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新規事業責任者
中途
36エントリー

on 2024/08/29

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36人がエントリー中

ウェルビーイング事業の創造を共に行いませんか?新規事業責任者募集中!

Kyun株式会社

東京
中途

Kyun株式会社のメンバー

奥本 照之

代表取締役CEO

Sayako Ichimaru

コーポレート・スタッフ

Kyun株式会社代表取締役CEO。青森県青森市生まれ。学生時代に複数スタートアップでインターンを経験。大学卒業後、株式会社エウレカに新卒入社。同社にて「Couples」のメディア立ち上げやそのグロース、「Pairs」のプロダクトマネジメント行う。その後2018年3月に、株式会社ツクルバで「カウカモ」のプロダクトマネージャーとして、ネイティブアプリやプロダクト開発チームの立ち上げ・改善などにより、ユーザー数や反響数を伸長させ、東証マザーズ上場までのプロダクトの成長を牽引。同Androidアプリは『Google Play ベスト オブ 2018』隠れた名作部門を受賞。2020年フリーランスとして...

なにをやっているのか

自分らしさを叶えるキャリア支援事業「Kyun Agent」

一般的なエージェントとの違い

【Kyunjoy your life.一人でも多くの人が自分の心にキュンとした人生を】 〜自己肯定感が高まる事業をつくり続けるリーディングカンパニー〜 Kyunは自己肯定感が高まる事業の創造集団です。まずその取っ掛かりとして、AND思考でもっと幸せに生きたいハイクラス人材のための、長い人生を充実したもの(フルライフ)にする生き方の戦略づくりと、才能と理想のBeingとをつなぐキャリア支援を行っています。 求人紹介だけをおこなう一般的なエージェントとは異なり、1回目の面談ではヒアリングやキャリアコーチングを行うなどして、その人の今や未来を言語化するエージェント事業を強みとしています。その上で、その人に適した求人を約200社の中から吟味し提案をしております。自律的な価値観に沿った、自分らしい意思決定をサポートをサポートし、人生をより深く楽しめるサービスを提供していきます! AND思考でもっと幸せに生きたい、長い人生を充実したものにする生き方の戦略づくりと、求職者の才能と理想のBeingとをつなぐキャリア支援をしている、ライフ重視のハイクラス特化のスタートアップ転職エージェントです。 ▶https://kyun-agent.com/

なぜやるのか

代表取締役CEO 奥本照之

左:執行役員/Kyun Agent事業部長Ryo 右:事業開発 Take

日本最大級のマッチングサイトPairsのプロダクトマネージャーを経験したCEO奥本が、ウェルビーイングに生きる人を増やすために、本質的な転職支援事業をスタートしました。 #なぜやるのか① 【先進国で「自己肯定感」が最も低い日本】 日本は、先進国の中で「自己肯定感」が目立って低い国です。 内閣府の若者を対象にした調査によると、「自分に満足しているか」という問いに対して、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツなどが8割超え、韓国が7割がイエスと回答したのに対し、日本の回答は、たったの45%。また、「自分には長所があるか」という問いに対しての回答は、イエスは7割弱とどちらの問いも各国の中で最下位でした。 #なぜやるのか② 【「自分らしい選択」を取ることが減っている現代】 社会はどんどん最適化され、テクノロジーでなめらかな世界へと変わっています。多くの人が周りに合わせることで、失敗しない選択をとれるようになりました。 最適な選択が取りやすくなった一方で「自分らしい選択」をとることが減っている、と感じている方も多いのではないでしょうか。 私たちは、そんな混沌とした社会において、「世の中の常識」や「他人の価値観」などの束縛を受けずに、自分が在りたいと思う生き方を、自らの基準で定め実現していくことで、あなただけの幸せや歓びを感じて生きることができると信じています。 Kyunは、自分の心がキュンとするような意思決定のサポートや出会いの機会を創出し、一人でも多くの人の自己肯定感が高まることを目指しています。

どうやっているのか

オフィスは恵比寿のシェアオフィス♪正社員+複業メンバーで構成されています

3ヶ月に1度のキックオフ後のランチ!定期的にご飯や飲み会を行っています

\Kyun Agentの特徴/ ①原体験の深掘りから、才能と才覚を発掘 幼少期からの生い立ちや価値観を振り返り、あなたの先天的な強みや確固たる信念や意志を特定しています。これまでのご経歴や経験(canやhave to~)に囚われず、それらを活かした可能性や選択肢を見出すべく最大限努力をしています。 ②ライフ・キャリアプランの設計 転職の成功ではなく”2~3年後に最高に幸せな状態(Being)”をゴールに支援を行っております。ゆえにその範囲はキャリアに閉じず、趣味や子育てなどのプライベートも考慮し、キャリアアップのほか、ライフアップまでも提案しております。 ③プロの目利きによる厳選企業と生の情報 国内のスタートアップのエコシステムは拡大中ですが、Exitの実績を出す企業はごくわずか。また、短い転職活動期間だけではそれらの実態は分かりません。そんな情報の非対称性をなくすべく、代表がキュレーションした少数の優良企業を、豊富な情報共有をしております。 \時間や場所に縛られない/ メンバーは副業・業務委託も多く、リモート・フレックスで働いています。最新ツール(Notion, Slack等)を活用し、全員が自律的にスピード感ある推進を行なっています。 \Kyun’s バリュー/ また、ミッションである「Kyunjoy your life」の実現に向けて、まずは自らが体現すべきと、組織として大切にしている価値観や行動指針をバリューとし定めています。 #凡事徹底 #変化とカオスを楽しむ #成果にコミット #ウルトラ本質思考 #全員ウェルビーイング Let’s Kyunjoy!

こんなことやります

新規事業責任者募集!日本において「ウェルビーイングな生き方」を実現できる人が増えるよう、代表奥本と共に新規事業を推進してくださる方募集!★週1出社/フレックス勤務(コアタイム12:00〜17:00)★裁量◎インセンティブ◎ご興味がある方是非一度カジュアルにお話しましょう!! ■既存サービスは以下 (※下記の内容とは別に新規事業を推進して頂きたいと考えております) 1.自分らしいキャリア支援事業「KyunAgent」 自律的にキャリアを築ける市場性の高い人材への成長が必要。自己理解を深めて自分らしい選択を後押しするだけではなく、さらに市場価値を高めるべく成長産業に特化をしたキャリア支援を行っております。 2.「お試し転職」サービスも提供 スタートアップ企業においては組織の成長に伴い、業務内容・チームメンバーも流動的で不透明なことも多いため、入社後のミスマッチを防ぐために安心のキャリア選択のサポートを目的とした副業からの転職として「お試し転職」サービスを提供中。 3.取引先企業増加中 創業者のこれまでの経歴により培ったスタートアップBiz人材の人脈をもとに、東証一部上場企業からスタートアップ・外資など取引先企業は合計100社を超えるほどに。とはいえ、企業側にもしっかりしたサポートを継続的に行っていくために、約80社の企業にコミットし従事しております。 ■お任せしたい内容 - ウェルビーイング事業のアイデアの企画・検討 - 市場調査 - ビジネスプランの策定 - マーケティング戦略立案・実行 - 組織づくり ※構想はぜひカジュアル面談でお話できればと考えております! ■歓迎スキル&経験 - 事業開発経験 - 新規事業立案経験 - 営業職経験(商材不問) ■こんな方にお会いしたいです ・世の中をより良くしていきたい、社会貢献度の高い仕事をしたいと考えている方 ・自分自身もウェルビーイングな生き方を実現したいと考えている方 ・Kyunのミッションに共感して頂ける方 ・ベンチャーマインドを理解し、意欲的に挑戦していける方  ・新規事業を推進したい方 まずはカジュアルにお話できれば幸いです!ぜひエントリーをお待ちしております!
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メンバーの性格タイプ

奥本 照之さんの性格タイプは「ライザー」
奥本 照之さんのアバター
奥本 照之代表取締役CEO

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Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

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会社の注目のストーリー

2024年の締めくくり!Kyun2024年忘年会を開催しました🎉

奥本 照之
代表取締役CEO

【新生Kyun】#キックオフレポート_4期3Qのテーマは『グリット。勝つ組織へ』

奥本 照之
代表取締役CEO

【祝*4期目】今期は『事業づくりは仲間づくり・WellBeing事業をつくり続ける』を全員で目指す#キックオフレポート

奥本 照之
代表取締役CEO

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

Kyun株式会社
https://kyun.co.jp

2021/02に設立

13人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区恵比寿西1丁目33番6号 JPnoie恵比寿西 co-ba ebisu 1F

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