もったいない株式会社では様々なライブ配信プラットフォーム(PF)と提携し、ライバーマネジメントを中心として事業を展開しています。人事部では働く人を採用し、育て、働く環境を創り上げていきます。 未経験者の方でもアシスタントから始めていただけるため、人事のお仕事に挑戦してみたい方からの応募をお待ちしております！ 【具体的な業務内容】 人事部では、人を採用する、人を育てる、働く環境を整える、という領域で分類されます。 具体的には、 ・採用戦略の選定 ・採用メディアの運用 ・募集要項の作成 ・書類選考・面接の実施 ・入社後の人材育成 ・労働環境の改善　など... 【人事部の魅力】 人事部は組織の大切な要として、人々の才能を最大限に引き出す役割を果たします。従業員のニーズを理解し、成長の機会を提供し、チームの調和を保つことで、生産性とモチベーションを向上させます。また、人事部は組織文化を形成し、多様性と包括性を促進する重要な役割を果たしています。従業員の健康と幸福をサポートし、組織全体の成功に向けて努力します。人事部は人々の信頼とサポートに応え、持続可能な組織の発展を促進する存在です。 【こんな人待ってます】 ・新しいことに挑戦したい方 ・好奇心旺盛で、ポジティブに業務に取り組むことができる方 ・マネジメント経験のある方 【必須スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・期日を守って業務に取り組める方 【働く環境】 主に20代〜30代のメンバーが活躍しています。インターン生は大学1~4年生まで幅広く、入社年次に関係なく、 一人ひとりが主体的に行動できる組織風土があります。 【勤務地】 ・東京（渋谷区宇田川町2-1 / 渋谷駅より徒歩6分）