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人の可能性を信じ、向き合う| 人と人が繋がる瞬間をつくるプロデューサー募集

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on 2024/07/30

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人の可能性を信じ、向き合う| 人と人が繋がる瞬間をつくるプロデューサー募集

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永野 真梨

大学卒業後、業界最大手のWEDDING会社へ入社。プランナーとしての経験を積み、入社2年目よりチームリーダーとして店舗運営を任される。CRAZYに入社後は、当時WEDDING業界出身者のいなかった同社にて、業界経験者第一号として、結婚式当日の仕組みづくりやクオリティー向上に従事し、CRAZY WEDDINGの基礎を築く。長らく、結婚式に関わり続ける過程で、結婚とは何か、パートナーとは何か、子育てとは何か?を思考し続け、自らの人生フェーズが変わるとともに、自らの価値観も変化をむかえている。常識にとらわれず、型にはまらず、人生を転じさせていくことを大切にしている。

WHY CRAZY? 「わたしが結婚式をつくり続ける理由」永野真梨 編

永野 真梨さんのストーリー

大谷 亜沙美

「死ぬそのときに、人生最大のお祝いを」 生まれ育った場所は、見渡す限り山。春には家の前の小川でワサビを抜いてそのまますって食べて、秋には都会ではなかなか出会わない香茸を贅沢に食す。自慢の祖父はイノシシに指を食べられてたっけ。それくらい自然と密接に関わってきた幼少期。自然が「生きる本質」を教えてくれたように思う。 思春期、15歳の私はそれに気付けず、半分田舎を捨てるように上京。突然現れた都会の世界観に好奇心をくすぐられ、目の前に全力を注ぐも、生きにくさを感じる日々。そんな時CRAZY創業者山川の「人ひとりの人生は泣けるほど美しい」という言葉に出会う。人生を終えるとき「この人生でよかった」と思える人生を堂々と歩むことが自然への恩返しだと思っている私は、この言葉を確固たるものにしたいと、CRAZYへジョインを決意。一人でも多くの人が「この人生でよかった」と自分の人生のエッセンスに気付くきっかけを、この場所から届けていきたい。

工藤 みなみ

「全ての人は、幸せに生きる自由を持っている」 大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。おふたりやゲストの人生を変えるほどの感動体験のために、常に最善の判断をし続ける結婚式のつくり方に感銘を受け、私がしたい生き方はこれだと確信。新卒としてCRAZYに入社。世間一般の当たり前や諦めに囚われず、私はどんな時も自分の心が信じる方へ進み続けたい。人はいつだって自由に、自分の生きたい人生を選べる。その信念のもと、現在は人事として、採用領域を中心に担う。さらに、CRAZYの公式コミュニティ「CRAZY PEEPS」のコミュニティマネージャーも兼務。人々がひとりの人間として情熱を燃やし、人生を謳歌しながらも、それがビジネスとしての強みになっていく。そんな人間性と経済性が両立する組織を作る。今はまだ「そんなの理想論でクレイジーだ」と言われるかもしれないが、私はその未来を心底信じている。私たちの在り方から、世界を幸せに導いていく覚悟を持って、今日も目の前の人と向き合い続ける。

日出 美紗子

CRAZYのHR・採用チームにて、採用ブランディング/イベント企画などのコンテンツプロデュースを担当しています。 楽しいこと・ワクワクすることに真っ直ぐに。ナチュラルボーンポジティブ人間。 前職リクルートで睡眠時間以外のすべてを仕事に捧げていた頃、夫と出会い、CRAZY WEDDINGで結婚式を挙げたことからCRAZYへジョイン。 オーダーメイドのCRAZYWEDDINGでのプロデューサーを経験したのち、2019年からは新規事業チームへ。 2017年から2021年春までの4年間は、夫の転勤で広島に居を構え、子育てをしながらのフルリモートワークも経験。 2023年よりHR/人事領域で、企画や採用を担当しています。 個人として、フリーランスMC、婚活カウンセラーもやっています。

株式会社CRAZYのメンバー

大学卒業後、業界最大手のWEDDING会社へ入社。プランナーとしての経験を積み、入社2年目よりチームリーダーとして店舗運営を任される。CRAZYに入社後は、当時WEDDING業界出身者のいなかった同社にて、業界経験者第一号として、結婚式当日の仕組みづくりやクオリティー向上に従事し、CRAZY WEDDINGの基礎を築く。長らく、結婚式に関わり続ける過程で、結婚とは何か、パートナーとは何か、子育てとは何か?を思考し続け、自らの人生フェーズが変わるとともに、自らの価値観も変化をむかえている。常識にとらわれず、型にはまらず、人生を転じさせていくことを大切にしている。

なにをやっているのか

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER ←←←NEW!!!! 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。
IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。
CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。
CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for earthという理念に基づいています。
コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

なにをやっているのか

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER ←←←NEW!!!! 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。

なぜやるのか

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

どうやっているのか

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【CRAZYの行動指針】 本質的に 美しく ユニークに 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【カルチャー】 創業から、メンバー同士も、お客様とも人間として中心で繋がることを重視し 人間性と生産性の両立を大事に組織運営をしています。 人として分かり合い、理想と共有しあった上で繋がることで、 自ずとコミュニケーションがシンプルに、そして生産性の高いチームでいられると考えています。 ・毎週水曜日の全社会議 ・全員との握手 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員ランチ ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修  ・GREAT JOURNEY制度 etc

こんなことやります

CRAZYが運営するIWAI OMOTESANDOにて、結婚式を挙げるおふたりの人生に向き合い、人と人とが繋がる1日のプロデュースをお任せします。 【プロデュースの醍醐味】 準備のプロセスの中で一番のハイライトは、「ライフストーリー」 ふたりの人生背景をヒアリングし、文字に起こして編集した映像をつくること。 「人生の捉え方を変えるきっかけになった」 「自分の人生の点だった出来事が線で繋がった感覚を覚えたのは初めて」 「自分は愛されて育ったんだなと感じ、涙が止まらなかった」 と、おふたりが人生を振り返る大切なものとなります。 結婚式当日は、プロデューサー自身がディレクションおよび司会進行も担当します。 誰よりもおふたりの理解者であるプロデューサーが準備のプロセスから当日までを一貫してお届けすることで、おふたりや参列したゲストが、自分や大切な仲間の人生を前よりもっと好きになれる、そんな体験を届けます。 【この職種の魅力】 ・お客様の人生に深く寄り添い、人生の伴走者となれる ・目の前の方の人生にタッチすることで、自分自身の人生も豊かに感じられる ・自分自身の人生経験を糧に、感動の瞬間を作ることができる ・お客様とスタッフ、という関係性を超えて、人と人として繋がることができる 【主な業務内容】 IWAI OMOTESANDOで結婚式を実施するおふたりの人生背景をヒアリングし深い関係構築を行った上で、結婚式1日のプロデュース及び、当日運営ディレクションを行う。 ・お客様とのご面会(人生ヒアリング) ・ライフストーリーの作成 ・招待客や料理等に関する打ち合わせ ・婚礼当日の進行 【求める人物像】 ・CRAZYのパーパスに共感できる方 ・家族・友人・ふうふなど幅広いパートナーシップに興味のある方 ・結婚式を通して届けたい想いや、作りたい世界をお持ちの方 ・感受性が豊かで、想いを言葉にすることが好き・得意な方 【必要スキル】 ・おふたりの生い立ちや人となりに強い興味を持ち、関係性構築ができる ・複数のタスクや案件に対して優先順位をつけて適切に進めることができる ・チームメンバーや社内外の関係者を巻き込み、リーダーシップを取ることができる 【歓迎スキル】 ・人事や採用、人材業界での経験など、人生に関わる仕事のご経験 ・マネージャーやチームリーダーなど、リーダーシップで人を導いたご経験 ・婚礼業界で想いを持って仕事をやりきったご経験 様々な経験やバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 人の人生、自分の人生に真っ直ぐに向き合い、四季折々の季節を感じ、豊かに生きる。 IWAIのプロデューサーという生き方に興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話ししましょう。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

60人のメンバー

東京都渋谷区神宮前5-6-15