私たち株式会社TODOROKIは、「アート・マーケットの可能性を追求する」をミッションに、日本最大級のアートECモール「Art Scenes」の運営をはじめ、人とアートが巡り会うチャンスを提供する仕組み創りを行っています。 コロナウイルスの影響でアートの世界でもITの需要が高まりました。 従来の枠組みにとらわれず、マーケット構造への理解とサービス開発力を強みに日本のアートマーケットをDXし、アートが身近な未来を創り出せるよう日々業務にあたっています。 =====事業内容===== ◯プロダクト開発事業(Product Development) 共通する悩みを自社サービスとして、開発運用を行っています。 私たちはマーケット構造への理解とサービス開発力を強みに、アートマーケットをDXし、アートと人が巡り会うチャンスを提供するシステムを創造しています。 ▼提供サービス *『Art Scenes』https://art-scenes.net/ja 日本最大級のアートECモール *『yohyoh』https://yoh-yoh.com オークション型webサイト制作サービス *『alpha LINK』 クラウド型アーティスト支援サービス ◯受託制作事業(Client Work) アート関連のクライアント様に寄り添い、ワークフローのDX化からハイクオリティなWebサイト制作、ECサイトの開発からSNS運用まで、幅広くサポートしています。 [事業例] DXデザイン/ブランディングデザイン/Web・ECサイト制作/マーケティング支援/VR撮影/クラウドファンディング支援 ◯共同運営事業(Collaboration Work) ▼アートフェア支援 『ART FAIR ASIA FUKUOKA』https://artfair.asia 『KOBE ART MARCHÉ』https://art-marche.jp 連携DXデザイン、IT支援、マーケティング支援等から各種デザイン、事務局の企画・運営まで行い、アートフェアを盛り上げていきます。 [その他実績] ART FAIR TOKYO / Tokyo Gendai / Art Collaboration Kyoto ▼ギャラリー運営 『Mikke Gallery・Studio・Window』https://mikke-gallery.com 次世代キュレーターとアーティストの育成を目指して東京・四ツ谷駅前にオープンした複合文化施設の運営をしています。キュレーションギャラリー、ウィンドウギャラリー、アーティストスタジオの3つを備え、斬新なアート表現の創出を支援しています。 ◯新規事業開発 (LAB) NFTパブリッシュなどの最新技術や、作家マネジメント支援やアートファンドなど、アートマーケットが抱える課題から常になにが必要とされるかを追求しています。

アートに関わるすべての人を笑顔に。 今日、テクノロジーの進化がオンライン市場を拡大するなど、アートマーケットの在り方を劇的に変革させています。 一方、大量の情報やスピーディーに移り変わる市場の流れについていかなければ、既存の素晴らしい作品やギャラリーが埋もれていくことも事実です。そのような時代だからこそ、スピーディーにアート業界全体をDXを推進していく役割が求められていると考えています。 TODOROKIは、ITのチカラでアートマーケットが抱える様々な課題解決を目指すとともに、マーケット全体を盛り上げ、アートに関わるすべての人が夢を持てる世界にすべく事業を展開しています。 ▼ Mission 　アート・マーケットをDXし、世界一のアート・エコシステムをつくる ▼ Vision 　マーケットをもっと身近に！ 　コレクションをもっと楽しく！ 　アートに夢を！ ▼ Value 　善人であれ・・・信頼に足る人材であり、お互いを高め合う 　プロフェッショナルたれ・・・アウトプットに責任を持っている 　カオスに飛びこめ・・・不測の事態を楽しむ・挑戦する・巻き込む 　おもしろがれ・・・気持ちにゆとりを持ち、常にポジティブに取り組む姿勢

TODOROKIでは、事業成長を加速させ、ともに未来を創っていく仲間を募集しています。 新たな価値を届け、日本のアート業界を前進させませんか？ 皆さまからのご連絡を心からお待ちしています！ ▼行動指針 自分の「やりたい」を実現する TODOROKIでは職種や担当領域に縛られることなく、自分のやりたいことにチャレンジできます。インターン生・社員、職種など関係なく「こういうことやってみたらどうか」と提案し、型にとらわれることなく事業を進めていきます。会社全体で、今まで培った経験を活かして新しいことに挑戦したい人の「やりたい」を応援していきます。 ▼ オフィスの雰囲気 約20名の社員が渋谷のオフィスで顔を合わせながら働いています。社員同士の距離が近く、経営陣と一緒の空間でオープンなコミュニケーションを取ることができます。年齢や経験、職種の壁を超えて、様々なメンバーと意思疎通をしプロジェクトを進められる環境です。 - Open Communication 社員同士の距離が近く、経営陣と同じ空間でオープンなコミュニケーションを取ることができます。 インターン生・社員、職種や年齢や経験に関係なく、「こういうことやってみたらどうか」と提案し、型にとらわれることなく事業を進めています。様々なメンバーと意思疎通をしプロジェクトを盛り上げられる環境です。会社全体で、今まで培った経験を活かして新しいことに挑戦したい人の「やりたい」を応援していきます。 - Speed 移り変わりの早いアートマーケットの課題を解決していくために、アイデアを実行に移すスピード感を大切にしています。日常的に最新技術やアートマーケットなど様々な情報をキャッチし、メンバー間での情報共有や新しいアイデアの提案を積極的に行っています。 ▼TODOROKIのおすすめポイント ・開発中のプロダクト、プロジェクトが複数あることで描ける世界、アート業界に提供できる価値が大きい ・各事業領域のフェーズはさまざま！0-1、1-10も経験できる ▼こんな方はマッチします ・裁量のある大きな仕事がしたい方 ・スタートアップの成長スピードを求めている方 ・社会やアート業界に大きなインパクトをもたらしたい方 ・自社プロダクトの成長に喜びを感じ、そこに情熱を込められる方 ・自分のアイデアをどんどん提案し、反映される環境で活躍したい方 ・トップダウンを待たずに、自らの意思で提案を仕掛けていきたい方 ▼ 働く環境・働き方 - インターン生からの正社員登用実績あり - 基本オフィスワーク - 交通費支給 - 土日祝休み

【25・26・27卒対象】 博士課程に進んでいる人でもOK！ アート業界に進みたい人！まずはお話を聞いてみませんか？ TODOROKIでは、事業成長を加速させ、ともに未来を創っていく仲間を募集しています。 新たな価値を届け、日本のアート業界を前進させませんか？ 皆さまからのご連絡を心からお待ちしています！ ※オープンポジションとは？ →応募する際にディレクターやエンジニアなど、特定の部署・職種を選ぶ必要のない選考のことです。 選考過程や入社後に、弊社に入社してどのようなことがしたいのか・どんな場所であなたが一番輝けるのかを一緒に考えながらポジションを決定していきます。 既に職種別に求人記事はありますが、TODOROKIは個人の経験や個性を尊重し、枠に当てはまらない採用をしたいと思っています。 TODOROKIはまだまだ小さな組織ですが、私たちが目指すのは、ひとりひとりのポテンシャルを存分に発揮し、アートマーケットの可能性を信じて動ける組織です。 アート業界で誰も見たことがないサービス、まだこの世にないシステムを私たちと一緒創っていきませんか？ 【必須】 アートマーケットに関心があり、ベンチャー企業で活躍したいという意思と熱量のある方。 【例えば】 ・ビジネスマネージャー ・プロジェクトマネージャー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・WEBディレクター ・イベントディレクター ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・営業（フィールドセールス、インサイドセールス、セールスイネーブルメントなども） ・カスタマーサクセス（CS） ・バックオフィス ・事業開発 など 【事業内容】 ◯プロダクト開発事業(Product Development) ▼提供サービス *『Art Scenes』https://art-scenes.net/ja 日本最大級のアートECモール *『yohyoh』https://yoh-yoh.com オークション型webサイト制作サービス *『alpha LINK』 クラウド型アーティスト支援サービス ◯受託制作事業(Client Work) [事業例] DXデザイン/ブランディングデザイン/Web・ECサイト制作/マーケティング支援/VR撮影/クラウドファンディング支援 ◯共同運営事業(Collaboration Work) 『ART FAIR ASIA FUKUOKA』https://artfair.asia 『KOBE ART MARCHÉ』https://art-marche.jp [その他実績] ART FAIR TOKYO / Tokyo Gendai / Art Collaboration Kyoto 【勤務地】 〒150-0011 東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル4F 【勤務時間】 曜日：月曜日〜金曜日 時間：10:00-19:00 【働き方について】 弊社ではコミュニケーションの機会を増やすため、オフィスワーク推奨としています。 社員同士の距離が近く、経営陣と一緒の空間でオープンなコミュニケーションを取ることができるため、年齢や経験、職種の壁を超えて、様々なメンバーと意思疎通をしプロジェクトを進められる環境です。 （緊急事態宣言下ではリモートワークの実績あり）