【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタートしました。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開しています。 私たちが主に行っているのはブランディング事業。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気通貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【事業内容】（一部抜粋） ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修（アンバサダートレーニング） ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計（担当者研修・各種ツール制作など） ・PR戦略設計（メディア戦略・広報研修 など） ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング　　etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E

《経営者の意識を変え、企業が社会を変える時代をつくる》 世の中を大きく変える力があるのは『企業』です。 そんな企業のトップである『経営者』の持つ影響力は非常に大きいもの。 経営者の意識が変われば、社員が変わり、会社が変わり、そして日本社会が変わります。 ブランディングを通じて、顧客の業績を伸ばす。それは、その企業がある地域や社会への貢献にもつながります。また外資に負けないブランド力を生み出すことは、国内の物価を底上げし、結果として賃金を上げるなどの経済効果にもつながります。 イマジナが起点となり、関わった企業が人を育て、街を育てる。そして日本社会そのものを活性化したい。これがイマジナの存在意義であり、これからもブランディングを続ける理由です。 【Purpose】人材に投資することが　当たり前になる社会をつくる 【Mission】人材を活かす企業文化を定着させる 【Value】人材の力でブランドをつくる

《イマジナの『7つの流儀』》 ▼ 360°の視野で観察すれば、見えてくる 私たちの目は、トップの想いを見つけ、それを浸透させる方法を探す目。広い視野で、顧客の業界、市場、競合への理解を深めることが第一歩。 ▼ 伝える努力なくして、ひとの心は動かせない ひとは想いに共感することで、自分の行動を変えることができる。仲間や顧客を動かすためには、人の心を動かす努力を怠ってはいけない。 ▼ 全ては自分事で、自分のためにやる 自分には関係ないと思った瞬間、ひとは成長のチャンスを逃している。どんなことも自分事として、そして自分のために真摯に取り組む人は必ず成長する。 ▼ 考えぬくことに意味がある ここに単純作業は必要ない。考えることを諦めない私たちだからこそ存在意義がある。 ▼ 志が高いひとは、道を踏み外さない 会社は営利団体であるが、同時に社会に貢献する組織である。志が高い人は、社会のために倫理的に正しい方法を選択する。 ▼ 質とスピードを両立させるのは当たり前 私たちは、仕事の質だけでなく、スピードも求められている。どちらも両立させなければ、一流にはなれない。 ▼ 永続することは、変化しつづけることだ ゴールが同じでも、そこに至るまでのプロセスは時代とともに変わっていく。常に新しい武器を身につけよう。変化を恐れない会社が永続する。

「内定式も終わったけど、正直内定ブルーがある」 「今の内定先で本当にいいのか分からない...」 「もっと自分の力を活かせる会社がある気がする」 そんな想いを抱えているあなた！ 新卒から経営者に対してコンサルティングの提案ができる環境のあるイマジナで、自分の力を活かし、圧倒的に成長しませんか？ 地方創生プロジェクトのインターンはこちら https://www.wantedly.com/projects/1522339 《募集内容》 新卒のライター・コンサル職を募集します。 内定後は、学生インターンとしてイマジナで働き、入社までの土台をつくっていただきます。社員との垣根はほぼなく、現場に同行したり場合によっては地方への出張同行までして頂きます。若い人を連れていくというのはかなりリスクですので、視座が高く成長できるであろうと思う学生でないと参画してもらうのは難しいかもしれません。 採用説明会の日程一覧 https://www.imajina.com/news/entry/5141 《仕事の醍醐味》 企業ブランディングは、単に目に見えるデザインを変えるのではなく、クライアント企業の未来を見据えた根本的な事業戦略の策定に関わることです。したがって、業務内容は非常に多岐にわたります。ありとあらゆる経験ができるというのは大きな醍醐味です。 また、提案相手が60代・70代の経営層であること・業種業界も様々なので常に色々な情報を取集することが求められます。結果としてかなりの速さで成長できる成長できる点が魅力です。 《求める人物像》 ・積極性があり、なにごとにもチャレンジを厭わない方 ・自分から行動し、解決しようとする力がある方 ・全体像を掴み、的確な判断ができる方 ・学ぶことを楽しいと感じられる方 《求める経験・スキル》 コンサル職を志し、ブランディングとコンサルティングの仕事に強い興味を持つ方と一緒に働きたいと思っています。 《スキルアップ・キャリアアップ》 WEBマーケティングをはじめ、経営戦略、人事評価制度など、企業ブランディングで必要な幅広い事柄について知見を身につけることができます。 あらゆる業界の企業がお客様となりうるため、様々な経験を積むことができ、圧倒的な速さで成長することができます。 企業ブランディングは、奥が深くワクワクする仕事です！一緒にお客様の事業の成長を応援しませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！