数1,500名を突破...

なにをやっているのか

企業の価値創造のために、経営アドバイス~各種クリエイティブ制作を行っています。 クライアントは東証一部上場~スタートアップまで、規模感・業界問わず幅広い企業のブランディングに関わっています。 私たちの使命は、企業の価値をデザインすることです。 創業以来、「企業価値の創造」をテーマに情熱を傾け、様々なサービスを提供してきました。 日本発のビジョナリーカンパニーを応援することにワクワクしています。 【事業領域】 経営コンサルティング事業 / クリエイティブ事業 / 投資事業 / 教育・研修事業 / 人材紹介事業

なにをやっているのか

企業の価値創造のために、経営アドバイス~各種クリエイティブ制作を行っています。 クライアントは東証一部上場~スタートアップまで、規模感・業界問わず幅広い企業のブランディングに関わっています。 私たちの使命は、企業の価値をデザインすることです。 創業以来、「企業価値の創造」をテーマに情熱を傾け、様々なサービスを提供してきました。 日本発のビジョナリーカンパニーを応援することにワクワクしています。 【事業領域】 経営コンサルティング事業 / クリエイティブ事業 / 投資事業 / 教育・研修事業 / 人材紹介事業

なぜやるのか

バリュークリエイトにおける制作事業は、2009年から始まりました。 経営アドバイスを業としている会社の多くは、制作機能を有していません。 しかし、私たちは、日頃のアドバイスから「アウトプット」の重要性を学びました。 企業は新しいアクションを起こす場合、必ず内外に発信していく必要があります。 新たな理念体系を作ったとしても、マーケットへ戦略を伝える時でも、新しい製品やサービスに架ける想いを伝えるにも、全て「アウトプット」が伴います。 私たちは、経営アドバイスの現場に制作チームのスタッフを交えて議論していくことで、 経営者の想いや考えをダイレクトに表現しています。 見えなかったものを“見える化”させていくことで、議論はより進み、議論を終えた瞬間にアウトプットすることができます。 最近では企業だけではなく、地域活性化などに関わる機会が少しずつ増えています。 21年には社会事業家を社外取締役に迎え入れ、今後は企業・地域・社会あらゆる価値を向上させる取り組みに挑戦していきます。

どうやっているのか

■「ワクワク」と「デキル」を大切にしています! ・仕事にワクワクしない、、、 ・将来のキャリアが不安、、、 ・自分の強みが分からない、、、 そういった中でパフォーマンスを発揮していくことは難しいです。 私達は下記考え方を大事にしております。 "ワクワク"感のある素晴らしい組織に、"イキイキ"した人材が集い、そして、提供されるサービスがお客様の"ニコニコ"(満足)を勝ち得る。その結果として、目に見える資産としての「金融資産」や「物的資産」が増える。これは経営の良い循環(スパイラル)であり、これが経営や仕事の「あり方」だと考えます。 定期的に社内で「ワクワク」と「デキル」のワークショップを行いながら、 それぞれが「ワクワク」できるように進めています。 ↓ どうやっているか下記もご覧ください! ~ワクワクを見失った若手のあなたへ。~ https://www.youtube.com/watch?v=7femWHuXy-c ■ダイバーシティ・オープンな環境 Creative team / Reserch team / Cooporate support teamに分かれており、全体の約7割がクリエイティブに関わるメンバーとなります。 社内にはアイルランド、インドネシア、韓国、スペイン、中国、シンガポール、キルギスなど多国籍メンバーが在籍しています。ダイバーシティを促進しているため、今後も促進していく予定です。 次はアフリカ圏のクリエイターを採用予定です! また、社内には社長、マネージャー、リーダーなどといった役職がありません。 全員がpartnerとしてフラットにコミュニケーションを取っていく文化があります。 Think straight,talk straight(思ったことは素直に表現する) ~文化について~ https://www.valuecreate.net/company/culture/ ■働き方について 個を尊重する文化のため、働き方の自由度が高いです。 フルリモート勤務、レンタルオフィスの利用なども可能で、複業をしながら週3・週4で働くメンバーもいます。ライフステージに併せて働き方を変えることができます(バリバリ・バランス)。 現在海外にいながらでも仕事ができるようにインフラの整備も進めている段階です。

こんなことやります

経営という最上流部分から企業のコンサルティングを行い、それをクリエイティブに落とし込む事業を行っています。社員の6割がクリエイティブに関わる仕事で、3割が経営アドバイスやリサーチを行っております。今回は社内のコーポレートサポートチームにて、ジョインしていただける方を募集します。 労務を中心に、各種サポート業務を行っていただきます。 ボードメンバーは公認会計士、アナリスト、クリエイティブディレクターとスペシャリストで構成されています。40名ほどの企業ではありますが、クライアントは国内を代表する大手企業が大半を占めています。 武蔵美、慶応大、東京理科大などで教鞭を取っており、それぞれ前線で活躍しているためインプットできる機会も多いです。社内には広告業界出身者が多く、アウトプットできる媒体が多岐にわたる点も強みとなっています。 また、国際色も豊かで、アイルランド、インドネシア、韓国、スペイン、中国、キルギス、ウクライナなど優秀な外国籍メンバーが在籍しています。ダイバーシティを推進しているため、英語が得意な方は語学力を活かして働いていただくことも可能です(原則日本語が話せるメンバーがほとんどのため必須ではありません) リモートで働きやすい、オープンな環境でクリエイティブに働きたいという方はぜひお話してみませんか? ▼このような方とお話したいです! ・縁の下の力持ちで会社を支えることが得意な方 ・リモート中心でクリエイティブな環境で働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2001/05に設立

    40人のメンバー

    • 海外進出している/

    〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目18番2号 辰ビル7F