ラッシュの商品を日本国内、および海外(アジア・オセアニア)に供給するキッチン(工場)にて、リクルーターとして採用プロセスを管理していただきます。 候補者対応や社内の関係部署との関係性構築など、高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。 ＜業務内容＞ マニュファクチャリングのピープルサポートチームに所属し、ラッシュジャパン マニュファクチャリング(製造部門)における採用業務全般をご担当いただきます。 (1) 製造、出荷、オフィスの採用業務全般 ● 製造に応じた要員数の確認、採用戦略・スケジュールの策定 ● 該当部署の担当者にヒアリングし、求める人材の要件定義を行い、リクルーティングチームと連携し採用方法を確定する ● 必要に応じて会社説明会を開催 ● 書類審査、採用面接の実施 ● 求職者とのコミュニケーション(選考連絡、入社までの内定フォロー) ● 派遣、業務委託先との連携 (2) 新卒採用・インターンシップ ● 年間プランの作成、説明会の開催、面接プロセスの構築と実施 ● 学校訪問 (3) その他 ● リクルーティング動向分析、採用面接トレーニングの実施 ● 外資系及び外国人エージェントと採用案件についてのコミュニケーション(稀に発生するため英語に抵抗がない方、歓迎) ＜求めるご経験＞ ● 新卒採用のご経験 - 母集団形成 - 年間プランの作成 - 採用イベント及び説明会の計画、主催、運営 - インターンシップ採用・受け入れ ● 中途採用経験者 - ニーズに応じた採用戦略の立案、実行 - 派遣・業務委託のコーディネーション - 工場(製造・物流)での採用経験 歓迎！