【企業概要】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を中心に、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。 また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー 」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む150社以上の顧客に採用されています。 今後はさらなる事業拡大を目指し、既存事業の拡大に加えて、新規事業・サービスを展開を進めるとともに、「AI経営革命」と銘打ち、経営のビッグデータ活用や、人に依存しない経営の再現性実現といった難易度の高いテーマにもチャレンジしていきます。 ◆エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/loglass2019/loglass-in-10-min-for-engineers 【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」をはじめとするLoglassシリーズは、経営管理・予実管理領域のプロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。 プロダクト組織では、プロダクトビジョンとして「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、大規模な企業データを効率よく集約することで従来のデータ精度では実現できなかった、思いもよらない選択肢の提案を可能にするデータプラットフォームを目指しています。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077

◆Mission 良い景気を作ろう。 管理会計100年の歴史に終止符を打ち、新しいデータ経営の在り方を生み出す。 そのために、ログラスは立ち上がりました。 「失われた30年」日本は悔しい思いをしてきました。更に今後は、労働人口が減少し、経済競争力を失っていくと言われています。 でも、本当にそうでしょうか。 テクノロジーの力で、人間を超える速さ、正確さでデータを導き出し、経営の新しい答えに辿り着く。 そんな未来が訪れたとしたら、強い経済はまた必ず作れる、世界と戦えると私たちは確信しています。 パートナーたちと一つ一つの壁を越え、良い景気を作る。 私たちはログラスです。 ◆Product VISION 「全ての企業に最高の経営管理体験を。」 私たちがテクノロジーの活用の先に見据えるのは、 企業に所属する全ての社員が経営者目線を持ち、常に企業価値最大化に取り組める環境と意識が社会全体に浸透した世界です。 経営者・CFO・経営企画に留まらず、全ての事業に関わる社員に対して業績を見せたい範囲で可視化。クラウドデータベースとビジネスインテリジェンスの活用によって今までにない形で経営数値を操りましょう。 ◆これからの挑戦 ”700兆円の企業価値をテクノロジーでアップデート。” 私たちが暮らす日本は、平成元年に世界の企業時価総額ランキングトップでシェア70%を占めていました。 しかし、平成30年にはトップ20から1社も残らず姿を消してしまいました。 そんな日本企業の経営をテクノロジーの力で変革し、日本企業、ひいては、日本経済全体の成長を支えていきたい。 その一心で、ログラスはこれまで数多くの一流企業の皆様と経営管理領域のアップデートに取り組んできました。 売上高5,000億円を超えるような企業様との取組も進み、本格的な経営のアップデートが実現されつつあります。 今後はさらに多くの経営課題を解決するサービス・ソリューションを展開し、世界中の企業の経営をテクノロジーでアップデートしていきます。 まずは日本から、世界を変えに行きましょう。 出所：STARTUP DB「2022年世界時価総額ランキング。世界経済における日本のプレゼンスは？」（2022年1月14日時点）　700兆円は現在の日本企業全体の時価総額合計。 ◆CEO布川の「なぜこの事業をやるのか」「世界をどう変革したいのか」という熱い想いについては、以下をぜひご覧ください！ https://note.com/loglass_fukawa/n/n8fab25446d38

〜未来の仲間のみなさまへ〜 より大きなビジョンの実現に向けて、同じ船に乗ってくれる仲間を増やしたい。 そんな気持ちでどのポジションも鋭意採用中です。 私達はまだまだ創業数年のベンチャー企業ですが、目指す夢の大きさと熱量は誰にも負けません。 今しかできない経験をともにしてくれる仲間を心からお待ちしています！ ◆優秀なメンバーとともに「企業」と「個人」のポテンシャルを最大化 【個人と組織が飛躍的に成長するための３つのValue】 [Feed forward] 会社や組織の成功は自らの責任と捉え、組織や他者を変革しインパクトを与えられる。他者への向き合い方を成功を起点に捉えられ、行動できる。 [But we go] 厳しい現実を直視し、誤魔化すことなく事実に立ち向かうことができる。Big pictureを描き、世界に大きなインパクトを創出し、成功する未来を信じられる。 [LTV first] 長期的思考で物事を捉え、インパクトの将来価値を最大化できる。真のお客様志向で、本質的に価値のある意思決定を断行できる。

【募集ポジションについて（チームのビジョン・募集背景）】 我々開発チームは「Make New Direction」というプロダクトビジョンを実現するために日々開発しています。 この求人では、クラウドエンジニアリングを武器として、プロダクトを提供するクラウドインフラの構築、運用、維持、拡張をするとともに、開発・テストのためのクラウドインフラの整備、エンジニアやビジネスを支援する取り組みを行うクラウドエンジニアを募集します。 【チームのミッションと取り組み】 クラウドエンジニアリングチームは、「クラウド技術を活用したプロダクト価値と組織の生産性向上」をミッションとして掲げています。 私たちの目標は、「開発を止めない、ビジネスを止めない」という考えのもと、安定したサービス提供を実現することです。 これを達成するために、クラウドインフラとその周辺システム（監視等）の整備、開発チームが業務に集中できる環境の構築、ビジネス部門からの問い合わせや作業依頼への迅速な対応に取り組んでいます。 これらの取り組みを通じて、アプリ開発やビジネス推進を支援する一方で、最近ではクラウドサービスを活用したアプリケーションの新機能開発も行っています。 さらに、作業や調査依頼を効率化し、簡易アプリやIaC（Infrastructure as Code）コードを利用して業務を自動化することで、運用負荷の低減にも積極的に取り組んでいます。 一般的に、サービスの信頼性を保証するSREは、クラウドインフラと密接に関連しています。 これは、大規模なインフラがサービスの信頼性に直接影響を与えるため、その設計、キャパシティプランニング、運用が重要視されることに起因しています。 しかし、弊社のサービスでは大量のリクエストを扱っておらず、信頼性はインフラよりもアプリケーション自体に大きく依存しています。 この背景を踏まえて、弊社のSREチームはアプリケーションに近い部分での信頼性向上に焦点を当てています。 一方で、クラウドエンジニアリングチームは、クラウド技術を活用してプロダクトの価値と組織全体の生産性を向上させる役割を担っており、クラウドとアプリケーションの間に立ち、両者の連携を促進しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ⚫︎主な業務例 ・AWSを利用したインフラ環境の提供（AWS Fargateや周辺サービス） ・インフラのIaC（Terraform）の推進 ・Datadogを用いた監視基盤の構築と自動化 ・各種サブシステムのアーキテクティング 　└営業用デモ環境構築やテスト用環境構築など ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務（例えば障害時の調査、対応、ログ収集など） ・クラウドインフラの知見を活用することで、フィーチャーチームと協業し、アプリの一部機能やデータ基盤の開発をする ・社内問い合わせやアラートについての一次調査 ⚫︎実際に業務で利用する技術スタック ・アプリのホスティング 　└AWS ECS Fargate / CloudFront / S3 など ・アプリのデータベース 　└AWS Aurora PostgreSQL ・データ基盤/ETL 　└AWS Redshift, Glue, Step Functions, Lambda 　└redash ・CI/CD 　└GitHubActions 　└AWS CodePipeline / Codebuild / CodeDeploy / Step Functions / Lambda ・構成管理ツール 　└Terraform 　　 ◾️AWS, Auth0, datadog, sendgrid などを構成管理しています ・監視ツール 　└Datadog Monitor / APM / logs 　└AWS CloudWatch (+ Lambda) 【必須（MUST）】 ・クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（1年以上） 　└特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験がある方 ・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（1年以上） 　└アプリ開発チームがやっていることを理解するためにWeb開発の経験を求めています 　└開発言語などは特に指定はありません ・採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 【歓迎（WANT）】 ・分析基盤などDWHの構築・運用のご経験（Amazon Redshift、BigQueryなど） ・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 ・スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験