私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介＆就業サポートを行うベンチャー企業です。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ①Z世代キャリア支援 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、 「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。 ②グロースハック支援 HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。 その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。 そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。 ③美容バーチャルインフルエンサー事業 TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。

【創業背景】 創業者の田中が前職でサラリーマンとして働いている時、通勤電車でため息をつく大人が苦手でした。飲み会で仕事の愚痴を言う同僚が苦手でした。 どうせ働くなら、後ろ向きな気持ちで働きたくない。 今日のレベルアップを楽しんで、明日からの挑戦にワクワクして働きたい。 自分だけでなく、自分の周りの人たちがそんな前向きな気持ちで働ける場所を作りたい。 そんな想いからHADOを創業しました。 【自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。】 新卒至上主義が根強く残る日本では、一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 創業者である田中も大学を中退していますが、学歴がないことで苦い思いをした経験がたくさんあります。 何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は、確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。 しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちHADOは、私たちへの相談が彼らの人生のブレークスルーポイントになるように、一人一人の人生に本気で向き合って、日々業務に励んでいます。 【若手の才能開花に投資します。】 HADOは、若い才能が世界を前に進めると確信しています。 世界を前に進めるのに、年齢は関係ない。 むしろ若いエネルギーを才能開花にフルベットすることこそが重要だと。 「若いうちはまず大企業で経験を積んでから〜」なんて言っているとあれよあれよといううちにエネルギーは落ちたり家族ができたりと挑戦のハードルが上がっていきます。 だからこそ、今。 人生で一番気力のある今、挑戦をしよう。

【世界を前に進める表現者である】 世にあるものを消費する人生より、表現を通して世界を前に進める人生がいい。 そんな想いに共感する20代が集まる組織、それがHADOです。 世界を前に進める表現を生むためには、情熱の総量が重要であるため、私たちは仕事を仕事と割り切らず、 「仲良く、遊ぶように仕事しています」。 私達の働き方は ワークライフバランスからは遠いかもしれません。 このご時世に流行らないのかもしれないですが ワークアズライフで仕事に対して前向きに捉えて働いています。 どうせ残りの人生。起きている間の半分以上は働くのであれば 最高に楽しくて熱狂できる夢中になれる環境で働きたくないですか？ 【仲間と移り変わる美しい景色を観たい】 今はまだまだ走り出したての小さな会社のHADOですが、だからこそ観れる景色があります。 1人1人が成長することで会社が前に進み、新しい景色が現れます。 同じ景色は2度となく、日々変わり続けます。 これから私たちが目指す時価総額1,000億円という目標に向かう過程では、さまざまな壁がたくさん現れ、そのたびに苦悩することもあると思います。 ただ、この景色の変化を楽しみ、仲間と共有できることがこのフェーズの会社に入る醍醐味であると考えています。 ぜひ、一緒に美しい景色の変化を楽しみましょう。 ◆社風 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 東大生・早稲田大学・慶應大学出身者を中心にした約20人体制で運営しています。 興味のある方は是非カジュアル面談をしましょう！

異業種マーケ経験あり・IT企業経験者・WEBマーケスキルをお持ちの方大歓迎！ これまでの経験を生かして、事業部長＆子会社社長を目指したいリーダー候補募集します！ 圧倒的成長環境で、裁量大の仕事を提供します！ HADO（ハドウ）は「21世紀のマーケティングスタンダードをつくる」というミッションの元、 広告を軸とした広告事業、メディア事業、ブランド事業を展開するスタートアップです。 ■HADOはどんな人を求めているか 現在設立3年目で、まだまだ立ち上げフェーズだと考えている弊社。 数年度さまざまな事業をマーケティング目線で生み出していきたいと考えていて、 さまざまな事業のコアメンバーになるような能動的なメンバーを探しています。 「未経験だけど、コアメンバーとしてWebマーケティングに挑戦したい」 「自分のアイデアを、企画や事業、組織や会社にも反映させたい」 といった能動的でリーダーシップのあるタイプの方に 責任あるポジション・立ち上げチームとしてチャレンジすることが可能です。 仕事で成果をあげ、能動的に行動いただける方には 年齢関係なく、さまざまなポジションに挑戦するチャンスがたくさんある環境です。 ■お願いしたいこと コアメンバーとして、Webマーケティング業務をお願いいたします。 ▼広告事業のWebマーケターの場合・・・ 主にYouTube動画広告やSNS広告になります。 日々の成果/数値に向き合いより適切にターゲットに届け、 さらなる事業の売上増加に向き合いPDCAを回していただく役割になります。 ▼メディア事業のWebマーケターの場合・・・ 担当するアカウントのディレクターとして、 戦略〜コンセプト〜コンテンツ企画〜制作ディレクション〜アカウント運用に 関わる業務全般を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HADOの魅力】 ■いきなり裁量のある仕事を任せます。 →HADOはシェアリング型（弊社側でリスクを負い、売り上げが上がって初めてお金をいただくモデル）の広告事業部がありますので、 入社後すぐに広告制作にチャレンジしていただける環境があります。 ■有料級のマーケティングカリキュラムを、教育コンテンツとして無料にて提供 →物事を全てにおいてマーケティング的に見ることができるようになる『マーケ脳』を 開発するインターンを用意しています。 ■子会社社長、ゾクゾクと排出。 →メンバーのマーケティングの解像度が上がり、かつ どんどん変化させていけるだけのポストを用意したいと考えております。 これらの環境を圧倒的な裁量権を持って提供しますので、わずか1年足らずで最速で成長出来ます。 【HADOでは現在超採用強化中！】 私たちは「2年以内にTikTokマーケティングで日本１になる」という高い目標を全員で掲げています。 しかし、実現のためにはまだまだ仲間が必要です。 私たちが本気で迎えたい仲間はこんな人だと考えています。 ・達成意識が強く、毎日コミットできる人 ・日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ・何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・自己成長のためにカオスな環境を楽しめる人 ・周囲の人や環境すら巻き込み、信頼獲得を実行できる人 ・仲間と共に仕事を共有し、自己責任を果たしながら行動できる人 【必須条件】 ▼業務委託/副業の場合 【稼働日数や時間の条件】 ・コミット可能な時間等をお伺いさせていただき、 適正にあった働き方やポジションをご提案いたします！ 一つでも当てはまると思った人はぜひ1度お話聞かせてください。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！