私たち株式会社SeeDは、エンジニアによるエンジニアのためのSES企業です。エンジニアが正当な評価・報酬を得られる仕組みをつくり、IT業界の健全化に貢献していきます。 ■事業内容■ SES事業と受託事業を手懸けています。メインのSES事業では、クライアントの抱える課題解決に貢献。主に、ソフトウェアやシステムの開発、保守・運用・インフラなどのサービスを提供し、ビジネスの効率化に貢献します。今回入社するメンバーにも、SESのエンジニアとして勤務していただく予定です。 ■今後の展望■ 今期中に150名規模の組織になることを目標にしています。また、チーム単位の開発プロジェクトも始動していく方針です。そのほか、今後メンバーの増員を見据えて、希望者には社内チームリーダーとしての育成もしています。

■VISION■ エンジニアが正当な報酬を得られる仕組み ■MISSION■ 社員一人一人のことを考え、エンジニアとして間違いなく成長できる環境を提供する ■解決したい業界の課題■ 給与体系やエンジニアのキャリアサポートをあやふやにし、エンジニアを都合よく搾取するSESの会社は少なくありません。また、エンジニアの適性・スキルを無視した案件にエンジニアを押し込む会社もあります。 私たちは、代表の高橋が現役エンジニアだからこそ、「エンジニアが公正に評価される組織をつくりたい」と真剣に考えています。利益の還元はもちろん、目標から逆算をしたキャリアサポートを実施。SESに根づく悪い偏見を払拭すべく、業界のリーディングカンパニーになれるよう活動していきます。

■共に働くエンジニアたち■ 実務経験を積んだエンジニアが多く在籍しています。積極的に発言し、技術に関心がある方は自然と活躍しています！ ▍エンジニア同士で交流する機会も 全社会を年に数回開くほか、日常的に勉強会を開催しているメンバーもいるため、エンジニア同士でつながれる機会があります。 ■働く環境■ 90名のエンジニアが在籍しています。代表をはじめ、バックオフィスで働くメンバーのほとんどがエンジニア出身です。そのため、エンジニア目線でメンバーのキャリアに寄り添える会社となっています。当事者意識を持ったメンバーが多いため、相談事などにも快く応じてくれます。

■募集内容■ システムエンジニアを募集します。入社後はスキルや適性に合ったプロジェクトに入っていただきます。なお、本募集は当社の正規雇用の募集で、当社クライアント先へ常駐勤務となります。 ■プロジェクト例■ 大手ショッピングサイト刷新PJ（Java、Spring） 某通信グループ会社向けクラウド基盤の移行支援（Python、AWS） アウトドア系プラットフォーム開発（PHP、React） フリマアプリ開発（Swift、Kotlin） 電力事業クラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム構築（Cisco、VMware） ■開発環境例■ 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、VB.NET、COBOL DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS 基盤：Windows、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など ■仕事のやりがい■ メンバーの希望するキャリアや適性に合わせて、最適なプロジェクトにアサインするため、自分の強みを生かしながら仕事ができます。また、代表の高橋が直接コードレビューをしてくれるので、アドバイスを通じて知識が蓄積され、コーディングスキルもどんどん向上します。 ■今後のキャリアプラン■ 今後、社内のリーダーポジションとなる人材を採用・育成したい思いがあります。これから先、エンジニアを増員するにあたって、10名単位に分けたチームを作る予定です。今回入社するメンバーには、ゆくゆくはメンバーの意見をヒアリングしたり、育成といった役割を担ってほしいと考えています。 ■求める人物像■ ・頑張り屋の方 ・自主的に行動できる方 ・ゆくゆくはリーダーを担いたい方 なお、エンジニアとして1年以上の実務経験を求めます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！