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不破 大晴
2018年~2021年:株式会社DYM大阪人事部の立ち上げ、西日本採用責任者 採用実績:前年比200%成長 2021年10月~ :フリー人事として各社の採用企画~採用代行での採用支援 研修企画・構築~研修実施までの研修支援 採用~研修までをワンストップで実行できる体制の構築 2022年11月~ :株式会社ネクサスエージェント 経営企画兼営業企画 中期経営計画の作成、新規事業立案~実行までを行う --スキル-- (1)企画:選考フロー構築/研修内容構築(マインド研修・スキル研修)/採用イベント構築/中期経営計画立案 (2)実行:採用担当/研修担当 ダイレクトリクルーティング:Doda/ビズリーチ/Green/Wantedly/offerbox ATS:ソナー/HitoLink/採用Dr 現場対応:会社説明会/採用イベント登壇/研修講師/面接対応/エージェント対応/
光永 壮太
大西 和樹
三浦 廣海
株式会社ネクサスエージェント 戦略人事部 大阪府大阪市出身 関西大学 資産運用×テクノロジー この業界・企業に可能性を感じネクサスエージェントへ入社 戦略人事部としてIT職をメインに採用活動を行っている 2022年9月から2023年2月までの実績 事務職1名 エンジニア4名 情報セキュリティ1名 経営企画1名 経理課長1名 内部監査1名 平均年収667万円
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