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教育事業を前進させる!DMMグループのインハウスデザイナー大募集|出社ゼロ

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on 2023/11/01

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教育事業を前進させる!DMMグループのインハウスデザイナー大募集|出社ゼロ

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森 真樹

デザインロジックも大切ですが、前後のUXや流れをどちらかと重んじるタイプ。 デザインもコードも好きです。 デザインはコミュニケーション手段の一つとも考えてます。

株式会社インフラトップのメンバー

デザインロジックも大切ですが、前後のUXや流れをどちらかと重んじるタイプ。 デザインもコードも好きです。 デザインはコミュニケーション手段の一つとも考えてます。

なにをやっているのか

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)
転職の支援
スクールの運営による人材育成
互いに尊敬し支え合う仲間
リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)
学習サポートの様子
卒業した受講生様の声

なにをやっているのか

転職の支援

スクールの運営による人材育成

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)

なぜやるのか

学習サポートの様子

卒業した受講生様の声

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

どうやっているのか

互いに尊敬し支え合う仲間

リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 (部署により一部取扱いが異なります。) 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住(部署によっては)・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

こんなことやります

【ポジションについて】 当社の社内クリエイティブグループ/デザインチームでのインハウスデザイナーを募集します。 業務の幅は広く、サービスサイトやLPのデザインを中心に受講生向けシステムUI/UXデザイン、各種ロゴなどのグラフィックデザイン、デザインチームリーダーとともにアートディレクションも担当いただけます。 【業務内容】 ・デザイン業務 - サービスサイト新規作成・更新保守・リニューアル - 集客用などのLP ・他部署からのクリエイティブ依頼の対応 - 広告バナー、印刷物、その他社内向けデザイン物 【使用デザインツール】 figma、illustrator、photoshop 弊社では基本的にデザインツールはfigmaで統一しています。 【働き方について】 ・完全オンライン、フレックス制度を導入 ・業務時間中はDiscordで常に他のメンバーとコミュニケーションを取れる状態 ・業務ツール slack/notion/Google系ツール ・平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境 〇必須スキル ・Webデザイン実務経験5年以上 ・コーディング実務経験3年以上 ・端的にかつ、こまめなコミュニケーションが取れる方 〇応募資格/応募条件 ・マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績 ・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオ 〇歓迎スキル ・アートディレクションの実務経験3年以上 ・メンバーマネージメント経験 ・UI/UXの知見・実務経験のある方 ・広告・マーケティング施策などを意識したLPデザイン ・Webサイト制作における技術的な知識 ・印刷物のデザインスキル ・動画制作関連の編集スキル 〇求める人物像 ・チームメンバーと連携してクリエイティブを作り上げていくことに喜びを感じる方 ・何事も失敗を恐れずにトライしようと思える方(失敗してもそこから一緒に学んでいきましょう!) ・アウトプットのスピードを意識して動ける方 ・Adobe Premiere Pro、AfterEffectの使用経験 少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください。お待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/11に設立

100人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー23階