わたしたちは、 『ITテクノロジーを通して、お客様の集客支援、社内業務の効率化支援』 をしております。 その手段としてスマホアプリを作成したり、ECショップの立ち上げ支援、給与計算の自動化をしたり…といった形で各々の課題に沿ってお客様をサポートしております。 他社とは違う強みは、 弊社自身が実際に ・スマホアプリサービス ・インフルエンサーサービス ・ECサイト ・弊社の業務の自動化 を『自社でも』運営、運用している点です。 その点でご信頼をいただき、たくさんのお客様からご依頼をありがたいことに頂いております。 我々は引き続き、ITテクノロジーを通してみなさまの利益向上につながるサポートに取り組み、 そして自社サービスも同時に伸ばすことで、そのノウハウもお客様に共有し、 更なる信頼を得ることができるように致します。 【社内風景動画】 https://youtu.be/qV4s8536bDw?feature=shared 【代表インタビュー】 https://youtu.be/0HBaHo2VhJc?feature=shared

＜ミッション＞ 関わる人の心を豊かにするお笑いカンパニー 「豊か」とは安心や感動、心揺さぶる感覚を 指します。 「お笑い」には2つの想いが込められています。 大阪発祥の企業であり浪速の文化である「お笑い」 そして、前向きな気持ちの表れとしての「お笑い」 Gonmuraは「お笑い」を尊重し、 お客様、取引先、関わる全ての人を「豊か」にすべく 社会の一翼を担う企業として日々努めてまいります。 ＜ビジョン＞ テクノロジーで人と人とが繋がり支え合う文化を創る 時代の発展に欠かすことのできないテクノロジーを用いて 日本国内のみならず世界へとその輪を拡大してまいります。 地域活性・雇用創出・社会問題の解決、 人が支え合うことで創出されるその可能性に貢献し、 温かみのある文化を形成する企業です。

＜バリュー＞ Gonmuraの5つのバリュー ・村長魂→当事者意識を持つこと ・ナニワの心→ユーモアを持ち、笑顔でいること ・最愛の輪→「家族・仲間・大切な存在」を優先すること ・健康→何よりも心身の健康を尊重すること ・才気煥発→決定力を高めること

《仕事内容》 Flutterを主軸にしたスマホ、webアプリ開発をしていただきます。 各プロジェクトごと、インターン生にも参加していただくイメージです。 ただ、弊社では、「開発だけできるエンジニア」にはなってほしくないと考えているため、プログラミング以外にも、顧客の提案資料作成、サイト制作、デザインなどITの多岐にわたる業務にも取り組んでいただいております。 【未経験でもOK！やる気さえあれば大丈夫です！】 このインターンシップの特徴はなんといっても未経験でOKであること。 現在のスキルは一切問いません。約2ヶ月間与えられる研修期間でたくさん学び、成長していただければと思います。 もちろんエンジニアのスキルがある方も応募いただいて全く問題ございませんが、採用に関しては、現在のスキルよりも「成長意欲があるか」「人の気持ちを考えられるか」などを重視しています。 《入社後の流れ》 研修生（約2ヶ月） 基本的には弊社が準備している映像授業を見ていただき、アウトプット課題に取り組んでいただきます。3段階のプログラミング研修課題があり、それをクリアしていただくことで着実にステップアップできるはずです。 ↓ 研修終了。実際の案件に参加。 《応募の流れ》 1次選考-書類選考 Googleフォームを準備しておりますので、ご回答ください。 ↓ 2次選考-弊社役員とビデオ面談 ↓ 3次選考-直接面談 弊社に来社いただき、面接をさせていただきます。 【必須要件】 ・他者への思いやり、優しさ ・IT業界への興味 ・事務所まで通勤可能な方 ・コミュニケーション能力 ・レスポンスの早さ ・成長意欲 【歓迎要件】 ・Flutterの開発経験 ・プログラミング経験（独学OKです！） ・PM（プロジェクトマネージャー）、開発への興味 《研修を担当する代表「吉田」のご紹介》 大阪大学出身の28歳！前職は教師をしていたため、分かりやすさにはインターン生からも定評があります。また、自身も未経験からプログラミングを学んだ経験があるため、プログラミング未経験者が陥りやすい課題や障壁をとてもよく理解しています。 このインターンシップを通じて、ぜひ成長してください！ 《実際のインターン生の声》 https://01intern.com/article/1157