合言葉は「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NextNinjaは、自社でゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行っている会社です。 代表（山岸）自らが企画、配信、マーケティングに携わっているので、実践的なノウハウが多数たまっています。 このノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを届けています。 そして『お客様を楽しませるプロモーションをすること』を大切にしている会社でもあります。 楽しんでいただいた”体験”は心に残ります。 そしてその体験はまた何か面白いことをやってくれる、という期待につながります。 お互いに"資産"として残る、だから例え小さなプロモーションだったとしても、とても大切にしています。 もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく、それがNextNinjaです! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪開発タイトル≫ ・『グランドサマナーズ（グラサマ）』（iOS / Android） ※世界35ヶ国で配信中 ・『東方LostWord（とうほうロストワード）』（iOS / Android） ※世界80ヶ国で配信中 ・『マブラヴ：ディメンションズ』（iOS / Android） ・『KYUB（キューブ）』（Nintedo Switch / Xbox One） ・『五等分の花嫁アラーム』（iOS/ Android） ≪プロモーション事例≫ ★東方LostWordテーマ曲「ロストワードクロニカル」フルver. YouTubeにて540万再生突破！ゲームと合わせて大人気です！ 他、MVプロジェクト企画も絶賛進行中です！

私たちは世界中のお客様にNextNinjaのゲームを楽しんでもらいたい、喜んでもらいたいと思っています。 日本はRPG大国であり、日本のRPGは世界的に大人気なのをご存知でしょうか？ 海外市場ではRPGジャンルが伸びており、人気もある、でも実はRPGを作っている国というのは少ないんです。 ということで、私たちは「海外のRPGジャンルにおいて、カテゴリーキラーになりたい」と考え、ゲームを企画・制作しています。 ゲームの企画書の一枚目から『世界でウケるものか、普遍的なテーマか、日本人にしかわからない要素が多くなっていないか？』など、私たちの目線は常にグローバルです。 実際に、自社タイトル”グランドサマナーズ(グラサマ)”は世界35ヶ国で配信され、たくさんのお客様にプレイしていただいています。 そしてこの度、2021年5月11日には「東方LostWord」のグローバル版もサービス開始となりました。 日本が培ってきた「面白いRPGを作る技術」は世界でも通用すると確信しています。 世界中の人がfantastic！と喜んでくれるRPGを、これからも作り続けていきます！

大切にしているのは、”チームワークを基盤に自分たちで考え、自分たちで動く”こと 今約220名のスタッフたちがいるんですが、このメンバー数で海外展開もやっているのでチーム一丸となって取り組んでいます。 一人ひとりの裁量が大きいので、能動的に動くことが求められますが、困ったときはチームで支える、そんな組織です。 ゲーム会社の人たちはモクモクと1人で作業する人が多いイメージがあると思いますが、NextNinjaは動き回っていろんな部署と話し合っています。 コミュニケーションが少なかったことが原因で作り直しや修正が多数入ってしまうと大変なので、部署関係なく進捗確認を怠らないようにしているんです。 新人の方には席まで行って直接コミュニケーションを取るなど、親しみやすい雰囲気をつくることも社員全員が心がけています。 みんな得意不得意が違っていて、好きなゲームもやってきたゲームも多少違うとは思いますが、上下や部門での壁もなく良い意味でフラットです！ 外国籍のメンバーも多く在籍しておりますが(現在カナダ、中国、台湾、オーストラリア、アメリカ、イギリス、シンガポール、インドネシアが出身のメンバーがいます！)、国籍に関係なく、皆で好きなゲームの話をして盛り上がったり、自社コンテンツをどう良くしていくか？について日々話し合っています。

弊社の新規開発中のタイトルにてPRプロデュース業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ソーシャルゲームにおける各種プロモーション業務 ・プロモーション計画の立案 ・パブリッシャーや版元様との打ち合わせ、調整、折衝業務 ・生配信番組の企画、制作 ・イベント企画、制作 など 弊社のプロモーション部門は非常にスピード感があり、裁量権を多くお任せしますので、他社に負けない施策を次々と打ち出していくことが可能です。 また、日本国内だけではなく、海外へも配信しているタイトルに関われる可能性がございます。 国内だけに留まらない活躍が可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東方LostWordのプロモーションを手掛けた先輩社員にお話を伺いました】 「ゲームをヒットさせるのって難しいんですよ(笑)」 確かにプロモーションやマーケティング、広告運用やPRのノウハウがあればできる仕事かもしれませんがお客様に喜んでもらえる仕掛けづくりは本当に奥深くて難しいです。 東方LostWordの事前登録では、リリースまでの6か月以上の期間、Twitterの公式アカウントで、毎日必ず18時に何らかの情報を届けるようにしていました。 その中では、反応を見つつ、テーマ曲『ロストワードクロニカル』の紹介や、キャラクターなどの情報出し（ストーリーのネタバレは絶対しませんでした）などを行い、東方ファンのお客様に凄く喜んでもらえて、盛り上がりがピークに達した状態でリリースすることができたときは…言葉にできないくらいの達成感と感動がありました！！毎日は正直かなり大変でした(笑) 2020年4月30日リリースだったんですが、メンバーのほとんどはリモート、更に、コロナ要因で企画していたオフラインのPR施策が中止せざるを得ない状況になってしまいました…。 ただ、そこからがNextNinjaの強みで、オンラインでのPR施策で盛り上げよう！と切り替えました。 そこからは、プロデューサーの意思決定も早く、メンバーとの連携により、最短の期間で施策実施が行えました。 お客様のためにもリリース待ちの頃から楽しめるPR企画とコンテンツを用意したい！と思ったからです。 リリース後も100万DL感謝キャンペーンで、応募者全員にフィギュアプレゼントもやりました！ 予算ありきではなく、企画ありきでプロモーションを考えているからこそ、できた施策だと思います。 「プロモーションが無いと、ゲームサービスが上手くいかない」からこそ、マーケティング戦略を細部まで検討しないと、ヒット作は生まれません。 ですが、ウチはエンタメコンテンツをお客様と一緒に盛り上げていくノウハウがあります。 お客様の楽しみや笑顔のためにマーケティングPRを実施できる、していきたい人と一緒に働ける日を楽しみにしています！！ 【入社時の配属先】 新規開発タイトル配属想定です。 現状、PRプロデューサーポジションには1名先輩社員が在籍しております。 この社員と密にやりとりを行いながら、業務を覚え、いずれ独り立ちを目指していただきます。 【必須要件】 ・ゲーム開発運営もしくは、アニメ制作の分野のおける、PRプロデュースの経験(2-3年目安) ・オフィスへ出社が可能な方 ※リモートワーク制度も導入しておりますが、状況はプロジェクトによって異なり基本出社ベースとなります、フルリモート制度ではございません 【求める人物像】 ・ゲームを売り込むことに熱意を持てる方 ・最新の流行に感度が高い方 ・ご自身でコンテンツを体験し、コンテンツの魅力を発信出来る方