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6.5億調達済/IPOに向け代表と二人三脚でチームを創る1人目採用人事

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on 2024/11/27

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6.5億調達済/IPOに向け代表と二人三脚でチームを創る1人目採用人事

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村岡 功規

株式会社SalesNow 代表取締役 大阪公立大学工学部卒。 レバレジーズに入社後、新規事業立ち上げと営業マネージャーに従事し、立ち上げた新規事業を50名規模の事業へと成長させた。当時のアナログで非効率なBtoB営業の業務プロセスに課題意識を持ち、2019年SalesNowを共同創業。共同創業の粂と2人でSalesNowのMVPを開発しリリース。

粂 耀介

株式会社SalesNow 取締役兼COO 大学時代は複数のWebサービスの立ち上げ・運営や、IT企業で1年半の長期インターンを経験後、アメリカに交換留学。留学中に飲食店営業支援Webサービスをローンチ。ボストンキャリアフォーラムにて複数のIT企業から内定。帰国後に1年間内定者インターンを経験し、2017年にIT企業に入社。新規事業のWeb広告運用やマーケティング・採用業務などに従事。 2019年に代表と共にQuickWorkを共同創業。営業リスト作成ツールApoKaku, AI営業マン Daniel, RPA支援サービスTechOrder, 経営者/営業マン向けメディアSalesMapなど複数のサービスをローンチ。 現在はWeb開発・マーケティングを中心に、採用・マネジメント・新規事業立ち上げなど幅広く業務担当。

株式会社SalesNowのメンバー

株式会社SalesNow 代表取締役 大阪公立大学工学部卒。 レバレジーズに入社後、新規事業立ち上げと営業マネージャーに従事し、立ち上げた新規事業を50名規模の事業へと成長させた。当時のアナログで非効率なBtoB営業の業務プロセスに課題意識を持ち、2019年SalesNowを共同創業。共同創業の粂と2人でSalesNowのMVPを開発しリリース。

なにをやっているのか

AI企業データクラウド「SalesNow」は、1,400万件超の企業情報を収録し、法人網羅率100%を誇る日本最大級の企業・組織データベースです。AIとデータの力で、「売れる組織」を構築することができます。 現在のBtoBセールス活動には、企業情報の手作業での収集やローラー架電といった非効率な業務が数多く残されています。SalesNowを活用すれば、営業担当者全員があらゆるシーンで“データ“と”AI”を使った意思決定・行動を実践でき、成果につながる営業活動を加速。結果として、高い生産性を誇る次世代型の営業組織へと変革することが可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【導入メリット】 ・データ基盤が漏れなく整う
 独自の名寄せアルゴリズムと、全国544万社を完全網羅したデータベースで圧倒的な名寄せ率を実現。 ・“機会損失”が無くなる
 数百億規模のデータベースを標準装備。網羅的なデータで、機会損失が無くなる。 ・ 最新かつ正確な情報が手に入る
 分単位で進化し続けるデータベース。最新かつ正確なデータで、商談につながる。 ・競合の一歩先をいける 
SalesNowスコアや従業員数推移・売上予測など、SalesNow独自データで競合と差をつける。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【活用シーン】 セールスの各担当がさまざまなシーンで、 データを活用することで「成果に繋がる仕事」に注力できます。 ①新規開拓 「データによって、商談までを最短距離で繋げる。」 156項目を超える検索条件で詳細ターゲティングが可能。 業界や従業員数、事業内容など企業データが網羅されているため、 機会損失と営業のムダが無くなります。 全国540万社の企業データと豊富な検索機能で一瞬で営業リストを作成 アクティビティデータで「いま」検討中の企業に絞り込み 「代表」「部署」「担当者」など750万件を超える連絡先に直接アプローチが可能 ②ハウスリスト活用 「SFA/MAへの企業データ連携で、未来の顧客が見つかる。」 ハウスリストは眠れる資産です。 企業データ連携で、過去商談企業や既存顧客の”いまのニーズ”を見極め、売れる瞬間を逃しません。 ③企業情報リサーチ 「1分で完結。みんなが売れるセールスになる。」 あらゆる企業情報を一元化することで、情報収集を1分で完結。 SalesNowにしかない独自情報が豊富なため、競合他社から一歩抜き出た提案で、みんなが売れるセールスになります。 ④ データ付与・分析 「企業データを名寄せし自動付与。分析・保守の工数を効率化。」 業界や従業員数など分析に使える企業属性データを自動で連携することで分析基盤を整備。 連絡先情報も付与することで商談に繋がる企業にすぐに営業が可能となります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【企業詳細ページ情報例】 SalesNowにしかない独自データがここに。顧客からの信頼を勝ち取れる。 ■基本情報 会社名、従業員数、売上(非公開企業は予測数値)、設立年月、代表者名などを一目で把握することができます。 ■企業の活動状況 企業の今の求人やニュースを一目で確認。Web検索で何度もリンクを飛ぶ必要もありません。 ■既存取引 Salesforce連携やラベル情報から、既存取引があるかどうか一目で確認できます。重複アプローチから解放されます。 ■連絡先(750万件以上) 企業にひもづく連絡先を一覧で確認できます。どの部署の誰にアプローチすべきか選べます。 ■企業の成長率 従業員数推移のグラフから、企業が成長しているのか、衰退しているのか、一目で把握。 活動法人の網羅率ほぼ100%。 ■ビジネスモデル(3,000分類) 業界や事業内容、企業HPから何の事業をしているのか把握できます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【SalesNowが選ばれる理由】 ・圧倒的なデータの量&こだわり抜いたデータ品質 ・直感的な操作感 ・万全なサポート体制 機械学習・ChatGPTを始めとするLLM技術を積極活用。
数十名体制のデータエンジニアリングのプロフェッショナルチームが迅速かつ高品質なデータを提供しています。 また、公開情報はもちろん、非公開情報も収集・蓄積。 SalesNowにしかない独自データで、営業効率が跳ね上がります。
AI企業データクラウド「SalesNow(https://top.salesnow.jp)」、日本最大級の企業データベースメディア「SalesNow DB(https://salesnow.jp/db)」を展開。
全国540万社を網羅した業界最大級の企業データベース。営業全員が営業のあらゆるシーンで"データ"を活用し、成果に繋がる意思決定・行動ができるようになり、生産性の高い次世代の営業組織へと変革できます。
SalesNowでは多様なバックグラウンドを持つ各分野のプロフェッショナルたちが活躍中です。育児と両立されている方や地方在住の方もいらっしゃいます。
ビジネスサイドはリモートと出社併用、プロダクトサイドはフルリモート勤務です。社内交流のため、オフラインでの勉強会や定期的な歓迎会なども積極的実施しております。
営業現場の実態として、「営業活動」に費やしている時間は勤務時間のわずか「28%」。情報収集や雑務に多くの時間が取られている状況です。

なにをやっているのか

AI企業データクラウド「SalesNow(https://top.salesnow.jp)」、日本最大級の企業データベースメディア「SalesNow DB(https://salesnow.jp/db)」を展開。

全国540万社を網羅した業界最大級の企業データベース。営業全員が営業のあらゆるシーンで"データ"を活用し、成果に繋がる意思決定・行動ができるようになり、生産性の高い次世代の営業組織へと変革できます。

AI企業データクラウド「SalesNow」は、1,400万件超の企業情報を収録し、法人網羅率100%を誇る日本最大級の企業・組織データベースです。AIとデータの力で、「売れる組織」を構築することができます。 現在のBtoBセールス活動には、企業情報の手作業での収集やローラー架電といった非効率な業務が数多く残されています。SalesNowを活用すれば、営業担当者全員があらゆるシーンで“データ“と”AI”を使った意思決定・行動を実践でき、成果につながる営業活動を加速。結果として、高い生産性を誇る次世代型の営業組織へと変革することが可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【導入メリット】 ・データ基盤が漏れなく整う
 独自の名寄せアルゴリズムと、全国544万社を完全網羅したデータベースで圧倒的な名寄せ率を実現。 ・“機会損失”が無くなる
 数百億規模のデータベースを標準装備。網羅的なデータで、機会損失が無くなる。 ・ 最新かつ正確な情報が手に入る
 分単位で進化し続けるデータベース。最新かつ正確なデータで、商談につながる。 ・競合の一歩先をいける 
SalesNowスコアや従業員数推移・売上予測など、SalesNow独自データで競合と差をつける。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【活用シーン】 セールスの各担当がさまざまなシーンで、 データを活用することで「成果に繋がる仕事」に注力できます。 ①新規開拓 「データによって、商談までを最短距離で繋げる。」 156項目を超える検索条件で詳細ターゲティングが可能。 業界や従業員数、事業内容など企業データが網羅されているため、 機会損失と営業のムダが無くなります。 全国540万社の企業データと豊富な検索機能で一瞬で営業リストを作成 アクティビティデータで「いま」検討中の企業に絞り込み 「代表」「部署」「担当者」など750万件を超える連絡先に直接アプローチが可能 ②ハウスリスト活用 「SFA/MAへの企業データ連携で、未来の顧客が見つかる。」 ハウスリストは眠れる資産です。 企業データ連携で、過去商談企業や既存顧客の”いまのニーズ”を見極め、売れる瞬間を逃しません。 ③企業情報リサーチ 「1分で完結。みんなが売れるセールスになる。」 あらゆる企業情報を一元化することで、情報収集を1分で完結。 SalesNowにしかない独自情報が豊富なため、競合他社から一歩抜き出た提案で、みんなが売れるセールスになります。 ④ データ付与・分析 「企業データを名寄せし自動付与。分析・保守の工数を効率化。」 業界や従業員数など分析に使える企業属性データを自動で連携することで分析基盤を整備。 連絡先情報も付与することで商談に繋がる企業にすぐに営業が可能となります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【企業詳細ページ情報例】 SalesNowにしかない独自データがここに。顧客からの信頼を勝ち取れる。 ■基本情報 会社名、従業員数、売上(非公開企業は予測数値)、設立年月、代表者名などを一目で把握することができます。 ■企業の活動状況 企業の今の求人やニュースを一目で確認。Web検索で何度もリンクを飛ぶ必要もありません。 ■既存取引 Salesforce連携やラベル情報から、既存取引があるかどうか一目で確認できます。重複アプローチから解放されます。 ■連絡先(750万件以上) 企業にひもづく連絡先を一覧で確認できます。どの部署の誰にアプローチすべきか選べます。 ■企業の成長率 従業員数推移のグラフから、企業が成長しているのか、衰退しているのか、一目で把握。 活動法人の網羅率ほぼ100%。 ■ビジネスモデル(3,000分類) 業界や事業内容、企業HPから何の事業をしているのか把握できます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【SalesNowが選ばれる理由】 ・圧倒的なデータの量&こだわり抜いたデータ品質 ・直感的な操作感 ・万全なサポート体制 機械学習・ChatGPTを始めとするLLM技術を積極活用。
数十名体制のデータエンジニアリングのプロフェッショナルチームが迅速かつ高品質なデータを提供しています。 また、公開情報はもちろん、非公開情報も収集・蓄積。 SalesNowにしかない独自データで、営業効率が跳ね上がります。

なぜやるのか

営業現場の実態として、「営業活動」に費やしている時間は勤務時間のわずか「28%」。情報収集や雑務に多くの時間が取られている状況です。

株式会社SalesNow代表の村岡です。 前職の人材ベンチャーで部下10名の営業マネージャー担当時、「手作業によるリスト作成」「非効率な営業アプローチ」にチームの業務工数が80%以上も取られていました。 結果として、顧客フォローが蔑ろになったことが原因で顧客満足度の低下と受注減少を招き、もっと新規開拓をする必要があるのに時間がない、というような負のスパイラルに陥っていました。セールスが一番時間を費やすべき業務である「顧客の課題解決」や「サービスのアップデート」などの本質的なことに時間を使えず、心身を消耗してしまう営業組織は「あるべき姿」から大きくかけ離れています。 営業現場の労働環境向上もサービス利用者の満足度も双方に最大化できるような新たなセールスインフラを構築したいと思いSalesNowのローンチに至りました。 「データとテクノロジーで、ビジネスを加速させる」というビジョンの実現に注力していきます。 ぜひ以下の記事をご覧いただけますと幸いです。 ◆リードVC KUSABI 渡邊氏×CEO村岡対談 https://kusabi.fund/salesnow-interview/ ◆シリーズAラウンドを終えたばかりの「SalesNowの魅力」を6つ語ります https://note.com/atsunori_muraoka/n/nfde045599301 ◆セールスの未来、SalesNowの大勝負 https://note.com/atsunori_muraoka/n/n169c38a27294 ◆『SaaS+Database』領域でのLLM活用のリアル https://note.com/atsunori_muraoka/n/n89f929d98967 ※SalesNowが『SaaS+Database』領域で取り組んだLLMの事例と、それによる成果がわかります。

どうやっているのか

SalesNowでは多様なバックグラウンドを持つ各分野のプロフェッショナルたちが活躍中です。育児と両立されている方や地方在住の方もいらっしゃいます。

ビジネスサイドはリモートと出社併用、プロダクトサイドはフルリモート勤務です。社内交流のため、オフラインでの勉強会や定期的な歓迎会なども積極的実施しております。

【数字で見る SalesNow】 ・メンバー数:55 名(業務委託メンバー含む) ※以下正社員の内訳 ■経営:4名 ■ビジネス:FS4名 / IS1名 / ADR1名 / マーケ 2 名 / CS3名 / 営業企画1名 / 経営企画1名 ■プロダクト:エンジニア4名 / PMM1名 / デザイナー 1名 ■コーポレート:人事1名 / バックオフィス1名 ・平均年齢:35歳 スタートアップExit後の2週目の方や、大手企業出身者、執行役員経験者などが集まっています。 皆さんコミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です。 【社内利用ツール】 ・主なツール:Slack / Zoom / Gmail / Pardot / GA / Google SS / Salesforce / GoogleMeet / Github / Notion / Discord 【開発環境】 言語: Python, TypeScript, Scss ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy, Selenium, Beautiful Soup, など 状態管理: SWR フレームワーク: FastAPI, Next.js, Tailwind CSS インフラ: AWS(ECS, EC2, RDS, S3, DynamoDB, Lambda) デザイン: Atomic Design, Figma 【採用候補者へのメッセージ】 このような意志を持った方に出会いたいです。 ・SalesNowの世界観、バリューに共感してくださる方 ・ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 ・全体最適の視点で組織づくりができる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 自己資本100%、創業2期目でMRR2,000万円をSaaSサービスを展開している会社は、 世の中を見渡しても、そうそう見つけることはできません。 しかし、私たちは実現できました。 それは「社会の生産性を向上する」というビジョンを掲げたサービスが、 社会にとって必要であるとの証明とも言えるでしょう。 SalesNowの市場普及率はまだ "1%未満"、創業して間もない "6期目" 。 課題も至るところにありますが、大きなビジョン達成に向けて自ら課題を解決していく創業コアメンバーを募集します。 まだ実現したい世界観の1%も実現できていない創業期にジョインし、共に勝負を仕掛けていきたい方のご応募を心よりお待ちしています。 【採用の流れ】 ①エントリー → ②Web面談2~4回 → ③正式ジョイン (平均的なスケジュール感は約2週間~4週間。最短数日で採用決定も可能です) ▼詳しくは会社説明資料をご確認ください。 https://speakerdeck.com/salesnow/company-deck ▼Notion採用ページ https://www.notion.so/salesnow/SalesNow-227c2fb1d6c74823a30f122756bca8b5

こんなことやります

<募集背景> 「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、 BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、1人目人事を募集しております! 事業については、プロダクト導入数が700社を超えユーザから評価を得られています。 更なるスケールを目指し、代表直下で1人目の人事メンバーを募集します。 現在6期目で業務委託中心に50名の組織で、年間15名前後の社員採用を目標としています。 目標達成のためにフルタイムで一緒にチーム創りをしていく採用人事を募集中です! 創業メンバーが人材系出身ということもあり、 新たに迎え入れる方は伸びしろのあるジュニアメンバーも歓迎しています。 事業計画上3年後には人数を数倍にする予定ですので、 代表と二人三脚で一緒に組織を創っていくことにチャレンジをしたい方は是非ご応募お待ちしております。 経営陣含めてリモート中心の勤務形態のため家事や育児と両立してコミットしているメンバーも多くおり、 比較的フレキシブルな働き方が可能です。 < お任せしたい業務内容 > ①ペルソナ設計及び募集要項作成 ・各メンバーと各募集職種の採用要件(ペルソナ設計)を適切にヒアリングした上で、募集要項作成 ②スカウト媒体運用 ・最適な採用チャネルの選定から幅広い採用手法を整理し、候補者リサーチから母集団形成及びアクション(アプローチ)実施 ③エージェントコミュニケーション ・転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション ③スクリーニング / 面談対応 ・各採用チャネルからの候補者スクリーニングから応募者対応及び選考中の進捗管理 ・書類選考通過後のカジュアル面談/1次面接等での候補者に対する動機づけ ・採用部門のフィードバックを収集し、必要に応じて最適な人物要件アップデート ・候補者とのオファー面談を実施し、採用確度の向上及び採用クロージング ④その他採用に付随する業務 ・採用KPI設計 (書類選考〜面接通過〜オファー決定等の各数値分析から具体的な改善施策実行) ・全採用プロセスにおける当社の魅力を最大限に伝える採用ストーリー設計 < 入社後想定されるキャリア > ・採用責任者/CHRO候補 ・各事業部の事業責任者 →新規事業及びチームの立ち上げ(今後も新しい組織が増える可能性あり) < 必須要件 > -弊社のミッション、バリューへの共感 -常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること -面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 < 歓迎要件 > - IT/Web/人材業界のスタートアップでの人事経験 以下いずれかの経験  - 年間10名以上の中途採用の経験(1年以上)  - 人材紹介会社における法人営業経験(1年以上) -スタートアップのシード期からの組織拡大に貢献した経験 -人材紹介会社等で、採用を成功させてきた経験 < 求める人物像 > - 目標達成へのコミットメント思考が高い方 - ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 - 当事者意識が圧倒的に高く、自ら課題やニーズを見つけ実行できる方 - 対人コミュニケーションが得意な方
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    会社情報

    2019/08に設立

    55人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区道玄坂1丁目10−10番8号 Plug and Play(渋谷道玄坂東急ビル1F・2F)