私たち「株式会社Ｇｒａｎｔ」は、企業のＨＲ領域の業務効率化支援、コンサルティング、システム構築支援を主軸としたITコンサルファームです。 すべての業種に存在する人事・給与・会計・・・といった管理業務。これらの業務を効率的に行うことが、働き方改革や、事業効率化、人材力、引いては経営力の強化につながると考え、より多くのクライアントの企業価値向上に貢献できるように、問題解決のご支援を行っています。 「Ｇｒａｎｔ」という社名は、「願いを叶える、叶えさせる」という想いが込められています。お客様にとって、共に働く仲間にとって、それぞれの願いを叶える一助になれる会社でありたいという創業理念のもと、大阪を本社に急拡大。2023年7月に名古屋オフィスを開設しました。 現在名古屋オフィスには、20代、30代、40代の9名が在籍。地場企業だけでなく関西や九州までエリアも業種も多種多様なクライアントの業務支援、システム導入支援を行っています。 今回、名古屋拠点の中心メンバーとして一緒に盛り上げていただける仲間を募集します。立ち上がったばかりなので、ご自身の意欲と成長によって様々な方向に活躍の場を広げていくことができます。 ・人の役に立ちたい ・自分を成長させたい ・幅広い業務、職種に挑戦したい ・プロジェクトマネジメントスキルを身につけたい ・オフィスの中心メンバーとして組織づくりに携わりたい ひとつでもピンときたら「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募お待ちしています！ まずはカジュアルにお話しましょう。

■ Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Cool Head , Warm Heart １．良質な成長環境であり続ける 　　優秀なビジネスマンがさらに成長できる事業フィールドを創造し続ける ２．プライドを持てるサービスを提供する 　　高いサービスレベルで顧客の叶えたいを実現する ３．メンバー全員が幸福度を高める精神を持つ 　　自身の、大切な人の、お客様の、働く仲間の幸せを考えアクションできる集団である ■ MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務効率化を通して企業価値向上に貢献する

■ 業務の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複雑な企業制度の中で大企業のクライアントを相手にするため、高いコミュニケーション力が求められるのが弊社のコンサルタントです。ご入社いただいたら、まずはメンターとともに社内の雰囲気や業務に慣れて、OJTで必要なスキルや知識を習得いただきます。最初は挑戦の連続でも、自分の中でPDCAを回しながら取り組んでいただくことで、数年後には高い成長を実現しご活躍いただけるフィールドをご用意しています。 ■ Ｇｒａｎｔ　Ｗａｙ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Be Passionate　　　　　　　　 情熱的であれ Be Hungry　　　　　　　　　 貪欲であれ Be Honest　　　　　　　　　　誠実で正直であれ Be Simple　　　　　　　　　　 シンプルな思考回路であれ Be Challenger　　　　　　　　 挑戦をし続けよ ...and Become Professional　　　それがプロフェッショナルのマインドである Think Goal　　　　　　　　　 まずはゴールを定義しよう Think Process　　　　　　　 ゴールに辿り着くまでの最適な道筋を設定しよう Think Relations　　　　　　　 気持ちよく進められる関係性を構築しよう Think Detail　　　　　　　　　 細部にこだわった解像度で全体を認識しよう Think Happy　　　　　　　　　そのゴールを達成することで実現する価値を想像しよう ...and Make Value　　　　　　　それが価値を生み出す思考である Do Quick　　　　　　　　　　 迅速に Do Dynamic　　　　　　　　　大胆に Do Proactive　　　　　　　　 積極的に Do Emotionally　　　　　　　 熱い想いを持って Do Warming　　　　　　　　　温かい心で行動する ...and Accomplish our Values　　それが成果を出す行動である ■ オフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋オフィスは久屋大通駅から徒歩5分の好立地。久屋大通公園に面しており、オフィスの大きな窓の外には緑が広がっています。リフレッシュスペースに芝生を敷いたりyogiboを置いて、より快適に過ごしていただける環境づくりを大切にしています。 ■ 働き方・働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が働きやすい環境を軸にさまざまな働き方を実践しています。フルリモートではありませんが、個人の裁量で在宅勤務も可能です。またスキル向上をサポートする書籍購入費用の補助制度や健康促進手当、住宅手当、フリードリンク制度もあります。 ■ メンバー・社内交流 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体では20代～30代半ばのメンバーがほとんど。名古屋オフィスには現在9人のメンバーが在籍しており、平均年齢は32歳です。他拠点やグループ会社間でも共通のチャットツールを利用し、ボーダーレスなコミュニケーションに力を入れています。懇親会や大阪本社との合同イベントも頻繁に開催されており、社内交流も新たな挑戦の機会も数多くあります。 ■ リンク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルート情報 https://grant-t.co.jp/recruit 会社紹介動画 https://drive.google.com/file/d/1_Bh0JYN3Fl6rskipLSgNH5x90GXvZlNd/view?usp=sharing 事業紹介動画 https://drive.google.com/file/d/1_QcfWrHQUofwiKTx_6T2p-rLHWT81gIw/view?usp=sharing

■ 業務内容 クライアントの人事・給与・労務管理業務に対してITソリューションを用いた改善提案を行い、実行フェーズまでサポートする業務です。 ■ 具体的には ・業務効率化、業務工数削減に向けたご提案とその実行サポート ・業務品質の向上に向けたご提案とその実行サポート ・法改正による管理方法変更のご提案と実行サポート ・賃金規定変更や就業規則変更に伴う管理方法変更のご提案と実行サポート ・組織変更に伴う管理方法変更のご提案と実行サポート ■ クライアント 誰もが知っている大企業がお客様です。大規模なプロジェクトに上流工程から関わるので責任も大きいですが、圧倒的な成長環境です。 ■ ミッション ・クライアントの業務のお悩みに対して、適切な問題分析と解決方法の策定を行う ・高度なコミュニケーションスキルを身に着け、ご提案品質を向上させる ・社内のコンサルタントと協力して改善手法を検討し、より効果的な提案力を身に着ける ■ 求める人材 １）クライアント、社内メンバーなど関わる人をより豊かにしたいと願うサービス精神を持ち、そのために成長をしたいと願う向上心がある方 ２）目標の達成に向けて粘り強い努力ができる方 ３）大切な人を大切にできる豊かな人間性をお持ちの方 ■ 必須スキル ・「求める人材」に記載のマインドおよびホスピタリティをお持ちであること ■ 歓迎スキル ・人事、給与、労務管理における業務知識 ・業務基幹システムの導入や運用経験 ・素敵な笑顔 ご応募時点で特別なスキルをお持ちでなくとも構いません。これらの素養がある方であれば、一流のITコンサルタントに成長していただける環境がございます。 まずはお話ししましょう。お気軽にご連絡ください！