私たちと一緒にプロジェクトを苦しいから楽しいへ変えていくPMを募集！

株式会社エスケイワード

愛知

中途

伊藤智彦

ディレクター

ストーリーを読む

エグチノブユキ

その他デザイナー

ストーリーを読む

沢田圭一

コーポレート・スタッフ

ストーリーを読む

家本夏子

コーポレート・スタッフ

1980年生まれ。大学では建築を学び、新卒でメーカーに入社。設計・施工管理を行う。設計の仕事をする中で、PCを使って仕事をすることに興味を持ち、WEB業界に転職することを決意。約1年間WEBを学校で学び、2006年にエスケイワード入社。入社して3年程は、コーディングやflash制作、CMS構築に携わり、徐々にディレクターとしてお客さまとやり取りするようになる。 4年目以降は完全にディレクターとして制作管理を行うように。 Web制作部門の部門長を経て、現在はPMOのマネージャーとしてプロジェクト推進のプロセス改善に取り組んでいる。

なにをやっているのか

「伝わる」ためのデザイン思考は資料作成にも取り入れられています。

2017年からアワードへのチャレンジを開始し、数カ月で多くの賞を受賞しました。

私たち株式会社エスケイワードは、企業価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸にした支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、企業様が抱える課題解決やビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。 ■事業内容■ ・企業コミュニケーション支援（Web、クロスメディア、多言語）・周年企画（コーポレートアーカイブ、年史企画制作）・動画配信/制作・情報セキュリティコンサルティング ▍サービスライン真摯にお客様の相談に乗り、やり取りを重ね、コミュニケーションをベースに最適解を導き出しています。・パーパスブランディング企業様のビジョン・存在意義を定義し、社員一人ひとりが成果を出しながら輝いていける企業文化・風土づくりを支援します。・クリエイティブ開発/UXデザイン企業として一貫性のあるメッセージ、およびステークホルダーの体験価値を向上させるコミュニケーションを念頭に、企業ブランド価値向上に寄与するコミュニケーションをデザインします。・デジタルトランスフォーメーション支援クライアントに関するあらゆるビジネス情報をデジタル化するだけでなく、セキュリティに配慮した運用方法・仕組みを整えることで、デジタルによるビジネス変革を支援していきます。 ■お客様について■ 自治体・官公庁などの公的機関から多様な業種の民間企業様まで、幅広いジャンルにおよぶ多言語案件をお受けしています。現在は紹介経由でご依頼いただくケースが多く、「エスケイワードに相談すれば一緒に答えを出してくれる」とのお声をいただいています。 ▍活動実績昨今では制作だけにとどまらず、プロジェクト立ち上げ前の課題整理からご相談をいただく機会も増えています。・大手人事系サービス会社様の周年事業・有名コンテンツのオフィシャルサイト開設・大手ファッションECサイト様のリブランディング ■成長性と今後の展望■ コロナ禍を経ても、売上は常に前年増を更新しています。 2022年1月にはカゴヤ・ホールディングス株式会社と資本提携を行い、北海道から九州までネットワーク体制も広がりました。組織横断的な取り組みも始まった今、成長の原動力であるデザイン分野を強固なものにしつつ、新たなお客様ともビジネスを成長させてまいります。

なぜやるのか

ワークショップによる企業課題・価値の探求、パーパスブランディング、クリエイティブ・UI/UXデザイン、デジタルトランスフォーメーション支援。これらをかけ合わせてお客様を支援しています。

■経営理念■ 個が輝き、調和を育む器であり続けます。 ■Mission■ コミュニケーションで、世界のあらゆる壁をなくす。 ■Vision■ 人にとって価値あるものを共に想い、共に創り、そして伝える。 ------------------------------------- 私たちにとってのコミュニケーションは、ただの情報伝達ではありません。人としての在り方、その人を想う愛だと考えています。先入観で判断するのではなく、コミュニケーションを通して相手を理解し、相手の良いところを観て、相手を認めていく。一人ひとりが異なる世界において、コミュニケーションで個（個性）が横につながり、相乗的に調和することが、価値ある未来を実現する強い力になると考えています。

どうやっているのか

有志による読書会や勉強会が定期的に開催されています

フィーカ（おやつタイム）

■事業の特徴■ 1963年に名古屋で創業して以降、当社（当時「SK欧文写真植字社」）は輸出商材向けのパンフレットを制作してまいりました。そして外国語を用いたデザインは、アナログ作業から技術が進歩した今もなお、当社の強みとなっています。 ■Core Values～めざましい成果を生むための価値観■ 1．何ごとも「Why」から始める。 2．自分の言葉で語り、まず行動する。 3．デザイン × テクノロジーで挑む。 4．「真・善・美」を大切にする。 5．いつだって遊び心を忘れない。当社ではより良い組織、より良い支援を目指して上記5つのバリューを定めています。 ■働く環境■ ・名古屋、東京と拠点が分かれていることもあり、オンラインで繋がることが当たり前になっています。・名古屋本社（久屋大通駅）もしくはTOKYO BRANCH（国会議事堂前駅・溜池山王駅）での勤務を基本としていますが、在宅勤務も許可されており、それぞれのペースで週1～4回取り入れています。 ※出社しての勤務が難しい方も、遠慮なくご相談ください！一部のメンバーは在宅勤務のみの働き方を選択しています。・子育て中の社員も複数名在籍しています。子育て中の時短勤務には、子どもの年齢制限がありません。詳しくはこちらをご覧ください！エスケアプログラム（https://sk-eye.info/approach/341/）・平均残業時間は月に5時間程度で、ひとりひとりに合ったライフワークバランスを叶えられています。・2023年の年間休日は121日。例年、夏季休業と冬季休業は6～8日の連休になっています。 ▍職場の雰囲気メンバー間の仲が良く、休憩時には明るく会話を楽しんでいます。新たにジョインした方から「周りの人が優しい」「分からないことも丁寧に教えてくれる」と言われることも多い職場です。 ▍イキイキと働くための一工夫・交流の機会メンバーの健康増進を目的にオフィスストレッチやウォーキングの時間を設けています。任意参加となっていますが気分転換やコミュニケーションを兼ねて参加する方も多いです。また、毎月月末にはリフレッシュと交流を目的にしたフィーカ（おやつタイム）を開催しています。・学び合う組織自主的に学ぼうとするメンバーが多く、学びを深めるための読書会や社員発案の勉強会が開催されています。会社としても学ぶ意欲を大切にしており、これら学習活動に関する補助制度もあります。

こんなことやります

■募集内容■ 近年、お客様からのご相談内容が変化しています。具体的な「制作」のご相談ではなく、「課題整理から一緒に」とプロジェクト立ち上げ前からご相談をいただく機会が増えています。 PMのみなさんには、お客様、プロデューサーやデザイナーと共に課題の整理から関わり、最適なアウトプットを見つけ出し、形にするプロジェクトを推進する役割をお願いしています。 ■主な業務内容■ ・お客様へのヒアリング、コミュニケーション・Webサイトやアプリの企画、設計、制作、プロジェクトの推進 ▍入社後の流れ入社当日に会社のセキュリティや業務上のルールをレクチャーします。その後はプロジェクトのサブメンバーとして業務を進めてもらい、徐々にメインの案件をお任せする流れです。 ■この仕事の魅力■ さまざまな業界の企業様と一緒になって仕事をするため、プロジェクトが変わる度世の中に対する視野を広げていけます。プロジェクトを通じてビジネスに対する知見を深め、成長していける点も魅力の一つです。 ■求める人物像■ ・プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションスキルを持っている方・プロジェクトの進め方や概念など、新しい知識に対する興味がある方・チームワークを重視し、チームメンバーへ敬意を持つことができる方 ▍必要条件・制作物のディレクション実務経験3年以上・チャットツール等のテキストにおいて適切なコミュニケーションができること・G suite（ドライブ、ドキュメント、Gmail、カレンダー）、Microsoft 365（Word・Excel・PowerPoint）等の基本的な操作ができること・Zoom、GoogleMeet等オンライン会議ツールの基本的な操作ができること ▍歓迎する経験・スキル・Webサイトやアプリの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptの基本知識・CMSに関する知識（特にMovable Type、Power CMS）私たちの仕事にご興味を持っていただけた方、まずはお話してみませんか？「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

0人がこの募集を応援しています