web3をリードするプロダクト開発のエンジニアリングマネージャー候補募集

現代ではコンテンツやアート作品を提供してきた事業者や、個人の持つ著作権や肖像権など、知的財産の価値が不正にコピーされ不正に収益目的で利用されるケースが非常に散見されています。 この問題の解消のために、現在注目されている技術としてNFTによるコンテンツの管理を行う証明書的なトークンの利用とスマートコントラクト技術による暗号資産を組み合わせた収益スプリットモデルのマーケットコントラクトの仕組みに注目が集まっています。 SBINFTはこの技術を用いたNFTマーケットプレイス運営を中心にWEB3.0/メタバース/NFTの事業を行っておりますが、今後新しいNFTのデータのUI上での見せ方や新しい売買の仕組み、AR・VR技術やAI技術と組み合わせた新たな仕組みなど様々なプロダクトサービスを検討しております。 しかし、どんなすごい技術を使っても使いやすくなければ意味がないと考えております。 弊社ではWEB3.0の世界観をより一般に普及しているweb上のサイトと同じようなユーザ体験を作らなければ、国内・国外のユーザーの皆様に愛用していただけるようなサービスに成長していきません。 そこで弊社では、、Web3.0を牽引するような新時代のサービスを追求をするべく開発エンジニアの採用を強化しています。弊社では今後web3.0のスタンダード創出するべく、大手コンテンツ事業者や自治体関係者の方々から様々な相談をいただいております。 一緒に、ブロックチェーン技術を通して日本のコンテンツにさらなる価値を世界に発信していきませんか？ フロントエンドでは主にTypeScript、Reactを用いた開発、バックエンドではNode.jsを用いたAPI開発などを行っております。 他にもSolidity言語を使ったコントラクト実装やGO言語など、開発は多岐にわたります。 我々と共にチャレンジすることで、それぞれが抱える夢に向かってきっと大きな影響を与えられると確信しております。 【募集要項】 エンジニアリングマネージャーとして開発チームのピープル/開発双方のマネジメントを担っていただきます。 ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・オフショア開発（グループ企業（海外））のマネジメント ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計）の構築 ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・アーキテクチャ選定など 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験（React/Node.js/JavaScript/TypeScript） ・エンジニア5〜10名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・プロダクトまたはプロジェクトマネジメントの経験 （BtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験） ・部門を横断してのステークホルダーとの調整経験（要件及び仕様検討） ・スクラム開発経験 ・UI/UXデザインにおける知見、経験 ・BFFの実装経験 ・エンジニア採用の経験 ・データベース設計の経験 ・テスト駆動開発経験 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 【求める人物像】 ・SBINFTのステートメント、バリューへの共感していただける方 ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 ・自分事で業務を進め最後までやりきれる方 ・NFTへの関心興味が高く、インプットアウトプットできる方 ・新しいことに挑戦していたい方 【開発環境】 ・TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発 ・Node.js（バックエンド）を用いたAPI開発 ・AWSクラウドサーバー ・Solidity（スマートコントラクト） ・slackでのコミュニケーション ・GitHubでのリポジトリ管理 ・Jiraでのプロジェクト管理 ・スクラム開発（2週間のスプリント） ＊応募時に自身がコーディングしたサイトなどのポートフォリオなど積極的にご提示ください