400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ブランドマネージャー
  • 18エントリー

アパレル事業:ブランドマネージャーアシスタントとしてご活躍いただける方!!

ブランドマネージャー
中途
18エントリー

on 2023/11/08

416 views

18人がエントリー中

アパレル事業:ブランドマネージャーアシスタントとしてご活躍いただける方!!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

yuka fujiyoshi

一部上場ブライダル会社→塾のベンチャー→D2Cインキュベーションカンパニーと、異色なキャリアパスの中で一部上場会社から5人のスタートアップまで経験。 ・何をするかよりどう生きるか ・大切な人からの期待を120%達成し続けること ・自分自身への期待値を上げ続けること どの環境でも自分の介在価値を発揮することを意識し 常に組織の目標に対して、本質的な貢献をすることがやりがいです。

3rd inc.のメンバー

一部上場ブライダル会社→塾のベンチャー→D2Cインキュベーションカンパニーと、異色なキャリアパスの中で一部上場会社から5人のスタートアップまで経験。 ・何をするかよりどう生きるか ・大切な人からの期待を120%達成し続けること ・自分自身への期待値を上げ続けること どの環境でも自分の介在価値を発揮することを意識し 常に組織の目標に対して、本質的な貢献をすることがやりがいです。

なにをやっているのか

D2Cインキュベーションカンパニー ”こんな世界やモノがあったらいいな”という想いをブランドとして形にする企業です。 ファッション、ライフスタイル、雑貨など多彩なジャンルの自社ブランドを9つ+α(新規事業含む)を展開しています。

なにをやっているのか

D2Cインキュベーションカンパニー ”こんな世界やモノがあったらいいな”という想いをブランドとして形にする企業です。 ファッション、ライフスタイル、雑貨など多彩なジャンルの自社ブランドを9つ+α(新規事業含む)を展開しています。

なぜやるのか

[VISION] 好奇心を仕組みにする まず好奇心ありき。好きとか、やりたいとか、ワクワクするとか。私たちはそんな自らの好奇心や共感できる誰かの好奇心をブランドとして形にしてきました。感性と理論を高次元で融合させ持続可能な仕組みを作っていく事でより良い未来を生み出せると信じています。 [MISSION] 心動かすブランドが生まれる生態系を作る 何に価値を見出すかが多様化している時代の中で、本当に意味があるのは 自分の心を動かすもの。私たちは良いブランドには物質的な価値を超えた人の心を動かす力があると信じています。そんな人の心を動かすブランドが生まれて育っていく生態系を作る事が私たちのミッションです。

どうやっているのか

[VALUE] ・自分が一番楽しむ 自らが一番熱狂することで、お客様と仲間にも価値が伝わっている。 ・創造性と理論を融合させる 芸術家の視点で感性を信じて物事を立ち上げ、商人の視点で持続的な発展をしている。 ・理想を現実に引き上げる 今の自分には困難でも、諦めず高い理想を抱く事で現実にしている。 ・スキルより情熱 まず好奇心ありき、知識や技術は理想を実現するためのツール。 ・0.1の掛け算をしていく 小さな改善の地道な組み合わせが、大きな結果を生んでいる。 ・自分の幸せと社会の幸せがリンクしている 自らが決めたやりたいことを通じて社会を豊かにしていく。

こんなことやります

■職種:D2C事業 ブランドマネージャー候補 ■仕事内容: ブランドマネージャー └ブランド毎の予実管理 └各KPIの策定 └戦略設計 └マーケティングデータ分析 └チームマネジメント etc... 🌟将来起業を考えている方、D2Cブランドを立ち上げたい方、新規事業立ち上げが好きな方には最適なポジションです。 ■歓迎条件: ・EC運営実務経験 ・SNSマーケティング実務経験 ・トレンドやSNS、ファッションに詳しい、興味が強い ・マーケティングデータに基づくディレクション経験 ・ブランディング実務経験 ・WEB/SNS広告運用経験 ・PR/広報経験 ・MD実務経験 ・WEBデザイン実務経験 給与条件に関して: 経験に応じて応相談 勤務地: 東京都内 *多くのご応募をいただいており、恐縮でございますが  ご応募いただいた内容とプロフィール等を加味させていただき  面談をお願いしたい方のみご連絡させていただきます。 担当者コメント:正社員・業務委託・アルバイトなどご契約形態は面談の上決定。 ■会社案内資料 https://note.com/3rdinc/n/na6d31a1e26ca
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK