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熱狂を生むD2Cブランドの成長を支える経理メンバー募集!

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on 2024/09/13

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熱狂を生むD2Cブランドの成長を支える経理メンバー募集!

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瀬之口 和磨

大学卒業と同時にwebマーケティング支援・サービス開発を行うコミログを設立。 2018年6月合同会社yutoriの株式会社化に伴い、取締役就任。 趣味はクライミングと旅行と麻雀。

樋口相良

2018年論文式試験合格 2023年公認会計士登録(9月予定) 株式会社yutori 経理リーダー

浅川 稜

株式会社yutoriのメンバー

大学卒業と同時にwebマーケティング支援・サービス開発を行うコミログを設立。 2018年6月合同会社yutoriの株式会社化に伴い、取締役就任。 趣味はクライミングと旅行と麻雀。

なにをやっているのか

yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長しました。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER(ハグレモノをツワモノに)” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web:https://yutori.tokyo/ 『9090(ナインティナインティ)』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter(センチメーター)』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe(マイシュガーベイブ)』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『nemne(ネンネ)』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base(ブロークンベース)』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『common gull products(コモンガルプロダクツ)』https://www.instagram.com/commongullproducts/ 『PAMM(パム)』https://www.instagram.com/pammofficial/ 『genzai(ゲンザイ)』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong(ヤンガーソング)』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy(ワッジボーイ)』https://www.instagram.com/wudge_boy
複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営をしています。
2023年12月27日にグロース市場に新規上場
優しく強く面白いメンバーたち
平均年齢24歳のyutoriメンバー。全員が自分の好きを貫いています
未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように

なにをやっているのか

複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営をしています。

2023年12月27日にグロース市場に新規上場

yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長しました。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER(ハグレモノをツワモノに)” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web:https://yutori.tokyo/ 『9090(ナインティナインティ)』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter(センチメーター)』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe(マイシュガーベイブ)』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『nemne(ネンネ)』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base(ブロークンベース)』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『common gull products(コモンガルプロダクツ)』https://www.instagram.com/commongullproducts/ 『PAMM(パム)』https://www.instagram.com/pammofficial/ 『genzai(ゲンザイ)』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong(ヤンガーソング)』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy(ワッジボーイ)』https://www.instagram.com/wudge_boy

なぜやるのか

未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように

yutoriは『TURN STRANGER TO STRONGER(ハグレモノをツワモノに)』をミッションに掲げています。 「ファッションブランドを纏うことで、未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように」そうした願いをもとに、yutoriがなぜ服を作るのかの原点をシンプルに表現しました。 また、yutoriには若くて優秀なメンバーが集まっています。元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。「yutori」の社名とは対称的ですが数字や結果には真摯に向き合い、2023年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たしました。 今後は日本を拠点にアジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指す僕らと、ゆとらない日々を一緒に過ごしましょう。

どうやっているのか

優しく強く面白いメンバーたち

平均年齢24歳のyutoriメンバー。全員が自分の好きを貫いています

僕らに共通しているのは、これまで、偏愛的な「好き」を持っているのに、誰かに批判されたり馬鹿にされるのが怖くて、その「好き」を表現できていなかったということ。だからこそ、誰も馬鹿にしたり否定する人がいない「yutori」で、120%自分の「好き」を表現することに没頭しています。 また、若くて優秀なメンバーが集まってきています。 元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。 数字や結果には真摯に向き合い、いい意味でゆとらない日々を送っています。 yutoriにゆとりなんてない。 何かを創り上げる時は、いつだって命懸けだ。 しのぎを削って、一緒にひっくり返す仲間を募集しています。

こんなことやります

上場企業の経理として月次決算対応や日々の経理処理を担当していただきます。 定例業務に慣れたら、業務フローの改善や事業運営に活用する経営企画に関する業務も行っていただきます。 会計や経営に関する知識を得るだけではなく、事業部との対話を通じて業界に対する知見を深めることができます。 たくさんのアパレルブランドを数値面からバックアップするお仕事です。ファッションが好きな方、経理経験を積みたい方、ご応募お待ちしております。 学生インターン・アルバイトの方も大歓迎です。 さらに、当社は株式会社heart relationの株式を取得いたしましたので、連結決算業務の経験や知識を得ることも可能です。 最新のプレスリリースをぜひご覧ください。 [https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000034263.html] 簿記の勉強をしたことがあるけれど、経理に向いているか不安な方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriの経理メンバーは26〜29歳のメンバー3名で構成されており、大手監査法人出身のメンバーがいるため、実務に役立つ知識を得ることができます。 <募集職種> ・経理 ・経営企画 <業務内容> ・決算業務 ・非定型取引の会計処理 ・ブランド別損益の運用 ・予実管理 ・財務分析 ・改善業務 <求めるスキル> ◆必須 ・チャレンジ精神のある方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方 ◆歓迎(あれば嬉しい、無くてもOK) ・簿記3級以上の知識 ・Officeソフトの基本的なスキル ・さらに上位のスキル・経験 <この仕事の魅力> ・急成長中の企業で確かな経験値を得ることができる ・フレックス制を採用しているので、働く時間のコントロールが可能(出社は必須 フルリモート不可) ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる環境がある ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

55人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階