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小澤 政生
2010年京都大学経済学部経営学科卒業。株式会社サイバーエージェント入社。 営業を経て、2012年より新卒採用(技術職採用)を担当。西日本エリアの立ち上げを1人で行い、その後西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を経験。7年間で約15,000人の学生と面談。大学や小学校でキャリア教育の講座を担当したり、副業でキャリアアドバイザーも経験。2018年9月同社退職し、10月より独立。エンジニアの教育とキャリア教育をテーマに起業。 ■CAでの経験 https://note.mu/ozamasa0928/n/nb9733c51a6c0 ■これからやること https://note.mu/ozamasa0928/n/n5ec9509420d5
杉本 真二
京都大学大学院を卒業後、株式会社島津製作所でソフトウェアを中心とした研究開発業務に従事。海外開発拠点との共同開発プロジェクトを中心に担当。2年目からマネジメントを兼任するようになり、プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメントの経験が豊富。 ソフトウェアエンジニアとしては C#、TypeScript (Node.js, React) 、Dart (Flutter) が好きで、2021年より TechTrain のメンターにJoin。その後、TechBowlのプロダクトマネージャーとしてJoin。
平井 聡子
こんにちは! エンジニア向けダイレクトスカウトサービスのCS立ち上げを担当する傍ら、採用・入社手続きやイベント運営・ブログ執筆などなどさまざまな業務を担当している平井です。 アパレル販売からリクルートライフスタイルへ入社後 家具のサブスク事業をしているsubsclifeでベンチャー企業のミドルオフィス業務やカスタマーサクセスの立ち上げなどを行いました。 現在TechBowlでは、誰も行なっていない業務や手が届かない業務を皮切りに 紹介事業や採用、ダイレクトリクルーティングサービス事業の立ち上げなどたくさんのことにチャレンジしています。
Hiromasa Hata
2010年、みずほ銀行入社。100万円から1,000億円まであらゆる業種・企業規模・スキームのファイナンスを実行。 2017年、サイバーエージェント入社。財務・与信グループマネージャーを軸に、M&Aチーム兼務。仮想通貨交換所や公営競技ギャンブル等決済関連事業立ち上げにもかかわる。 その後、家具サブスクベンチャーや、MBO後の再上場PJT等に従事しつつ、これまでに10社以上のベンチャー企業でのエクイティやデットファイナンスを支援。 2022年4月、TechBowlへCOOとしてジョイン。
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