Senjin holdingsは「マーケティングの最前線で事業を創造する」というミッションを掲げた、 マーケティングが得意な事業会社です。 インターネット広告やWebメディアを中心に事業を展開していますが、 近年、自分たちのマーケティング力を活かして【本当に良いモノを世の中に広める】ための事業を展開しています。 その活動の一環が、地方創生事業です。 「いいものだけど、売る方法がわからない…」と悩む地方企業の商品に対し、 Senjin holdingsがこれまで培ってきたマーケティングの力で、 良いモノを広めるための活動（認知拡大や購買促進）を行なっています。 地方創生事業は、立ち上がったばかりです。 2023年に山口県・岩国拠点、 さらに熊本県・天草拠点にオフィスを立ち上げました。 （Senjin holdings自体は東京・飯田橋にオフィスがあります） 地方の自治体と密にタックを組んでいきながら、 地方にある良いモノたちにスポットライトをあてる存在として事業を展開していこうと考えています。

訪問販売や新聞広告といったオフラインが主流だったマーケティングですが、 時代の移り変わりと共に、TVショッピング・TVCM…現代ではWeb広告・SNS広告といったオンラインが主流となってきました。 このようにマーケティング手法の変化により、 かつてオフラインで売れていた良い商品が、オンライン対応できない故に、軒並み衰退していってしまっています。 この傾向は特に、閉鎖的にマーケティングを行なっている地方ほど顕著になっていると考えています。 ===================== 「知られていないだけの良品」に、 Senjin holdingsのマーケティング力でできることはないか？ ===================== そこで私たちは、 「いいものだから、売る方法さえわかれば…」と悩む地方のメーカーやサービスと 「売り方はわかるから、良い商品があれば…」と悩むDX企業を上手につなぐことをしよう と考え、 【「知られてないだけ」な良品のスポットライトに】をテーマに、地方創生事業を始めました。

現在、山口拠点・熊本拠点で活動するメンバーは、 元々東京オフィスでマーケティングを磨きに磨いていた優秀なメンバーたちです。 「身につけたマーケティングの力で、自分が "いいな" と思ったモノを広めてみたい」 「学んだマーケティング力を地方に還元し、地方活性化に貢献したい」 という考えのメンバーや、 「東京での仕事に "なんか違う" 感を感じている」 「東京と地方を行き来し、プライベート・仕事共にリフレッシュしたい」 など、 様々な想いで地方創生事業にコミットしてくれています。 拠点での活動は、期間限定での勤務を考えています。 希望者は、だいたい1年程度 拠点で過ごしてもらい、 その後 東京オフィスに戻ってきてもらう予定です。 （もちろん1年以上の勤務も可能です） 拠点で活動するメンバーがどのような想いで活動しているか。 実際に拠点（岩国）で活動するメンバーが、 地域で執筆しているコラムで語った文章を一部紹介します。 ===================== 【"日刊いわくに" より】 「なんで岩国にきたんですか？」 東京から岩国に来てはや8ヶ月。 お会いするほぼ全ての人に聞かれるこの言葉。 聞かれる側の私からすると、毎回不思議な気持ちになる。 「え、こんだけいい街だったら選ばれるのも当たり前じゃないですか？」 だってご飯は美味しい、日本酒もたくさん種類がある、空港からの利便性もいい、 人口や経済規模も適度にある、海外との交流も多い... あげたらキリがないくらい、日本で最も優れた街の一つだと感じている。 僕は岩国が好きだ。 東京に生まれてから海外含めて5つ以上の地域を転々と引っ越してきた僕からしたら 初めてできた地元のようなもので、 人に優しくしてもらうたびにこんな僕でも受け入れてくれてるのかなと嬉しくなる。 〜〜〜〜〜 岩国は決していいところがなかったりいいものがないわけではない。 むしろ他の市や県・国から見ても高い優位性を持っている。 にも関わらずその存在に住んでいる当事者たちが気づかないのは、 外部の環境があまりに青く新しく見えるがあまりに 外部について理解することを敬遠してしまってるからなのではないだろうか。 〜〜〜〜〜 私が岩国に来たことの目的は、 岩国内だけでなく外部の環境についての知見を与えることで岩国の良さを再認識してもらうことにある。 これから1年ほどかけて県外の情報や最新のマーケティング情報などに基づいて 岩国の良さにスポットライトを当てていこうと思う。 ===================== まだまだ日本には、たくさんの "良品" が隠れています。 地方自治体と協力しながら良品を探し、 マーケティングの力で本当に良いモノを世の中に伝えてきませんか？

Senjin Holdingsでは現在、 山口拠点・熊本拠点に期間限定で働いてくれるメンバーを募集しています。 □ マーケティングの力で、地方自治体や企業を盛り上げたい □ マーケティングの力を、「いいな」と自身が感じるサービスや事業に活かしたい □ 東京での仕事にしっくりこない、地方で働いてみたい □ 東京と地方を仕事で行き来し、リフレッシュしたい 少しでもこれらに当てはまる方に、ぴったりの仕事ができる環境です。 =================== 【具体的な仕事内容】 =================== 地方創生事業は、2023年に立ち上がった新しい事業です。 そのため、どんなことを行なっていくかこれから全員で模索していくイメージです。 そのため、仕事内容はまだざっくりとした内容になっています。 ▼所属拠点の立ち上げ業務 ・所属拠点での事業を地域に伝える営業/プロモーション業務 ・地方の自治体や企業に対するコミュニケーション業務 ・その他付随する推進/事務業務 ▼担当する企業やサービスのマーケティング業務 （オンライン/オフライン関わらず） ・マーケティングの戦略設計/計画設計 ・戦略に基づく企画の立案/制作 ・企画の推進/運用/データ分析/改善案の立案 ・その他付随する推進/事務業務 =================== Senjin Holdingsの働く環境 =================== ▼地方での勤務は期間限定、東京オフィスに戻ってくることが可能 拠点での活動は、期間限定での勤務を考えています。 希望者は、だいたい1年程度 拠点で過ごしてもらい、その後 東京オフィスに戻ってきてもらう予定です。 （もちろん1年以上の勤務も可能です） ▼拠点関わらず、コミットしているメンバーはロジカルで地頭の良い優秀な人が多数 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく実力のある人が評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は25〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 （評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです） ▼入社6ヶ月でマーケターとして最短で1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回　etc. =================== Senjin Holdignsの応募条件 =================== ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【マーケティングの力で、地方の活性化に協力したい】と感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください！