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院生の方必見|学業で培ったスキルをお仕事に活かしませんか?

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on 2023/12/20

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院生の方必見|学業で培ったスキルをお仕事に活かしませんか?

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諏訪 大治

た学生時代は高校まで野球に没頭。 大学ではイギリス留学を経験し、帰国後に友人と起業。 その後、2015年にJBA入社。 ディレクターとしてディベロッパー、ホテル、タイヤメーカー、化学など様々な業界のインナーコミュニケーションや、ブランディングのコンサルティングを経験。 現在は、人材採用とクリエイティブ組織の責任者として仕事しております。

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

諏訪 大治さんのストーリー

Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

堀 駿也

大企業のインナーコミュニケーションをご支援し、従業員の方々がやりがい・働きがいを持って働けるような施策を実施してきました。 現在は企業で勤めている社員エンゲージメントを高めるようなご支援だけではなく、そもそも企業が必要としている人材を採用することからご支援をすることで、さらに企業の価値向上貢献できると考え、採用エンゲージメント事業に参画しています

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

た学生時代は高校まで野球に没頭。 大学ではイギリス留学を経験し、帰国後に友人と起業。 その後、2015年にJBA入社。 ディレクターとしてディベロッパー、ホテル、タイヤメーカー、化学など様々な業界のインナーコミュニケーションや、ブランディングのコンサルティングを経験。 現在は、人材採用とクリエイティブ組織の責任者として仕事しております。

なにをやっているのか

【事業内容】 ・企業ブランディング ・新規事業(2023年スタート) おもに大手企業様のコミュニケーション課題に対して、要件定義から企画立案、制作まで大企業のコミュニケーション課題を解決し、商品・サービス・人的資本等の企業価値向上をおこなっています。 【ニーズ】 ・企業にとって重要な従業員に、 企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える社内広報事業の領域には強みを持っており、 支援の実績数は日本トップクラスです。 この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、 企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。 【実績】 ・取引社数は日本の大手企業300社 ・取引顧客例 ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共、武田薬品、ジョンソン・エンド・ジョンソン、森ビル、三井不動産、モスフードサービス など

なにをやっているのか

【事業内容】 ・企業ブランディング ・新規事業(2023年スタート) おもに大手企業様のコミュニケーション課題に対して、要件定義から企画立案、制作まで大企業のコミュニケーション課題を解決し、商品・サービス・人的資本等の企業価値向上をおこなっています。 【ニーズ】 ・企業にとって重要な従業員に、 企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える社内広報事業の領域には強みを持っており、 支援の実績数は日本トップクラスです。 この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、 企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。 【実績】 ・取引社数は日本の大手企業300社 ・取引顧客例 ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共、武田薬品、ジョンソン・エンド・ジョンソン、森ビル、三井不動産、モスフードサービス など

なぜやるのか

【世の中にある企業は、自分たちの「魅力」や「らしさ」を発信しきれていないために、 沢山の課題を抱えています。】 例えば、 ・会社の経営企画や文化が浸透せず、社内のエンゲージメントが高まりにくい ・なかなか自分の会社とマッチする人材を確保できない ・経営方針が十分に伝わらず、投資家から資金を調達できない などの課題が挙げられます。まず、企業内部の制度や情報伝達システムを整えないとその企業の魅力は外部に伝わりません。 私たちはこれらの課題が解消されれば、世の中を創っている企業がさらに企業価値を向上させ、世の中がよりよくなっていくと考えています。 そして、私たちが抽出し言語化したお客様の「魅力」や「らしさ」を100%クリエイティブに落とし込むために私たちでクリエイティブの領域まで仕上げているのです。

どうやっているのか

【目先の利益は追わない。お客さまとの長期的な関係性を築くビジネスモデル】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、相手の立場に立ち、 感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、 「どうすればその企業の課題が解決されるのか」 「価値が伝わるのか」 などを考え、必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、 100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、 競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、 作成するためではなく、さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、 全ての営業プロセスを分解し、必要な施策は求められていなくても、 成果のために必要だと判断すれば、提案することが、”親身な長期関係性”です。 事実、日々新たな相談を色々なテーマでいただきますが、”全てが紹介”によるものになっています。 私たちのミッションは【圧巻の人財となり、世の中をより良くする】です。 現在大手企業500社との取引をさせていただいていますが、 まだ企業全体の中の一部分の課題に対する支援しかできておりません。 一社での成功事例を商品化・事業化し、 他社にも展開していくことで、より早いスピードで多くの課題を解決し、 世の中をより良くしていくことが可能であると考えます。 さらに将来的には、大手企業の支援を通じた成功ナレッジを活かし、 地方の優良企業や公共事業の支援まで行います。

こんなことやります

JBAのお客さまは、化学、製薬、半導体、IT、教育、化粧品、食品など、あらゆる業界における一流企業。「コンサルティング×クリエイティブ」の一貫したプロセスを辿ることでお客さま企業の顕在的・潜在的な課題解決を実現します。 コンサルティングの側面では、お客さま企業の組織内外の状況を横断的に分析し、課題を明確化。その課題を解決するため、ヒアリング調査の内容から「立体的戦略」をロジカルに構築し、企業に提案します。クリエイティブの側面では、その立体的戦略を実行し、課題を解決するための手段を模索しなければなりません。コンサルライター・デザイナー・動画コンサルタントなどのスペシャリストが協力し、お客さま企業ならではの価値を表現します。 このようなプロセスにおいて、理系大学生・大学院生の思考力や知識は必要不可欠です!身に付けてきた専門的な知識はヒアリング調査時において企業に寄り添うための前提知識に。難解な先行研究やデータを読み解いて情報を整理する力は、企業の魅力を合理的に表現する手段を創出することにつながります。 JBAの「コンサルティング×クリエイティブ」を実践するためにも、理系学生ならではのスキル・資質でお客さま企業の価値を抽出し、最適なソリューションを生み出しましょう。 《 募集職種 》 コンサルライター お客さま企業のブランディングのベースとなるのがコンサルライターの仕事です。 コンサルライターの仕事は、ただ書くことではありません。お客さま企業の課題解決をするコンサルタントであり、全てのステークホルダーの視点に立って様々な「伝え方」を創造するクリエイターです。ライターという言葉から連想される誌面上に限定された考え方を飛び越えて、 紙、WEB、社内報、動画、といくつもある媒体から最適な手段を選びます。そのプロセスや媒体は様々であり、上流工程から下流工程まで、アウトプット全体のクオリティを追求し、世の中の新しい価値を生み出します。言葉を通じて課題解決に携わることができる。そんなやりがいのあるお仕事です。 《 こんな人におすすめ 》 ★研究で培った論文を書く力、先行研究を読む力、そこから必要な情報を抽出する力を生かしたい人。お客さま企業の課題解決に向けて、様々な資料や情報をロジカルに読み解き、整理し、噛み砕いて人に伝えるスキルが必要です。あなたの専門性を活かすことで、分かりやすく魅力的な文章を書くことができます。 ★ニッチな専門性を持つ人。この仕事では、お客さま企業の独自の企業価値を表現するために、創造的な手段を考えるスキルが必要です。あなたの尖った知識や技術を活かして、「その人にしか書けない原稿」や「その人にしか作れないコンテンツ」を生み出すことができます。 ★ビジネスとは一見無縁に見える専攻の人。JBAでは様々な業界の一流企業の課題解決に向けて、専門知識を活かして提案します。あなたの分野を活かせるだけでなく、他の分野にも関心を持ち、幅広い知識や技術を習得することができます。 《 業務内容一例 》 ・お客さま企業、業界の情報収集 ・取材・ヒアリング ・取材音源をもとにした、記事の執筆 ・実際にお客さまに提案するための企画書作成 ・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案 ・動画制作におけるシナリオ作成 企業に対する深い理解、企業経営に対する興味関心、ヒアリングした内容からその本質は何かを見つけ出す論理的な思考力や情報収集能力が求められます。また、実行した施策の効果をデータに基づいて考察し、合理的な改善策を立案する思考力も必要です。JBAでは自身の強みや志向性に応じて挑戦していける環境の下、職種に縛られず、他の仕事にも手を挙げて挑戦し、自分の可能性を広げていくこともできます。 これからどんなことをしてみたいか、まずは気軽にお話してみませんか? お待ちしております!
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    1991/10に設立

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