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Product Manager
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自社プロダクトをユーザー100万人へ成長させるPM・PdMを募集！

THECOO株式会社

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中途

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on 2025/02/13

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自社プロダクトをユーザー100万人へ成長させるPM・PdMを募集！

THECOO株式会社

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東京

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言語を活かした仕事

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プロダクトマネジメント部部長

Engineering Manager

コーポレート・スタッフ

人事採用部

伊美沙智穂（ムラキ）

1993年生まれ。THECOO株式会社でプロダクトマネージャー部の部長とデザインリードを兼務しつつ、個人としてはフリーランスで執筆業をしたり、イラストを水族館に提供したり、個人開発して遊んでたり、家で粘土をこねてたりします。詳しいプロフィール：リンクからnotionで見れます

“おもしろい人”がいる方へ。「自由と責任」のもとで追及する、組織を最適化するデザイン

伊美沙智穂（ムラキ）さんのストーリー

Mark Hahn

I have a strong background in software development, specializing in building large-scale distributed systems and leading diverse cross-functional teams. I've also ventured into technical sales, providing consultations to various clients. I'm the First Engineering Manager at THECOO, Inc., driving product and engineering growth while shaping our team and culture. Previously, I worked as a Solutions Engineer at CircleCI, focusing on CI/CD solutions in the APAC region. I also worked as a Senior Software Engineer at Mercari, Inc., specializing in Microservices development. In academia, I explored Behaviormetrics/Psychometrics and conducted research on Unmanned Aerial Vehicles/Systems (UAV/UAS) within the Computer Science Department. - An eternal Student - The world is not a desktop. - Weiser 1993 - Avoid success at all costs - The Haskell Motto

sudo sakiko

学生時代に人材紹介会社、ATS提供会社の2社で採用アシスタントとして従事。採用コンサルを経て、 2023年2月よりTHECOO株式会社にて人材面から事業の成長にコミットしています✌️

竹内まみ

夢を追い頑張る人の一助になりたいとの想いから、自分の趣味と重なるインフルエンサー領域に興味を持ち、2020年新卒一期生としてTHECOO株式会社へ入社しました。入社後はファンコミュニティアプリ”Fanicon”でのビジネス開発とファンコミュニティ立ち上げサポートのオンボードを経験。その後、人事採用部に異動し現在は新卒採用＆中途採用を中心に活動中です！

伊美沙智穂（ムラキ）

プロダクトマネジメント部部長

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Mark Hahn

Engineering Manager

sudo sakiko

コーポレート・スタッフ

竹内まみ

人事採用部

なにをやっているのか

THECOO（ザクー）は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon（ファニコン）」の運営を通じて事業を拡大してきました。インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」（https://icon-cast.com/）を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite（アイコンスイート）」（https://icon-suite.com/）リリースしました。 YouTube、Instagram、X（旧：Twitter）といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性（デモグラフィック情報）を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。また、ゲーム実況者専用のプロダクション｢Studio Coup｣の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」（https://service.fanicon.net/）をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。

ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設

なにをやっているのか

ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設

2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」

なぜやるのか

THECOOとTHECOOのメンバーは、常に”できっこない”に挑み続けます。

エンタメが溢れる空間で独創的なイマジネーションを。

　THECOOを創業する時、社会的な大きな課題を解決したいわけでも、壮大な夢があったわけでもありません。「どうせ会社をつくるなら、何か面白くて大きなことをしよう」と、同じ想いを持つ仲間が集まって創業しました。　私たちが一緒に働く仲間に求めるのは、同じ想いを共有していること。私たちが大切にしている価値観に少しでも共感できれば、全員が同じ方向を向くことができる。同時に、会社もさらなる成長を遂げられると、私たちは確信しています。【THECOO DNA】 # “できっこない”に挑み続ける # 自由と責任【Code of conduct】 # 知的好奇心を持つ: Get Interested! # 個性を受け入れる: Respect and Accept # 楽しみ続ける: Keep the Passion and Enjoy Much! ▼それぞれのカルチャーに込めた思いはこちら https://recruit.thecoo.co.jp/culture

どうやっているのか

2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ（現グロース）市場へ新規上場

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。学歴や経歴にさして興味はない。やる気さえあれば十分！そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。だからこそ、みんな非常に仲がいいです。 ▼会社説明資料 https://www.slideshare.net/slideshow/thecoo-20231204pdf-1c7a/264266840

こんなことやります

自社サービスの『Fanicon(ファニコン)』が10→100に拡大するフェーズで、Product Managerとして以下の業務を中心に幅広くお任せします。 <主にお任せしたい業務>　・プロダクトのビジョン・戦略の策定と、開発チームとの連携・推進・ユーザーのニーズや市場のトレンドの理解と、プロダクトロードマップの策定・開発の優先順位設定とリリース計画立案

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