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  • 事業責任者・第二新卒歓迎!

一つ何かをやり遂げたい方へ。ビジネス化にこだわって福祉業界を変えませんか?

事業責任者・第二新卒歓迎!
中途

on 2023/12/28

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一つ何かをやり遂げたい方へ。ビジネス化にこだわって福祉業界を変えませんか?

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千葉
中途
千葉
中途

鈴木 大輔

東京生まれ。高校卒業後、渡米。帰国後、ベンチャー企業を経て、外資系金融機関にて約11年間営業と営業所長として採用及び育成を行う。母の介護やコロナの影響もあり、"世界から不幸をなくす仕事がしたい"という想いから、2021年に株式会社R-Create設立。同年、動物愛護団体のNPO法人SMILE ANIMALSを立ち上げる。株式会社R-Createでは、障がい者のグループホーム事業を千葉県を中心に展開。施設にて行き場のなくなった動物たちを14匹保護飼育飼っている。

【代表インタビュー】「世の中は自分が思った通りにしかならない」外資系金融出身の代表が語る、未来のビジョンとは。『代表取締役/鈴木大輔』

鈴木 大輔さんのストーリー

泉水 翔太

金融業界から障害福祉業界という異業種へのチャレンジをしています!統括管理責任者という立場で、管理業務から現場での支援までの幅広い業務とこれまでの営業の経験を活かし、新しいことに取り組んでいます!

【社員インタビュー】「未経験、営業畑から福祉業界へ。どうせ仕事するならワクワクしたい」決断のきっかけは。『統括責任者/泉水 翔太』

泉水 翔太さんのストーリー

佐藤 美紀

千葉県出身。元々、高齢者福祉の仕事に興味があり、特別養護老人ホームや高齢者のデイサービスで働いていた際に資格取得の機会を頂き勉強する中で障害福祉の分野にも関心を持つようになりました。引っ越しを契機に転職し、障害をお持ちの方の就労支援を中心に障害福祉の仕事に長年携わってきました。

渡邉 恭一

私はこれまでいわゆるサービス業に従事してきました。初めは私が読書好きなこともあり、書店に入社しました。そこでは接客の難しさ、楽しさを知り、運営を学びました。次には介護福祉サービス業に就き、「尊厳の保持」について、困難さ、それは犯してはならない領域だと学びました。現在は当社の障害福祉サービス業をしており、指導ではなく支援をする、対等な立場で関わる事を意識して従事しています。彼らとの交流を通して、自身も成長できるていると感じています。

株式会社R-Createのメンバー

東京生まれ。高校卒業後、渡米。帰国後、ベンチャー企業を経て、外資系金融機関にて約11年間営業と営業所長として採用及び育成を行う。母の介護やコロナの影響もあり、"世界から不幸をなくす仕事がしたい"という想いから、2021年に株式会社R-Create設立。同年、動物愛護団体のNPO法人SMILE ANIMALSを立ち上げる。株式会社R-Createでは、障がい者のグループホーム事業を千葉県を中心に展開。施設にて行き場のなくなった動物たちを14匹保護飼育飼っている。

なにをやっているのか

私たちは “ワクワクしながら世界に幸せを生み出すビジネス” を軸に、現在はペット共生型障がい者グループホーム「SMILE HOUSE」を運営しています。 SMILE HOUSEは、飼い主がいない保護動物たちと、知的・精神障がいをお持ちの方とで生活をともにするグループホームです。このような共同生活により、動物たちのいのちを守れると共に、障がい者の方の生活の質を高めることができます! 私たちは、現在主軸のグループホーム事業を基盤にし、さらに多くの課題を解決して幸せを生み出したいと考えています。ビジネスとして成立すること、すなわち社会に継続的にインパクトを与えることを満たせば、何でも挑戦していきます! 例えば、社員の意見から生まれたアイデアとして、飲食店の経営なども考えています。グループホームに暮らす方々の賃金が安いことに課題感を感じ、自社でそのような方の働き口になるような場所を作ろう、という思いがきっかけです。 また、将来的には ”スマイルファーム” を作りたいと考えています。 大きい土地に、牧場、農地、グループホーム、動物の保護施設などをつくって、まずはグループホームの食事を自給自足。ゆくゆくはそこで生産したものを全国に販売して...。障がい者の雇用や周辺地域の方の雇用を生み出し、しっかりとビジネス化していくことを目指し、動物の保護施設の運営を安定させていきたいと考えています。 やりたいこと、可能性は無限大! 当社は、メンバー1人1人と共に未来を創っていく会社を目指しています。
ミーティングwith秋田犬
R-Create版 未来予想図
保護した動物たちは、他の人に譲渡することなく、グループホームの中で利用者さんと一緒に暮らしています。
いつも癒されています。

なにをやっているのか

ミーティングwith秋田犬

R-Create版 未来予想図

私たちは “ワクワクしながら世界に幸せを生み出すビジネス” を軸に、現在はペット共生型障がい者グループホーム「SMILE HOUSE」を運営しています。 SMILE HOUSEは、飼い主がいない保護動物たちと、知的・精神障がいをお持ちの方とで生活をともにするグループホームです。このような共同生活により、動物たちのいのちを守れると共に、障がい者の方の生活の質を高めることができます! 私たちは、現在主軸のグループホーム事業を基盤にし、さらに多くの課題を解決して幸せを生み出したいと考えています。ビジネスとして成立すること、すなわち社会に継続的にインパクトを与えることを満たせば、何でも挑戦していきます! 例えば、社員の意見から生まれたアイデアとして、飲食店の経営なども考えています。グループホームに暮らす方々の賃金が安いことに課題感を感じ、自社でそのような方の働き口になるような場所を作ろう、という思いがきっかけです。 また、将来的には ”スマイルファーム” を作りたいと考えています。 大きい土地に、牧場、農地、グループホーム、動物の保護施設などをつくって、まずはグループホームの食事を自給自足。ゆくゆくはそこで生産したものを全国に販売して...。障がい者の雇用や周辺地域の方の雇用を生み出し、しっかりとビジネス化していくことを目指し、動物の保護施設の運営を安定させていきたいと考えています。 やりたいこと、可能性は無限大! 当社は、メンバー1人1人と共に未来を創っていく会社を目指しています。

なぜやるのか

保護した動物たちは、他の人に譲渡することなく、グループホームの中で利用者さんと一緒に暮らしています。

いつも癒されています。

ワクワクする方へ、1つの枠にとらわれず何でも挑戦していく。これが私たちの軸になっています。 私たちにとって ”ワクワク” とは、幸せを生み出すこと × ビジネスとして成立させることです。持続可能なビジネスになってはじめて、”社会にインパクトを与えている” といえると考えています。 代表の鈴木は、「”立場が弱い” 状態をなくしたい」という思いから動物保護を始め、そして現在の福祉事業に辿り着きました。 初めのきっかけは、「ペットは飼い主の都合で生きられる時間や環境を制限されている」と感じたことです。人間のエゴで動物をコントロールしていて、無条件に動物の立場が弱いことに疑問を感じました。 立場の弱さは、人においても存在します。 年をとっているから、障がいがあるから....という理由だけで生きづらくなってしまう。それが当たり前になってはいけないと感じ、平等に自分らしく生きられるチャンスがある幸せを、もっと広く実現したいと考えました。 これは、”幸せを生み出すこと” のうちの一つで、まだまだ「こんなことやりたい!」と思うことがたくさんあります。 この新しい種をビジネスに育てることで社会に貢献していく、常にワクワクしている会社であり続けること。そして世の中をもっと楽しく、幸せな場所にしていくこと。 これが私たちの目指す未来です。 *代表 鈴木のインタビュー記事もぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_2428595/post_articles/557672

どうやっているのか

■ R-Createの社風 <メンバー1人1人の思いを生かし、ワクワクする会社に> メンバーがやりたいことに対して「やってみな!」と言える環境をいつでも作っておきたいと考えています。どうせ働くならワクワクしていたい!そんな思いから、やってみたい気持ちを会社としてバックアップする姿勢があります。トップダウンで行う新規事業ではなく、メンバーのアイデアを元にして、皆の思いで創るビジネスで成長して行くことが理想です。 <ビジネスとして成立させる> やりたいことを実現するには資金が必要です。まずは現在のサービスで基盤を作ること、そしてその原資があってはじめて新しいことに挑戦できます。お金儲けをしたいのではなく、”社会にインパクトを与えている” と言えるために、ビジネスとして成り立つ、すなわち売上が伴うことが必要だと考えています。このことを理解した上で、足元の仕事の意味や将来やりたいことについて考えるのが大事です。 報酬に対しても、”多くの利用者さまに価値を提供してこそ売上が立ち、その成果に対するリターンをしっかり社員が享受する” という考えをベースにしています。ですので、成果をはっきりと給与に反映します。 ■ R-Createの働き方 現在代表含め数名の、少数の組織で運営を行っています。東京に本社、千葉に事務所を構え、基本的にメンバーは千葉の事務所でグループホームの管理をメインで行い、代表の鈴木は本社でバックオフィス業務を行っています。グループホームの運営にあたっては、営業的なアプローチも多いです。 基本的にオンラインでやり取りをすることが多いですが、月に一度対面でMTGを行ったり、施設のオープン時や入居者が満員になった時などは、代表主催で社員やその家族、パートさんも呼んでご飯会をしたり等、交流を深めています。メンバーは皆明るく、事業所・グループホームに共通でアットホームな雰囲気です!

こんなことやります

既存事業の基盤強化と新規事業開発を担うメンバーを募集します! どうせ働くならワクワクしていたい!私たちはそんな思いで、世の中にもっと幸せを生み出す事業に挑戦していきます。まずは当社のエンジンであるグループホーム事業でもっと多くの方に価値を提供することで、社会貢献と共に会社として大きく成長していきたいと考えています。現在事業責任者1名の私たちのチームに、仲間を求む! ■ 業務内容 ・グループホームの運営全般(パートさんのシフト管理、入居者の獲得など) ・新規事業開発  ∟障害者の雇用を作る、というゴールに向かうための新規事業をつくっていきます!  (足元では、2つの事業を推進中です♪) ■ このポジションの魅力 ベンチャーらしく、少人数でもスピード感を持って推進する環境で、やりがいを持って働くことができます!その分1人が与えるインパクトは大きく、成果を出した分だけはっきりと評価します。 もちろん既存事業の枠組みにとらわれず、「もっとこんなことができたら良いのにな」というアイデアもWelcomeです!ワクワクすることで、ビジネスになる納得感があれば、会社のお金を使って新規事業として取り組むチャンスもぜひ作っていきたいと考えています。 「とはいえすぐにはやりたいことが思いつかない....」それで大丈夫です!!私たちと事業を大きくしていく中で、一緒に見つけませんか? ■ こんな人と働きたい! ・素直な姿勢で物事に取り組める方 ・人と関わること、チームで動くことが好きな方 ・相手を楽しませる、喜ばせることが好きな方 ・将来独立したい方 ・スポーツなど、何かに本気で打ち込んだ経験のある方 ・動物が好きな方 どれかにピンと来た方、大歓迎です! ■ 必須のスキル ・普通免許(ATでもOKです!) ■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます! ・バイトリーダー、チームリーダーなどの役割を担ったご経験 ・ 調理のご経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/01に設立

    20人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    千葉県木更津市高柳2-17-3