上場目指す！VCから資金調達済みの急成長企業！エンジニア採用担当リーダー

無限の始まりの事業ドメインは3つあります。 ①AI事業 今新しい産業革命であるAI革命を日本で推進するためAI事業を行っています。 自社サービスから受託開発まで複数のPJを推進中です。 自社サービスとしては自然言語処理を利用し、新卒就活のおけるES(エントリーシート)の志望理由を自動生成するAIでES書ける君を今年7月にローンチし、2つ目の自社サービスとして自然言語処理を利用したAI心理的ケアサービスを開発中です。また3つ目の自社サービスとして汎用的な画像生成AIの開発も準備中です。 AI受託開発の実績としてはブログ画像生成AIを開発し、ラインボット化し今年9月に納品しまし ②シニアエンジニア特化型フリーランスエージェント事業 年齢差別のないIT業界を創り誰もが活躍できる社会を創るため、50歳以上のシニアエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業を展開しています。 2020年代に60代のITエンジニア数は3倍になるといわれていますが、IT業界の年齢差別は強く、案件参画が難しいのが現状です。弊社は独自の営業ルートの開拓により50代以上のITエンジニアの案件参画を支援しています。自社プラットフォームとしてテックシニアフリーランスを今年2月にリリースし、今年8月には60代エンジニア.comもリリースしました。 ③SES事業 ITエンジニアの搾取を無くすため、単価連動型、案件選択制、マージン率２0％のSES事業を展開中です ☆納得の理由 低マージンを謳う多くのSES会社は営業を代行会社に依存すること営業経費を削減していますがその分商流が深くなり単価が減少しています。 弊社は営業の内製化と高還元どちらも両立しています。その理由は １,役員報酬の低さ　事業成長を第一に考えているため役員は代表の1名だけ、役員報酬は経費込みで年２００万円代です。 2,超ローコスト経営　自社オフィスを持たずフルリモート化されているのでSESに無駄なオフィス賃料がかかりません。 3,超効率バックオフィス　自社事務処理はSaas等により高度に自動化されているので事務処理費用が超低コストです。