＼\会社設立の背景/／ 弊社の共同代表である綱藤と木村、二人の運命的な出会いは小さなベンチャー企業でのこと。当時、綱藤は新たな自分や価値観を求めてアメリカを一人旅した後、帰国してフリーターとして働いていました。一方の木村は、熱意あふれる大学生としてその企業に足を踏み入れたばかり。そんな彼らが同じチームで働くこととなり、その瞬間から、彼らの間には特別な絆と共通のビジョンが生まれました。 優秀な上司のもと、小さなベンチャーは驚異的な速さで、売上100億円を超える大企業へと成長。その過程で、彼らも多くの経験とスキルを積み重ね、責任者としての地位を築きました。 しかし、大きな成功を手に入れる中で、彼らの心の中に生まれた新たな夢。 「自分たち二人なら面白い会社ができるのではないだろうか」 そんな想いから、2014年に木村がLOHASTYLEを設立し、綱藤も翌年この想いに賛同。 二人の共通の信念と絆が、新しい会社の基盤となり、LOHASTYLEは彼らの情熱を受け継ぎながら、今日も成長を続けています。 ◤ 事業内容 ◢-------------------------------------- ①LOHASUI 「LOHASUI」は富士山の地下273mから汲み上げたミネラルたっぷりの天然水。 「地球とカラダを大切に」をテーマにお客様の健康と地球の環境の保護に取り組んで行きます。 ②FP事業部 全国各地の商業施設・大型ショッピングモールで、キャンペーンを展開。 近年、ニーズが非常に高まっているウォーターサーバーで、生活をより豊かに、便利にするご提案をしています。 ③DM事業部 自社制作サイトにてWEBマーケティングで集客を行い お引っ越しされるタイミングのお客様へ、電気・ガスなどのエネルギー、ウォーターサーバーなど、お客様の生活に寄り添うサービスをお電話でご提案しています。 ----------------------------------------------------------- 【私たちの想い】 私たちLOHASTYLEは「コミュニケーションを通じてお客様の生活を豊かに」というモットーと「人の心を動かし未来を創る」という企業理念を掲げ、お客様一人ひとりのライフスタイルに合致した高品質な商品やサービスの提案を目指します。このデジタル化が進む時代においても、人間の持つ独特の能力と感性を重視し、フィールドプロモーション事業を通じて、その能力を最大限に活かす機会を増やして参ります。

当社が必要としている人材は、素直に謙虚な姿勢で仕事に取り組める方。 そういう方なら、お客様からお叱りを受けたとしても、「成長できるきっかけをつくってくださった」と前向きにとらえることができるからです。学生時代に、何かに打ち込んだことがある方も大歓迎。目標に向かって一生懸命に頑張った経験やプロセスは、仕事にも必ず活きてくるでしょう。 私は多くの方々との出会いによってチャンスを与えられ、31歳で起業することができました。これから入社してくる皆さんに、今度は私がたくさんのチャンスを提供していきたいと考えています。実際、事業部を任せているマネージャーは現在なんと25歳。年上の部下を持つ責任者もたくさんいます。LOHASTYLEというフィールドで、ぜひ仕事のおもしろさに目覚め、自らの可能性を広げていってほしいと思っています。

■━━━━━━━□ ┃ 我々の行動指針 ┃-------------------------------- □━━━━━━━■ 1.明るく素直 2.感謝の心を持ち自己成長ができる 3.やり遂げる責任感を持っている 4.共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える 5.社会人のルール、そして人との約束を守れる ----------------------------------------------------------- 【研修制度】 中途採用：座学研修、OJTメンター制度 基礎から学べる研修からスタート! 会社や商材に関する研修を用意。 お客さまとお話する際のマナーも、ロープレをしながらしっかり学べます。 【どんなメンバーがいるか】 熱意と努力さえあれば、年次や経験に関係なく責任の大きな仕事を任せていきます。実際、入社1年目にして営業成績トップの若手社員も存在。今後、新しい仲間も次々に増え、新規事業も展開していく予定なので、新人にも多くのチャンスとポジションが用意されています。

▍ 業務内容 所属：DM事業部 ポジション：社内SE ◾️Webメディア、LPのコーディング・デザイン ・HTML/CSS/JavaScript等を使用したレスポンシブWebデザインの実装 ・UI/UXの設計 ・ブランドイメージに合致したビジュアル要素のデザイン ・クロスブラウザおよびデバイス間での互換性を確保したコーディング ◾️Webコンテンツの企画・ディレクション ・ターゲットユーザーのニーズに合わせたコンテンツ戦略の立案 ・クリエイティブチームやマーケティングチームと連携してのコンテンツ開発 ・プロジェクトのタイムライン管理と品質保証 ・フィードバックやデータ分析を基にしたコンテンツの最適化 ◾️当社の手掛けるWEBメディア等のコーディング ・社内ポータルや顧客向けメディアのフロントエンドおよびバックエンドの開発 ・CMSを用いたコンテンツ更新プロセスの効率化 ・セキュリティとデータ保護の観点からの最適化 ・定期的なサイトのメンテナンスとアップデートの実施 ----------------------------------------------------------- ▍このポジションの魅力 ・完全週休2日制(シフト制) ・完全週休3日制(シフト制)※年間休日MAX158日 ・色々なことにアイデアを出し、周囲を巻き込みながら取り組める 押し付けられるのではなく、やりたいことを仕事にできる環境で、みんながワークライフバランスを意識しながらイキイキと活躍しています！ ＼歓迎要件／ HTML、CSS、JavaScriptの基本的な知識 ソフトを使用した画像編集、Webデザイン作成の基礎知識 HTMLコーダー、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアの実務経験 UI/UXに関わる専門的な知識 WordPressの構築、運用経験 Web広告の運用経験 要件定義、サイト設計などのディレクション業務の実務経験 ----------------------------------------------------------- /／ 🗣 こんな人と一緒に働きたい！ \＼ ◎コミュニケーション力に自信がある ◎チームワークを意識できる ◎自分らしい仕事のスタイルとキャリア、両方を手に入れたい など新しいことに挑戦したい意欲があれば大歓迎です！ もう少し詳しく聞いてみたい、どんな会社なのかも含めて話をしてみたい、 そんな方は是非、カジュアル面談にてざっくばらんにお話しましょう。 お気軽にご応募ください！