採用広報を募集!! 知名度に負けない採用をマーケティングの力で成し遂げる

株式会社Xcuu

東京

フリーランス

前田勝太

マーケ責任者、事業責任者

山田翔梧

代表取締役社長

株式会社Xcuuにて、マーケティング責任者責任者、Wantedly攻略事業責任者。マーケティング思考で採用を科学することで、人事担当者さんを支援する事業をつくっています。「うちにもこんな人が来てくれるようになった!」「これで今後も採用できそうだ!」という人事や経営者さんからの声を励みに仕事をしています。 ● 略歴ベンチャー企業にて、マーケティング職。 SaaSスタートアップにて、COO。黒字化とバイアウトを達成。 ● 出身 1993年、福井生まれ。福井工業高等専門学校 → 神戸大学

なにをやっているのか

株式会社Xcuu (テンキュウ) は『採用力のレベルアップを探求する』をミッションに掲げるスタートアップ企業です。採用に閉じない、幅広いバックボーンを持つメンバーが専門性を掛け合わせることで、クライアントの採用力のレベルアップを探求しています。 ▍『採用力』の底上げを課題別に支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 応募を増やす『母集団形成』促進 #採用代行 | TECH RECRUITERS (テックリクルーターズ) #運用代行 | 採用Webマーケティング支援 ② 必要なときに必要な『採用リソース』を届ける #採用代行 | TECH RECRUITERS (テックリクルーターズ) #人事派遣サービス | テクリク・マキトリ人事 ③ 応募後KPI改善、辞退を防ぐ『内定承諾率』改善 #動画制作 | RECrec. (レクリク) #Wantedly構築・運用代行 | Wantedly攻略 ▍取引実績（順不同、敬称略）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣キャディ amptalk Moneyforward Facilo Facilo OKAN UT東芝 BFT ネオキャリアリクルートほか多数。

なぜやるのか

▍「日本の採用は難しすぎる！！」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣届かない応募通知... 次々に現れる採用手法... 採用コストのインフレによる “札束の殴り合い”... 紹介会社からの連絡はなく、スカウトメール作成で時間が溶ける... やっと作った母集団も、条件負けで大手に他社決定... 確度の低い面接を繰り返すうちに見えてくる「今期も採用目標未達」すべて創業者・山田が父の経営する飲食店グループの人事を任されたときの実体験です人材営業からマーケター、ITコンサルタントとして様々な経験を積んできましたそれでも『採用は難しい』と感じたのです『採用の技術』だけではなく、マーケティングや業務改善のノウハウ活用が必要だと考え試行錯誤の末、採用目標を達成し、業績を伸ばすことに成功しましたこの小さな成功体験をきっかけに『採用力のレベルアップを探求する』をミッションとして発足した集団が株式会社Xcuu（テンキュウ）です採用に閉じない、幅広いバックボーンを持つメンバーが専門性を掛け合わせながらクライアント様や人事ご担当者様の採用目標達成への貢献に、これからも挑戦してまいります ▍代表略歴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣早稲田大学卒業。メガベンチャーにおいて、セールス職として入社。営業企画・事業企画などを歴任。リクルートに入社し「Air」プロダクトのPMMを担当。プロダクトの立ち上げとグロースに貢献。現在、複数企業の経営を行いながら、スタートアップとしてXcuuの代表を務める。

どうやっているのか

▍『納品物がある』採用支援サービスが特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用支援・代行におけるよくある「外注費掛け捨て問題」を解消します。各サービスにおいて・勝てるスカウトアカウント・エージェントリレーション・会社のことが「正しく」伝わる動画など、業務代行にとどまらず、採用資産を納品いたします。 ▍『IT・エンジニアの知見』を活用する￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自社でのプロダクト開発はもちろん、採用やマーケティング領域において IT・エンジニアリングの知見、AI、機械学習の活用を促進しています。 < なぜできるのか? > ・大企業、ベンチャーでのシステム開発、プロダクト開発PM ・ITベンチャー、上場企業でのエンジニア採用責任者・ChatGPT活用、Pythonを用いた統計業務などDX実現を支えるエンジニアが複数在籍しているため、開発業務に閉じない、お客様のデジタル部門強化をサポートできます。

こんなことやります

テックリクルーターズでは、クライアントのWantedly運用を支援する採用広報担当者を募集しています。採用知名度の低い企業様の魅力を抽出して、多くの候補者さんに届けるやりがいのある仕事です。 ▍得られる経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 採用マーケティングの知見が身につく仕事です ② 弊社で科学した、Wantedly運用のノウハウを吸収することができます ③ クライアントの採用成功に大きく貢献することができます ▍お任せする業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用広報担当者として ① 募集記事作成、募集記事タイトル作成業務 ② 取材内容をもとにしたストーリー記事作成業務 ③ 数値結果の集計・レポーティングを行っていただきます。クライアントワークを中心に弊社でもサポートいたしますので、ご安心ください。 ▍歓迎する人￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人事、採用、人材系企業における経験のある方・IT系職種、開発系職種に関する採用知見をお持ちの方・採用関連のライティングご経験のある方・取材に基づく記事作成のご経験のある方 ▍働き方について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クライアントに寄り添いながらも、結果を大事にしています。だからこそ、在宅での勤務や時間に縛られない働き方が可能です。副業ライターさん、専業主婦・ママさんなども多くご活躍いただいています。『誰かを照らす、そんな仕事がしたい』そんな風に考えられる方からのご応募お待ちしております。ぜひ、一度お話させてください。

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