フリースタイルは2006年に設立した後、 IT事業を主軸に、現在はオリジナルのシステムやゲームを開発していく「メーカー」としての飛躍を目指しております。 【事業内容】 ◆ITソリューション事業 お客様が抱えている問題・不便の解消、効率化のお手伝いを主な業務とし、 ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 豊富な経験とスキル、人間力を活かして、お客様の課題を解決に導きます。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。 新しいことや経験のないことでも創造力を働かせて挑戦し、「オンリーワンの面白さ」をビジネスへ繋げることを目指しています。

■設立当初から一貫して大事にしているのは「ペイ・フォワード」の考え方です。 自分なりのやり方で他者を幸せにすること。 それがフリースタイル社員の使命です。 代表の青野自身元々はIT営業として企業に勤めていました。 しかし既に手に職がある人だけではなく社会に馴染めず仕事に定着できない人たちのための活動がしたいという思いから、 フリースタイルという会社が出来ました。 会社が大きくなるにつれ優秀なメンバーたちにも恵まれ、 気合いと根性の創成期を終えてIT、ゲーム企業としてさらなる飛躍を目指す成長期に入っています。 会社は従業員の方々の努力と成果のおかげで成長してきました。 そして従業員一人一人もまた環境や人のおかげで成長してきました。 会社も人も単独では生きてはいけません。 自分なりのやり方で他者に貢献することで、 自分も知らず知らずの内にまた誰かの頑張りの恩恵を受け取ることになります。 困っている人のために作った会社が、今では多くの人に支えられています。 この幸せの連鎖「ペイ・フォワード」を実践し社会に広げていくためにフリースタイルは存在します。

■専任の教育チームがエンジニアとしてのキャリアを全力でサポートします ・様々なジャンルの教育カリキュラムの作成 ・困った時にサポートを受けられる質問会やコードレビュー会 ・カリキュラムだけでは物足りない方のための様々な社内勉強会 業界未経験の方がエンジニアとして活躍していけるように教育に力を注いでいます。 そして教育を受けて一人前のエンジニアとなった社員が後輩の育成に携わるという連鎖が広がっていく、 それがフリースタイルの教育制度の特徴です。 ■若手の積極起用 新事業の設立や管理職への昇進に関して、年齢や経験関わらず、成長意欲を持った社員を積極的に起用しています。 (もちろん長く活躍してくれている方を蔑ろにするということではありません) 本人の実績、ポテンシャル、やる気やキャリアビジョンを総合的に判断し、 年功序列に偏りすぎない組織形成を行っています。

IT業界で手に職をつけませんか？ 弊社は未経験からの入社が8割以上。 中には未経験からゲーム事業部のエンジニアになったメンバーも。 学習カリキュラム・勉強会といった技術者の教育に力を入れている弊社が、 あなたの夢の実現をサポートします！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆業務の流れについて ①入社前研修 研修用カリキュラムをご用意しております。 基本的なビジネスマナーやセキュリティ研修を始め Excel VBAやAWS研修など、専任の教育担当と一緒にIT業界でお仕事をするために必要な基礎的なスキルを身に着けることが可能ですので、 たとえ未経験からのスタートであっても安心してお仕事が始められます。 ②実際の業務内容 お客様先に常駐していただき、業務系システム開発や、ヘルプデスクやキッティング、サーバ保守・運用のお仕事など スキルと経験を加味してあなたに最適なお仕事をお任せしております。 未経験・第二新卒、歓迎／学歴不問 職種経験や業界経験、社会人経験、転職回数などは問いません！ まずは業界について聞いてみたい…… 実際の先輩社員のキャリアパスが知りたい……などなど キャリア選択の幅を広げる・IT業界デビューの一助になれば幸いです。 年功序列ではなく、頑張っている人を評価する、 その人の「夢」を叶えることをなによりも大事にしています。 あなたも、フリースタイルで理想の姿を実現しましょう！