スーパーライフワークバランス社員募集

コーレには「MAKE NEW SURPRISE（クリエイティブとテクノロジーの力でサプライズを生み出す）」というカンパニーテーマがあり、4つのフィロソフィーを掲げています。 ・Ecstasy：最高の最高として、絶頂点に達する品質にする。 ・Flexible：柔軟に考えて柔軟に対応する。 ・Plyaful：遊ぶ心のあるアイデアを出す。 ・Like this!：いい感じに進める。 世の中には新しい挑戦をする企業、新規事業、起業、既存事業のリニューアル、プロモーションやブランディングの施策など、クリエイティブの力が鍵になる挑戦がさらにたくさんあります。 コーレは、以下のような企業からご依頼をいただくことが多いです。 ・事業グロースを目指すスタートアップ企業 ・新規事業を立ち上げたいエンタープライズ企業 ・新しい企画や表現を模索する広告代理店 ・課題解決にリソースが必要なコンサルティングファーム クリエイティブの力によって挑戦を成功させ、また新しい挑戦のサイクルを生み出し続けることが、社会、企業、人の豊な発展を生み出し、1人でも多くの人が仕事に高揚し、絶頂するほどの価値を生み出せると信じています。 新しい表現や企画を模索するために、BtoBの会社にしては珍しく渋谷駅ホーム数箇所に看板を掲示したり、渋谷スクランブル交差点前ビジョンにブランド動画を配信したり、ユニークな取り組みも行っております。 また、社会的なつながりを築き、新しい考え方や意見に触れ続けるために、2022年から数千~数万人規模が参加するデザインカンファレンス、エンジニアカンファレンス、広告表現のアイデアやキャッチフレーズ、CM企画が集まる公募広告賞などへの協賛活動もしています。

デザイナー、エンジニア、動画クリエイター、マーケター、ディレクター、コンサルタントなど、各領域の専門職メンバーでコーレは構成されております。 ひとりひとりが裁量を持ってクライアントワークをしており、1人あたり1~2社を担当します。 ※スーパーライフワークバランス社員の場合は、日数が少ないので1社のみを担当することになります。 上司部下のマネジメントはありません。 あるのは、クライアントへのパフォーマンスを発揮できるかどうかだけです。 パフォーマンスを発揮できるスキル、コミュニケーション、結果を生み出し続けるメンバーが自由度の高い働き方を実現しています。 基本的にリモートですが、シンガポール発のプレミアムコワーキングスペース&シェアオフィス「JustCo」の新宿ミライナタワー（NEWoMan Shinjukuが入っているビル）に入居しています。

スーパーライフワークバランス雇用制度の適用社員は、週3日働いて、週4日お休みです。 ■募集職種 - IT専門職（UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、スマートフォンアプリエンジニア、QAエンジニア、ITコンサルタント） ■スーパーライフワークバランス雇用制度の詳細 - 週休4日制：土日祝日の週休2日制に加え、固定曜日の休日 - 20%ルール：1日の業務時間の内、20%をスキルの自己研鑽、新しい技術の情報収集、新規事業のアイディエーションに使う時間とします。目の前の仕事に集中するだけではなく、スキルの向上をしたり、世の中の新しい技術に触れたり、制作者・開発者が自ら考えて成長する時間にします。 - 就業時間：10:00~20:00（9:00~19:00や11:00~21:00なども可能） ■スーパーライフワークバランス雇用制度適用要件 - 3年以上のIT専門職の実務経験 - 明るく気持ちの良いコミュニケーション - 高いパフォーマンスを発揮できる技術 - 高いパフォーマンスを発揮できることを証明できる実績やエピソード ■勤務予定地 原則リモート ※希望する方は新宿本社での勤務も可能です。 ■雇用契約 正社員 ※契約社員として勤務後、正社員契約 ※本人が希望する場合は、業務委託でも可能 ■選考フロー 個別にご案内します。