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中途
株式会社マーベリックスのメンバー
新卒から一貫してIT業界に従事し、エンジニア、マネージャー、事業部長、営業と普通のエンジニアでは出来ない経験をさせて頂き、2019年フリーランスとして独立。
フリーランスとして活動していたがどうすればもっと「ワクワク」出来るか考えた結果、「チームで仲間と一緒に仕事をしたい」ということに気づき、すぐに法人化。株式会社マーベリックス設立。テーマは「最高のチームでシナジーを生み出す」。
マーベリックスを札幌で一番ワクワクする会社にしたい！じゃなくてする！
なにをやっているのか
株式会社マーベリックスは北海道札幌市に拠点を置く
業界ではちょっと珍しい"コミュニケーションが上手"なWeb制作・Webシステム開発会社です。
「メンバーの長所を活かしたチーム作りが得意」で満足いただけるパフォーマンスを提供致します。
お客様は、東京、大阪、北海道と全国におり、
主な業務内容としましては、下記になります。
・Webシステムの構築（Java、PHP、各種フレームワーク）
・業務システムの構築
・Nuxt.jsをポータルサイト等（Vue.js、Express.js）
・Shopifyを利用したECサイト構築
・ホームページ制作（WordPress等、各種CMS）
・各種デザイン（Web、名刺等）
マーベリックスの得意な領域としては、技術力はもちろん、圧倒的なコミュニケーションを駆使したお客様も巻き込んだ提案型スタイルの開発です。
技術力が高い人、話すのが得意な人、調整力がある人など様々な個性や能力を活かし、お互いの得意領域を活かしたシナジーを発揮していくことを得意としています。
なぜやるのか
2~3人のチーム開発で案件に取り組みます。また、モダン開発にも力を入れております。
弊社の行動指針になります。
▍存在意義
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「最高のチームで、最高の価値を提供する」
マーベリックスの事業領域であるシステム開発は、必ずしも組織で行う必要があるわけではありません。
だからこそ私たちはここに集う意味として、一人ひとりの個性と長所を活かしシナジーを生み出す「最高のチーム」であること、を掲げています。
そのためには「誰とどのようにやるか」が大事です。
着実に歩むのが得意な人
地図を読むのが得意な人
荷物を持つのが得意な人
一人の力では登れない高い山も、
みんなの長所を活かしたチームでなら登ることができます。
マーベリックスは最高の成果を出すために、すべてのメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を大事にしています。
▍ビジョン
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「ポテンシャルを最大限に発揮できるチーム」
私たちは、自身と仲間の個性を理解するとともに新たな可能性を発見し合い、その能力を育むための努力と挑戦を続けています。
また、メンバーの個性を大切に、それぞれの得意分野を活かして協力することで、一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し、社会に貢献します。
どうやっているのか
黙々と食べまくる食事会の様子！
急遽行われた社内マリオカート大会の様子
あなたはどんな才能を持っていますか？
才能や強みって、自分ではよくわからないものではないでしょうか？
マーベリックスではメンバー同士のコミュニケーションを通じ、これまで知らなかった自分の可能性や才能を伸ばし、進化させていくことを大切にしています。
「コミュニケーションはちょっと苦手」
という人も安心してください。
例えば、自分の気持ちをきちんと伝えて相手の話を受け止める、仲間を気遣う、迷ったときはチームにとってより良い方向を目指す。
こんなコミュニケーションを大切にできる人ならば、きっと大丈夫です。
ここにはあなたのポテンシャルを引き出し、切磋琢磨できる、最高の仲間が集まっています。
人生の中で決して短くない仕事の時間。
誰とどのように過ごすか、決めるのはあなたです。
そんなマブス（マーベリックス）のチームメンバーになりたい方は、ぜひ気軽に遊びにきてください。
★★★カレーが大好き★★★
また、メンバーはカレーが大好きで会社内に「どうぞご自由にお食べください」カレーがたくさんおいてあります。ぜひ食べに来てください。
こんなことやります
Webエンジニアとして案件を遂行していただきます。
当社では、やりたい案件などがあれば積極的にアサイン致します。
また、チームで一緒に成長できる環境があるので、困った時は相談しながら進めることができます。
【職務内容】
ホームページ制作、Webシステムの開発
【スキル・経験】
・HTML・CSS、JavaScriptでコーディング経験
・PHP・JavaによるWebアプリケーションの開発経験
・MySQLなどRDBMSを用いた開発経験
※あると尚良
・Nuxt.jsやReact.jsを使用したことがある方もしくは興味がある方
【求める人物像】
下記に共感できる方
01.仲間に対して誠実でいる
02.信用を積み重ねて頼られる人間になる
03.自分の長所を把握し、周りにアピールする
04.「できない」で思考停止せず、「できる」方法を考える
05.若手の台頭を喜び、年功序列は禁止
06.身体が資本であることを忘れない
07.「会話」を大切にする
08.ポジティブな変化を受け入れる
09.チャレンジと成長は正義
10.多様性を尊重する
11.主体性を持って取り組む
面接ではなく「会話」が大事だと考えています。
まずはカジュアルにお話しましょう！
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