400万人が利用する会社訪問アプリ
Kento Kimura
前職のシステム会社では人事からスタートし管理部ディレクターとして働いた後、30代最後の挑戦で7期目の現職に入社。単なる語学学習のeラーニングではない、本質的な世界観と価値観に共感し魅力を感じました。 徐々に仲間を集めながら1年で社員数は倍になり、新規事業も立ち上がり始めて会社は新たなフェーズに。将来の日本に必ず必要なグローバル化を総合的に支援する企業を目指して、課題は山積みですが粛々と仕事をするのみです。 自分自身はずっと日本企業で働いて来ましたが、遠回しなコミュニケーションや非生産的な慣習には違和感を感じていました。逆に仕事で知り合った海外のビジネスマンは、自由で効率的に稼いでいて、なんとなく憧れを感じていました。 英語が話せる事が全てではない(でもやっぱり重要だ)し、欧米的価値観が全て正しいとは思いませんが、やはり多様性を受け入れ活かして行く事はどの日本企業にも必要かつメリットの大きい事なのではないかと思います。 元々人事・総務のキャリアが一番長いものの、ここ数年は管理部全般に関わる事が増え、現職では内部統制を含む幅広い経験を積ませてもらっています。まだまだ貪欲に守備範囲を広げて、社会人としても人間としても成長して行きます。 プライベートはもっぱら身体を動かすのが趣味で、ゴルフ・フットサル・ボルダリング・筋トレで週末は終わります。
Saki Yamabe
フランス生まれ 神奈川育ち。 休日は、昭和を感じる昔ながらの居酒屋巡りをして、下町を満喫しています。 大学時代は、カナダへの短期留学、オーストラリアへのワーキングホリデー、 メガベンチャーで3年間、人材や旅行メディア運営のインターンを行っていました! そこから、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションに共感し、留学等の自分の原体験を活かせるという点にも惹かれたため、新卒2期生としてビズメイツに入社。 新規サービスの企画やプロダクトオーナーを経験後、 現在は人事部に異動し、新卒採用をメインに担当しています! ビズメイツのことや、趣味の話、留学の話等、なんでもラフに話しましょう!
ビズメイツ 株式会社
グローバル化の波が、海外展開を加速させるだけでなく、日本国内にまで押し寄せている昨今、多様な人材が活躍するグローバル舞台は、誰にとっても身近な存在になろうとしています。そこで最も必要とされるのは、日本企業で働くビジネスパーソンと外国人人材、双方からの“歩み寄り”。 言語や文化の壁を越えた相互理解を深めるために、それぞれに必要とされるスキルや手立てをしっかり身につけていくこと。それこそが、次世代を担う人々にとって不可欠なことであり、ひいては、企業の成長を活性化させるためのカギです。 もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために。 ビズメイツは、“人”と“企業”をつなぐ懸け橋となり、グローバルタレントと企業の成長をトータルサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供します。
髙階 健司
コーポレートデザイン本部 人事総務グループ マネージャー 新卒で不動産分譲販売営業を経験後、旧インテリジェンスに入社。その後、人事職にジョブチェンジをする。複数社にてプレイングマネージャーとして経験後、2023年1月にビズメイツに人事総務グループマネージャーとして入社。