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阪上 誠
建設資材業界で約3年、アウトソーシング業界に21年。 現職はタレントマネジメントをいかに浸透させるかという重責を担っています。営業から始まり、新規立ち上げ会社の責任者、事業会社の支店長、新規プロジェクトの企画を経て、採用部門の責任者を経験させていただきました。 営業としては大口顧客の開拓、既存顧客の拡大、マネジメントでは新規立ち上げ、不採算部門の立て直しの両面を経験してきました。 今までは営業で会社に貢献してきましたが、「人材開発を通じて事業をドライブさせる。」ために奮闘中です。 おっさんですがTWICEのファンです。何か問題でも?
榊原 政美
私は10年以上の経験を持つ組込み制御エンジニアです。これまで多種多様なプログラミング言語を使い、大規模情報システム開発や通信機器のデバイスドライバ開発、FA機器の制御開発に携わってきました。 これまでの経験を活かし、様々なプロジェクトに対応できる柔軟性を持っています。また、新たな技術を学ぶ際の基盤ともなっています。また、100人以上の大規模プロジェクト経験から得たプロジェクトマネジメント能力を活かして、プロジェクトの円滑な進行をサポートしてきました。 現在は、エンジニア経験を活かし、エンジニアを対象とした採用・企画・システム構築に取り組んでいます。多くの方にモノづくりの楽しさを共有できるような活動をします。
エンジニアのマーケットバリューの向上を促進する、独自の評価制度とは?
榊原 政美さんのストーリー
日髙 渉
大学卒業後、テルモ株式会社にてMR職として関西圏大規模病院へのカテーテル製品の提案営業活動へ従事。 その後、株式会社キャリーオンにて、中途採用。RA業務へ従事しつつ、社内起業。 内定塾福岡校を立ち上げ、経営・講師業などへ従事。 現職の株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社では、理系新卒採用300~400名に関わる各種戦略策定・マネジメントを実施。
植木 龍
学校職員として、広報・就職担当を経て現職へ。現職では採用に関わる業務全般に従事。面接官としての実績と採用企画としての実績があります。携わる学生の皆さん一人ひとりのキャリアが少しでも良くなることを願って仕事しています。
会社情報
1997/06に設立
7,820人のメンバー
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階