当社は107社からなるGMOインターネットグループの一員で、2014 年には東証グロース市場に上場しています。2017 年には山口県下関市にサテライトオフィスを開設し、現在は中国・東南アジア・インド等アジアを中心に事業展開。欧米やアジア諸国（中国・シンガポール・マレーシア・インド）にも海外拠点を展開しております。 ■サービスについて 当社は、ネットリサーチのパネルプロバイダーとして、ネットリサーチに必要不可欠なアンケート会員（アジア16か国5,235万人以上）と企業様のマーケティング活動を手助けする、アンケートシステムのプラットフォームを提供しています。 GMOリサーチ＆AIは、インターネットリサーチが可能な「ASIA Cloud Panel」のネットワークを活用し、世界53 の国と地域で5,327 万人（2023年1月時点）の生活者にリーチすることが可能になっており、日本のみならず、世界各国の企業から調査依頼を受けています。 当社のサービス詳細はこちらをご覧ください。 【https://gmo-research.jp/service】 ■社長メッセージ■ 【https://youtu.be/RsjcjYCVU2U】 ■会社紹介動画■ 【https://youtu.be/4XdUyd942hE】 ■IR動画■ 日本語版【https://onl.bz/yX61f3x 】/英語版【https://onl.la/B3bdPKH】

デジタル情報革命が進行する中で、世界中の生活者たちと企業の関係性が大きく変わろうとしています。「価値の共創」という表現に代表されるように、企業と生活者の関係の再構築を実現する、新しいマーケティング・ソリューション・プラットフォームへのニーズが高まってきています。 そのような時代にあって私たちは、世界の人々の生活に貢献したい企業の情熱と、より良い生活を目標に暮らす人々の想いが活発に行き交うプラットフォーム上で、自然と化学反応が起きて未来が開かれるような世界を皆様と共につくりたいと考えています。 そんな未来のために当社ではまず、アジア 16の国と地域に展開する No.1 マーケティング・ソリューション・プラットフォームとしての ASIA Cloud Panel をアジア全域で生活者の皆様、企業の皆様に活用いただき、世の中の皆様に必要とされるサービスを次々に展開していきたいと考えております。

入社後約１年半でスピード出世のシステム部最年少マネージャーとカジュアルにお話ししませんか？ 元学生バックパッカーで30カ国を制覇した経歴を持つ能勢マネージャーは、新卒でベトナムの日系IT企業で約2年ほど勤務し、帰国後の2021年11月、当社に入社しました。2022年7月には新プロダクトのチームリーダー、2023年１月にはマネージャーに昇格というスピード出世！若手でも活躍できるGMOリサーチの環境やカルチャーなど、気軽にお話します！ ▼能勢マネージャーのインタビュー記事はこちら 「学生バックパッカー、新卒海外就職。異色の経歴を持つ若手エンジニアがGMOリサーチにジョインした理由に迫ってみた」 https://www.wantedly.com/companies/gmo-research/post_articles/398689 ■募集職種■ バックエンドエンジニアを募集します！ 入社していただく方の経験や希望に合わせ、既存サービスのフルスクラッチやバージョンアップ、新規サービスの開発など、幅広い業務の中からアサインを検討していきます。 ■業務の一例■ ・リサーチコミュニティサイト「infoQ」の企画、開発、運用 ・アンケートシステム・海外調査向けシステム、新サービスの企画、開発、運用 ・業務システムの企画、構築、運用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍応募必須条件 ・PHP/Java/Pythonを使用したWebアプリケーション設計 ・開発経験を3年以上お持ちの方 ・ChatGPTを含む生成系AI（最新のIT技術・ツール）の使用経験 （例：ChatGPTにを使った文章作成、要約/ 翻訳など） ▍メイン技術スタック 言語：Kotlin / PHP / Java / Python フレームワーク：SpringBoot( Kotlin) / CakePHP(PHP) / SpringFramework (Java) IDE：IntelliJ IDEA / PHPStorm / VSCode その他：Docker ソースコード管理：Github ミドルウェア：Apache / MySQL / ElastiCache(Redis) / Redshift, BigQuery CI：Github Actions / Jenkins 監視：Zabbix / Datadog クラウド：AWS / GCP ▍歓迎スキル ・顧客及び取引先、他部署との折衝経験（※エンジニア以外での経験でも可） ・基本的な英語でのコミュニケーション能力（※翻訳機等を使用してのコミュニケーションができれば可） ・開発現場でのリーダー経験(※チーム規模に関わらず） ▍こんな人を求む ・好奇心旺盛で、新しいモノ・コト・技術が大好きな人 ・様々なコミュニティを渡り歩き、そこで得た知見を社内に共有してくれる人 ・時に立ち止まったとしても、最後までやり抜く力がある人 ・様々な価値観を尊重できるオープンマインドな人 ▍働き方 ・弊社は出社と在宅勤務のハイブリッド形式を採用しております ※例：週3日の渋谷オフィスへの出社を目安としております ▍副業について 本業に支障がなく、社長承認が得られた場合可能です