◇募集背景 弊社では自分のキャリアを形成しながら、自分にあった働きやすい環境で仕事をしたい方や市場としてのニーズが非常に高まっている”マーケター”や”WEBコンサル”など自分の力で稼ぐことができる職種のスキルを手に入れたいといったご要望をお持ちの方に向けたコンサルティング部門の新しい仲間を募集しています。 上記を支える裏付けとして、弊社は絶え間ない勢いで実直に業績を伸ばしながらも、多くの仲間が『本気で』仕事を楽しみながら、たくさんのコミュニケーションをとって、笑顔で働ける職場を目指しています。 そのため、クライアントへの高品質なサービス提供はもちろんですが、新たなビジネスチャンスに積極的に対応していくために、社員一人一人の個性を尊重し、自分らしく学ぶことができる土壌をご用意しております！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう！！！ ◇事業内容 営業コンサルティング事業 ・マーケティング〜営業領域全般の包括支援 ⇨弊社では①戦略立案、②コンテンツ制作、③検証及び分析のワンストップ提供を通じて、各クライアント様における全般的な経営支援を実行しております。 【提供サービスの内容】 ①戦略の立案・設計 ⇨クライアントの経営課題を考える⇨課題を発掘し、力を入れるべき部分を明確にする⇨力を入れるべき部分を具体的に「いつまでに・どのように・何をやるか」を決定する。 ②（お客様に納品する）コンテンツ制作 【提供目的】企業におけるマーケティング〜営業活動を最適化すること 【提供しているモノ】ホワイトペーパー・チラシ・サービス資料・案内資料・提案資料・アンケート原文・メールマガジン草案・導入事例集・FAQなど ③効果検証及び分析 ⇨実行戦略及び戦術、アクションプランにおける効果を定点観測し、分析することを通じてクライアント様へ価値のあるサービスを”数字”を用いてお伝えしています。 更なる改善点の洗い出しを通じて、クライアント様への価値あるサービス提供を”数値”を通じてお伝え・ご提供しています。

弊社には2つの軸となる考え方があります。 1つ目が『日本の生産性は先進国の中で最下位である。』というショッキングな状況下において、私たちはミッションとして 『企業が持つ成長力を最大限に引き出し、競争力を向上させること』を掲げています。 ”営業”はビジネスの根幹であり、企業の成功に直結する重要な要素です。私たちはそのチャンスメイクするお手伝いをすることで、クライアントのビジネスの持続的な成長を支えています。 2つ目が『従業員一人一人の幸せを追い求めること』を常に意識して事業運営を行っています。 近年は特にコロナ禍の影響もあり、働き方が多様化したことで一人一人の意識が大きく変わっており、永年勤続は過去の遺産と捉えられるようになりました。弊社においても常に変わりゆく時代の潮流を捉え、変化に敏感かつすぐに対応できるような取り組みを進めるために、様々な先進的な取り組みを実践しながら、従業員の幸福を追求していきます。

私たちは分業制によって業務を切り分け、各々の得意領域を生かした業務運用を行っています。 つまり、『得意を伸ばしていくスペシャリストの道』と『経営全般的な知見を保有し、苦手をなくすゼネラリストの道』の2通りを選択して知見をインプットしていくことができるため、結果として”一人一人が市場価値の高い人材”として成長していく基盤を提供しています。 【各職種の役割】 ◇コンサルタント⇨ビジネスにおけるお金の流れを理解し、既存のフレームワークを活用して現状分析を行い、全体戦略を考えるいわば上流工程を担う役割です。基本的にコンサルタントの仕事がクライアントへの価値の源泉となります。 ◇マーケター・ライター⇨コンサルタントの指示をもとに具体的にコンテンツ（資料など）の構成及び内容を作成する仕事で、中流過程を担う役割があります。 ◇デザイナー⇨マーケターやライターの考えをもとにクリエイティブ（制作コンテンツ）内の『最も情報が伝わりやすい方法』を考える役割であり、基本的に資料を制作する業務です。 まずはコンサルタントとして戦力となるための包括的なスキルセットを目的として、マインドセットから入りつつ、構造的な物の捉え方（＝構造化）やロジカルシンキングを行うための思考法など様々なインプットとアウトプットをフレームワークを用いて実践することで成長していく仕組みをご提供しています。

【弊社で働くことの意義・メリット】 日曜日になると翌日の就業を見据えてネガティブになる『サザエさん現象』といった、いわゆる仕事や職場へのモチベーションの下落は一度は体感したことがあると思います。世間的にも広く知られている会社やCMを打っている企業などでも職場の人間関係や上司との関係性などフラットな職場環境は実質的に皆無に等しいと言えます。 ☆☆☆しかしながら、弊社ではそのような煩いは一切ありません☆☆☆ 【WEEVAの組織としての強み】 上記の理由⇨社員の平均年齢が26歳と非常に若い会社であること ⇨凝り固まった価値観を強要することが一切ないようマネジメント層の研修を行っていることや、一人一人の個性を重要視することをマネジメントの評価指標に組み込んでいるためです。そのため、個々人が自分に合った働きやすい環境で、楽しくコミュニケーションをとりながら、幅広く学べる土壌をご用意しております。 働き方や業務内容はメンバーが自分に合ったやり方で上司と相談し、決めます。 上司から言われなくても、メンバーは自身で目標設定をし、達成のために行動しています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風が、当社の大きな魅力です。 ◇コンサルタントの仕事内容 仕事内容は以下の6つの要素に分けることができます。 【課題の分析】⇨情報収集と情報整理を行い、クライアントの課題を特定する 【解決策の提案】⇨上記の課題をもとに、課題を解決する方法を考える 【戦略設計】⇨課題を解決する方法を時間軸や組織体制を踏まえて方向性を指し示す 【制作指示・進捗管理】⇨クライアントごとのスケジュール管理やライターのタスク管理 【コミュニケーション】⇨クライアント企業様に分かりやすく伝わるように解説する 【効果測定】⇨実際に効果がどれほど生まれたかを検証する クライアントのビジネスを深く理解し、クライアントの解決すべき課題を考え抜くことで、分析等の情報の入力から提案などの情報の出力を行う業務です。初心者の方でも実践することができるフレームワークを活用することで、誰でもすぐに質の高いアウトプットを出すことができます。 ◇ひとつでも当てはまれば応募歓迎！ ・楽しい環境で、楽しく仕事がしたい方 ・ストレスなく、楽しく働ける職場を探している方 ・人の意見に対し、素直に受け入れることができる方 ・将来的に起業したいなどの目標がある方 ・経済的観点で将来に不安があり、その状況を打開したい方 ・バイタリティがあり、目的意識がある方 ・新しい知識のインプットが好き、知的好奇心が強い方 ・自身の市場価値を飛躍的に高めたい方 ・様々な業界の知見を深めたい方 ◇身につくスキル ・リサーチを的確かつ迅速に行うことができる情報収集力 ・データや情報整理し課題や得たい情報を明確にする分析力 ・本質を見抜き課題を発見する論理的思考力 ・物事を構造的に理解する構造認識能力 ・新しいアイデアを自発的に生み出す創造力 ・相手との合意形成を図る交渉力 ・PJを管理するプロジェクトマネジメント力 ・業界やビジネスモデルに対する理解、知見の獲得　　など ◇働く環境 就業要件 ・勤務時間　原則：10時〜19時（最大8時間勤務） ・休業日　完全週休2日制（土日祝休） ・一部リモート勤務可 勤務地 東京都新宿区西新宿３丁目６−４ Circles西新宿 最寄り駅：都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分、JR・私鉄各線「新宿」駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩13分 原則として新宿オフィスに出社していただきます。