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WEBディレクター募集 | 経営×デザイン思考新規事業のスケールをお任せ!

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on 2024/04/08

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WEBディレクター募集 | 経営×デザイン思考新規事業のスケールをお任せ!

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大畑 健

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

坂井 健一

2017年に入社し、HPや印刷物の製作を行っています。 介護の知識や経験がゼロの状態から入社し、スタッフの意見や要望を聞くうちに介護業界の現状や問題を把握してきました。 マイブームは5年間ブログを毎日欠かさずに更新し続けていること! もともと人見知りで他人との会話が苦手でしたが、ブログが起点で広がった世界のおかげで、様々な人とコミュニケーションをとったり、イベントにも参加するようになりました。

加藤 礼菜

米大学を卒業後、NYでキャリアをスタート。 帰国後、日本語教師の資格を取り、日本語学校の専任講師を経て、グローバル人材の育成・定着を支援する企業の創立に携わる。EPA介護福祉士候補生やエンジニア等の高度人材の企業研修の提案から登壇までを担当。同時に、企業での人材育成を内製化するために講師の育成も行った。 ユースタイルラボラトリーの採用企画部門にてコーポレート職、IT系人材の採用を担当。 同時に、フリーランスで日本語講師業もスタート。区のボランティアチームでも登壇中。

本社 採用担当

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを提供することを目指しています。 2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、障害者・高齢者への在宅介護サービスを全国に展開。 利用者やそのご家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるため、マッチングプラットフォーム事業や求人サイト事業、介護の現場を支える業務管理システム開発等を通じて、介護に関する問題の解決策を提供します。

ユースタイルラボラトリー株式会社のメンバー

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

なにをやっているのか

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

なにをやっているのか

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

なぜやるのか

「2025年問題」をご存じですか? 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

どうやっているのか

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

こんなことやります

介護・医療サービスといったリアルビジネスを中心に、Webソリューション事業やシステム開発も行う当社。 現在開発、運営している「経営支援サービス」や「人材サービス」のデザイナー兼企画開発担当として、事業やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトに参画いただきます。 社会情勢に影響されにくい経営基盤と、これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かせる環境です。 具体的には、 ・事業やユーザー部門のニーズや課題を元にした企画、提案 ・事業計画に沿ったWebディレクション業務、スケジュール管理、タスク管理 ・制作物の品質チェック(UI/UX改善など) ・サイトのアクセス解析、モニタリング ・開発(エンジニア)チームやデザインチームとの連携、効果検証 大きい裁量とやりがいを感じながら、新規事業の成長を間近で感じることができるポジションです。 ゆくゆくは、事業責任者の右腕として、もしくは事業責任者としてご活躍いただくキャリアパスもご用意しております。 【参考URL】 コーポレートサイト・採用サイト:https://eustylelab.co.jp/ 【システム環境】 ・Macintosh ・Adobe系ツール全般 ・Microsoft Office系ツール全般 ・Google Analytics ※その他使い慣れたツールを適用します ■募集背景とポジションの魅力 ------v--------------------- 企業成長とともに、デザイン室のミッションが広がったことによる体制強化のために、組織を再構築している状況です。 急激な成長を遂げている当社では、デザイン部への依頼が年々増えており、またデザインで解決すべき事業課題も増加してきました。インハウスデザイン部の域を超えて、社内外の案件に対して広告代理店的役割を果たしています。 デザイナーおよびディレクターポジションは、社内から上がってくる案件依頼に対してきちんとヒアリングを行い、目的を持ってPDCAを回していきます。 介護・医療業界全体のイメージを牽引する企業の一人と ## 必須経験・スキル ・制作会社などでWebデザイナーもしくはWebディレクターの実務経験(2年以上)  ∟HTML、CSS、Javascriptなどの基礎的な知識 ・ディレクション又はプロジェクト管理のご経験 ※業界不問 ## 歓迎経験・スキル ・新規サービスの立ち上げ、もしくは既存サービスの改善経験 ・チームマネジメントの経験 ・経営層・多数の部門責任者と連携して業務を遂行したご経験 ## ~ こんな方をお待ちしております! ~ ・部署の垣根を超え、様々な職種のメンバーと話すことが好きな方 ・事業の立ち上げや軌道に乗せるまでの体験に興味のある方 ・企画から運営まで幅広く裁量のある仕事を手掛けたい方 ・柔軟さと自由度がある環境に魅力を感じる方 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください! あなたからのご応募、お待ちしております。 ―――――――――――――――――――――― 事業戦略室では、下記のポジションも募集しています! ◎データアナリスト https://www.wantedly.com/projects/1174652 ◎デジタルマーケター https://www.wantedly.com/projects/1174636 当社使用欄:13UWDb
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    会社情報

    2012/02に設立

    2,200人のメンバー

    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F