当社は、飲食店にお酒を卸販売する会社。 いわゆる「酒屋」ですが、それはあくまで手段。会社の目的は「ほんまもんの人」を育て、「ほんまもんの商品」をお客様に伝えること。スタッフは、ビジネススキル（やり方）ではなく、人間力（あり方）を高めます。その為には効率が優先される今の世の中で置き去りにされがちな「義理」「筋」「道」「恩」といった“人”として大切なことを重要視しています。 生産者が丹精込めた「ほんまもんの商品」への【想い】を、人間力を高めたスタッフが心を込めてお客様に伝える。そして大阪で頑張る飲食店と共に成長していく。 それが、私たち小松屋の志事であり、他社には真似できない強さの秘密です。

｜Mission｜ ほんまもんの『商品』とほんまもんの『人』を創り、世界に伝えること。 ■ほんまもんの『商品』とは 1.10年以上は続くとよめるもの 2.自分たちが飲んで食べて心から美味しいと自信を持って言えるもの 3.大切な人に伝えたい（食べてもらいたい・飲んでもらいたい）と思うもの 4.造り手さんの顔が見えるもの（どこで・誰が・どのように） 5.安心・安全であるもの ■ほんまもんの『人』とは 「人柄・人望・人間性」(考え方) ×「実学・知恵」(能力) ×「バイタリティー・エネルギー」(熱意)を 兼ね備えた人物。 ｜Philosophy｜ ■志事 小松屋は仕事ではなく志事をしようと謳っています。 それは、言われた作業をただただこなす仕事をする人材ではなく、自ら率先して産み出す志事をする人財を意味します。 ■惣 惣とは、『すべて』という意味の言葉ですが、この文字が示すように何事も「心」が基盤にあってこそ物が生きてきます。 小松屋は商品を運ぶのではなく、心と想いを運ぶのです。 またこの『惣』は、５RICHであります。 ①考え方　 ②人間関係　 ③健康　 ④時間 　⑤お金 この５つが満たされた人生を志事を通じて、追求することが私たちの根本理念なのです。

｜Message｜ ほんまもんの自分を生きろ！ ＼ YOU ARE SO HONMAMON.／ 自分の夢や目標、志に向かって愚直に突き進んでいく。そんな“ほんまもんの人生”を大切なスタッフに送ってもらいたい。求めるのは、ただそれだけです。 社長の藤田にとって仕事とは、「仕える事」ではなく、「志す事」。つまり、志事であるべきなのです。働かされているという義務感で仕事をしていると、人生は味気ないものになってしまうでしょう。 それよりも、自分が志している人生の夢や目標に向かって突き進んでほしい。そうして夢が実現できたなら、人生はすばらしく輝いてくる。 小松屋のスタッフには、ぜひとも”ほんまもん”の人生を歩んでほしいと考えています。 ｜Vision｜ 世界に一撃を与える存在になる。同じ志と価値観をもった同志とともに。 ほんまもんの人財とほんまもんの商品の力で、大阪河内から日本国内、そして世界に驚きの一撃を与えるのがわたしたちの夢です。 納入先も、仕入先も、そしてもちろん社員（同志）も、すべてが幸せになる“ALL HAPPY の輪”をこれからも広げ、小松屋は世界に挑戦していきます。わたしたちの価値観に共感し、共に世の中を変えようとする熱いおもいを持った方との出会いを心から楽しみにしています！

■ほんまもんの商品をお客様にお届けする仕事です！ 大阪府内の飲食店さまにお酒を卸し、情報提供や商品のご提案などを行っていただきます。 ＼未経験の方、大歓迎／ 必要な知識、経験はあとから必ずついてきます。お酒が好き、直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい、など些細なきっかけでかまいません！ ご応募お待ちしております。 ＼こんな方におすすめ／ ・お酒が好き ・飲食店で働いていた ・将来、独立したい ・年齢や性別に縛られない、フラットな環境で働きたい etc..