越境せよ。 PR×BR×CR 統合ソリューションカンパニー Public Relations × BRanding × CReative Solution Company 変革の時代にあって、そのまん中を進もう。 立ち位置は、マスメディアか、デジタルメディアか。 開発するのは、コンテンツか、プロダクトか、サービスか。 必要なのは、ブランディングか、プロモーションか。 これまでの枠組みだけでは狭すぎる。 それぞれ領域を統合し、最良の策を構築してこそ生まれる新しい解答がある。 伝えるだけでは終わらない。 大切なのは、ターゲットを動かすこと。 だから、越境せよ。 ラ・クレタは、自由自在にフィールドを動き回る。 巨大な組織ではできない、ベンチャーならではのアクションや発想で、 インパクトのある新しい価値を提供する「PR×BR×CR 統合ソリューションカンパニー」。 私たちは、時代と社会と人間を見つめ続ける 最良のパートナーでありたい。 グループ会社には、外資系クライアントへ向けたPR会社Asoviva LLCがあり、PRグループ企業売上ランキング世界10位で248億ドルのIPREX（世界約100のPRエージェンシーネットワークも保有）へ日本で唯一参画。日本をビジネスドメインにして、アメリカ、イギリス、イタリア、イスラエル、オランダ、シンガポール、台湾などのクライアントのPR支援をしてきました。日本にない海外情報も常にアップデートしています。 asoviva LLC. →　https://asovivapr.com/ IPREX各国加盟PRエージェンシー　→　https://www.iprex.com/partners/ ▼ラ・クレタ　クレド クレドとは、「自分」「仲間」「クライアント」への約束であり、どのように活動するか、の指針である。 作業ではなく、仕事をしよう。 受け身ではなく、チャレンジしよう。 あらゆるコミュニケーションを統合する仕事だが、その中核にあるのは、「アイデア」と「仲間」である。 クライアントの問題解決に、チームで考え抜く。 「伝える」だけでは終わらず、「人を動かす」までが役割である。 考えることに夢中になろう。 前例のないことをつくろう。 社会に誇れる仕事をしよう。 ▼ラ・クレタ メソッド・トゥエルヴ ひとつひとつの仕事へ、ひとりひとりが問い続けます。 01. それは、愛される提案か。 02. それは、他とは違いユニークか。 03. それは、新しい価値を提示しているか。 04. それは、話題性があるか。 05. それは、社会や時代とのつながりが強いか。 06. それは、共感性をともなっているか。 07. それは、わかりやすく、具体的か。 08. それは、嘘がなく信頼感が生まれるか。 09. それは、いいイメージが伝わるものか。 10. それは、期待を超えているか。 11. それは、仲間を思いやったり、一緒に熱狂したか。 12. そして、次につながる仕事か。

当社代表は、PRプロフェッショナルとして、大手からベンチャーまで様々な国内外クライアントのPRソリューションを17年以上行ってきましたが、広報・PRやマーケティング・宣伝等のコミュニケーション部門は、商品開発や営業の部門、海外本社らとの効果的に連携することに課題感をもち、悩む姿を数多く目の当たりにしてきました。そういったクライアントのマーケティング活動の課題解決を実践するために、社会の合意形成を大義にし、クライアントと一緒に組織そのものをリードするPRを提供してきました。 当社のバリューは、メディア露出するだけでは、クライアントの課題が解決されない。ということを踏まえ、メディア露出＋アルファで、クライアントの課題を解決する。ということ。 もし、クライアント組織の広報と宣伝が縦割りで、なおかつ、事業部や営業部のことまで考える余裕がなければ、それらを統合することで、会社全体にとってベストなソリューションにさせていきます。当社は、各部門毎の異なる意見や考え、言語化できない想いを纏め上げる、統合PRコミュニケーションメーカーです。

大手のPR会社や広告会社、インターネット広告会社の出身者らが集結する統合PRエージェンシーです。 国内外の大手エージェンシーに比べると小規模ですが、これまでには、Ogilvy、Edelman、博報堂、サニーサイドアップ、ベクトルグループなど、様々な大手エージェンシー出身のメンバーで構成されてきました。クライアントと密接な関係を築くことで、渡された仕事をただこなすのではなく、クリエイティブ・PR・広告・デジタルをつなぐ、統合PR施策を一緒に考えていくことができるのです。必要に応じて、PR部門に代わってクライアント企業内の各部門のメンバーと連絡を取り合い、実行だけにこだわらず、総合的にサポートすることも可能です。 ＜当社の強み・他社との優位性＞ ・代表前田の約20年にわたるIT業界をはじめとするPR業界の多様なジャンルのPR実績 ・大手PR会社や広告代理店での経験を誇り、迅速かつ柔軟なフットワークを誇る少数精鋭のブティックエージェンシー ・PRファクトベースのメッセージングとメディアリレーションズの専門知識と長年のスキル ・メディアへの露出だけでなく、クリエイティブチームによるブランディング・コンテンツ開発やデジタルマーケティングチームによる販売促進といった、統合的なPR戦略を実践 ・デジタル領域で広告換算以外の費用対効果を定義する ＜統合PR×BRとは＞ コミュニケーションの軸（コピー）を開発し、それを起点にFACTとなるコンテンツを設計。 共通のメッセージで継続的にニュース発信（PR）と、広告投下（AD）するフロー。 CR×PR（オウンド含め）×ADで世の中に打ち出すメニューを展開しています。 いかがでしたでしょうか？ 当社採用ポリシーの本音を申し上げますと、 ＝＝＝＝＝＝ ・会社や上司から業務を指示されることを待つ・望む方 ・業務領域を制限される方 ・新しいコトよりもやり慣れたことを好む方 ・あらゆる変化や未来への適合を嫌う方 ・みんなが先に動いてからではないと動きづらい方 ・周囲の評価・評判を本能的に優先する方 ＝＝＝＝＝＝ 上記のような方は、当社では相性が悪いかもしれません。 一方で、当社のメンバーらもそうでしたが、 ＝＝＝＝＝＝ ・自社やクライアントが描く、ソリューションが旧態依然としている ・従来のやり方をこなすだけで、新たなやり方を探求する環境がない（既成品ではなく、自分でつくりたい） ・クライアントとの関係において、エージェンシーからパートナーになれない ・「とはいえ」を多様し、結局は忖度ばかりな会社や自分がいる（忖度が楽しめない） ＝＝＝＝＝＝ など、上記のようなことで悩んでおられ、 本来の自分を表現したくて、共に統合PR業を創造することに興味がある方には、 最適な環境であると思っています！PRだけではなく、広告、クリエイティブ、デジタル、イベントの舞台もあります。 業績や労働環境のことなど、気になることがあれば何でも聞いてください。 面談では包み隠さず、お互いを知る意味で全て正直にお話ができればと思っています。 皆さまとお会いできるのを楽しみにしています！

当社の「PRアカウントプランナー」のポストをご担当いただきます。 ＜職務要約＞ ビジネス英語を使ったクライアントへの企画提案とクライアントワークの役割を担います。 ・提案時や受注後のクライアントワーク ・PR広報施策の実施サポート（発生の場合） ＜求める経験や人物像＞ PR広報経験が３年以上（ミドル）または５年以上（シニア） ・フルリモートでも責任を持って自立して業務推進ができる方 ・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力 ＜語学力＞ 英語によるPR広報業務の経験が必須です 統合PR( × Creative × Ads)の視点でクライアントへ提案できます。主な大手国内実績に、通信キャリア、タイヤメーカー、寿司チェーン、化粧品、EC事業者、家電、自動車、消費財などです。大手外資系では、ITセキュリティ、フード、オートモーティブ、フィンテック、アドテク、ホテル＆トラベル関連です。 ＜統合PR＞ 「PR」×「広告、クリエイティブ、デジタル、イベント」をどう営業し企画、実行しているのか？その最前線をリアルに体感できるポジションです。 企画立案業務、デジタル施策の業務、クリエイティブ業務、イベント業務などやる気やスキルに応じて柔軟に対応いただけます。