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木下 昌之
70年続く老舗冷凍機屋の3代目。 施工管理士として親の会社に勤める傍ら自分にしかできないビジネスを模索。30歳の東南アジア旅行で露店に並ぶ大量のフルーツが廃棄される実情を知り、フードロスへの問題意識に火が付く。 2013年7月に特殊冷凍テクノロジー×ITを軸に、国内唯一の特殊冷凍機の専門商社としてデイブレイクを創業。 現在はアクセンチュア社主催のサーキュラーエコノミー及びロングライフ有識者として会議に誘致される。 各種メディアやスマートキッチン業界カオスマップ(クックパッド社作成)にてフードロス削減のフードテック企業の代表格として紹介されるなど、「特殊冷凍」をコアに食品流通業界の根本改革に邁進中。
木下昌之が語る、メンバーへのメッセージ。"あったかい心の連鎖"を、社会にも、組織にも。
木下 昌之さんのストーリー
Kazuhisa Morishita
大学卒業後、NRI(野村総研)にて、金融商品情報DBのサービス企画、開発、運用、プロマネに従事し、国内外の金融機関250社以上にコンサルティング、データ提供を行う。主に、債券、投資信託、デリバティブ、仕組債を担当。 2007年ネット業界にて起業。 創業メンバーとして、企画・ディレクションからデザイン、プログラミングまで一貫して自身で担当し、自社サービス・メディアを起ち上げる。サービス運営をする傍ら、会社経営や事業戦略も行い、大手出版社とのアライアンス、資金調達を実現。 その後、知人からのオファーで、3人のWebソリューション会社にジョインし、数百社のクライアントサイトのコンサルティング、プロデュース、ディレクション、マーケティングまで一貫したソリューションを提供。事業拡大に貢献し、副社長に就任。 経営サイドも見るようになり、フィリピン支社を起ち上げ、グループ全体での規模を大幅に拡大。 一区切りついたこともあり、新たな会社をゼロから起ち上げたく、新たな仲間と共に、特殊冷凍テクノロジー×ITの事業ドメインで、食品流通の課題解決を行うデイブレイク株式会社を創業。現在に至る。 ### 起業してから過去3社ともNo.2/COOポジションとして、会社経営・事業のゼロイチだけでなく、Webソリューション、法務・財務・人事のバックオフィスなど、社内の何でも屋を数多くやってきたので、会社の創業期〜成長期は特に得意です。CEOの右腕や、COOがいない会社のお手伝いをすることも多いです。
副社長に聞いた!デイブレイク激動エピソード5選~ヒストリー篇~
Kazuhisa Morishitaさんのストーリー
下村 諒
キーエンスの営業のグループリーダーを経て、その後本社の販売促進グループに異動。 その後デイブレイクにジョイン。 デイブレイクにジョインした理由 https://www.wantedly.com/companies/daybreak/post_articles/306974
能登 はるか
2018年に大学卒業をし、株式会社ブロードリーフに入社し、主に製造業(自動車関連、食品etc...)向けに生産性の向上や教育・技術伝承をサポートする作業分析・業務最適化のソフトウェアの提案営業に従事して参りました。 オンラインデモにてアプローチからクローズまで行うインサイドセールスの経験をしてきました。 メインはインサイドセールスですが、現場に出てデモをしたり、パートナーへの勉強会や販促活動の経験も有します。
弊社のテクノロジーだと、高級寿司も業界で初めて冷凍が可能になりました
2期連続成長率100%を超えて、絶賛爆伸び中です
特殊冷凍技術で、フルーツのロスを解決しています
”フードテック革命”でも最先端のビジネスとして弊社のビジネスが取り上げられました
自社フリーザーがローンチしてから、1年半で350台のオーダーを突破しました
"特殊冷凍テクノロジー"の自社ショールームです
会社情報
2013/07に設立
50人のメンバー
東京都品川区東品川2-6-4 G1ビル3F