事業拡大に伴い、採用強化中です!
人材業界に新たな風を吹かせるため、優秀な仲間を集める人事職の募集です!
人材業界の中でも、異例の実績(担当クライアント数800社、入社支援数3000人)を持つ代表の木山と取締役の小柳の指導の元、スキルを習得できるのは今のフェーズだからこそです。
経験や知識は一切問いません!
人事がしたい、HRスキルを身につけたい、業界変革をする会社で挑戦したい、
と考えている方、人と接することが好きな方、大歓迎です!
▍業務内容
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業務に慣れてきたら、上流の採用戦略設計からお任せいたします!
・新卒・中途採用のための求人作成
・候補者対応
・面接
・スカウト文の作成
・スカウト業務
etc...
※ご自身でやりたいことがあればどんどんお任せ致します。
▍当社で働く魅力
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□日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる
代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。
新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。
人材紹介領域で15年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。
□未経験で人事職へ!組織のメンバーをご自身で組み立てませんか?
なかなか、中途採用で人事になるには経験が求められることが多く、挑戦するのが難しい傾向にあります。そんな中、ヒトツメでは、代表のHRの知見が深くサポートが可能なため、完全に人柄重視の採用を行っています。人事としてどんどん成果をあげ、上のポジションに就きたい、事業責任者になるという意欲のある方をお待ちしております!
□業界初?"エージェントシップ"という新たなスキーム
昨今、クラウド型求人データサービスの台頭により、人材紹介会社が増え、分散傾向にあります。立ち上げのハードルの低さから、ノウハウの少なさや無駄な工数がかかるオペレーション設計など様々な問題を抱えている人材紹介会社を数多く見てきました。
そんな分散している人材紹介会社を一元化(集約)し、お互いにとってメリットのある取り組みができるスキームがエージェントシップとなっております。
マーケットを深く学ぶことはもちろん、新たなスキームで業界を変革できるチャンスがここにはあります!
▍勤務地
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□東京千代田区オフィス / 九段下駅から徒歩1分
週2回リモート勤務
▍必要スキル / 経験
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・営業のご経験(業界は問いません)
▍歓迎スキル / 経験
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・採用業務に携わったことのある方
・人材紹介や求人広告等の人材業界での勤務経験
・人と打ち解けることが得意な方
▍当社のことがよりわかる記事はこちら!
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【代表インタビュー】「担当社数700社、入社支援数2500人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて
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【取締役インタビュー】新卒紹介のパイオニアたちが作る新しい採用の当たり前。企業の採用力を高めるヒトツメの採用コンサルティングとは。
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“学生起業→経営歴8年”元起業家が地に足のついたベンチャー、ヒトツメに入社した理由
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転職前提でなくても構いませんので、是非一度お話してみませんか?
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