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Webマーケティング|広告運用
中途
1エントリー

on 2023/09/04

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1人がエントリー中

成長企業で働くならCFP!上場を控える会社で大きな案件に挑戦できます!

株式会社CFPコンサルティング

東京
中途

株式会社CFPコンサルティングのメンバー

岡田良平

マーケティング

赤坂 葉子

ライター

執行役員 マネジメント本部/ディビジョンディレクター もともとマーケティング部門出身ですが、 今は管理部門の責任者として、会計周りを中心にコーポレート系~情シスなど見つつ、 新規事業立ち上げなども行っている『なんでも屋』です(笑) 会社や部門、そしてなによりご自身の成長のために一緒に"攻めの管理部門"を作ってくれる人を探しています!

なにをやっているのか

顧客の満足を第一に考え、 投資対効果の最大化を追求していきます。

CFPコンサルティングは、デジタルマーケティングの総合コンサルティングを通じて、 マーケティングプランを立て、お客様の利益を最大化させる会社です。 顧客第一主義(Client First Principle)のもと、 当社は「”AI × デジタルマーケティング”の力で”地方の中小企業が世界中に商品を販売していく”を”あたりまえ”に」というビジョンを掲げ、世界中の中小企業が自らの商品・サービスを、自ら販売していくことができる状況を確立することを目指しています。 【ミッション】 世界の分配のロジックに変革をもたらしもっと作らなくても、もっと売れる」世界に 【ビジョン】 「AI × デジタルマーケティング」の力で「地方の中小企業が世界中に商品を販売していく」を「あたりまえ」に 【バリュー】 Value01 ターゲティング・広告クリエイティブ・リンク先の「三位一体」 Value02 「クリエイティブ改善プロセス」におけるCFPならではの内容、水準、スケジュール Value03 「広告審査(法律・判例、業界ルール、媒体既定)」への熟達した対応技術 Value04 優れた技術、優れた商品を持っていながら「売る技術」を持たない「(地方の)中小企業支援」 Value05 「広告審査」「(地方の)中小企業支援」を高水準で実現させる「AI SaaSプロダクト」 代表坂牧のnoteで、想いとともに詳しく解説しています! ぜひ、ご覧ください! https://note.com/sakamaki_cfp/n/n19097c163021

なぜやるのか

CFPコンサルティングは、「デジタルマーケティングの力で、日本が持つ素晴らしい商品、サービスを世界に届ける」会社でありたい。 そう思っています。 衰退市場と言われて久しい日本。 日本だけにモノを売り続ける会社は、衰退していくことは明白です。 だから、優れた商品を持つ日本の企業は、 海外の成長市場に進出することで、その商品の息の根を絶やさないでほしいと願っています。 そのとき鍵になるのがマーケティング力です。 しかし、特に、地方の中小企業は相対的にマーケティング力が弱く、 厳しい戦いを強いられることになるでしょう。 加えて、日本市場の衰退を抑える鍵は、地方の盛り上がりであるという予測もあります。 だからこそ、我々は地方の中小企業でも、たやすく海外に進出できる活路を作りたいと思っています。 そしてCFPコンサルティングも、海外での事業展開を見据えて活動していきたいと思います。

どうやっているのか

最終面接でじっくり話を聞かせてください

全体会議の様子、熱く語ります

【顧客第一主義】 CFPコンサルティングのマーケティング支援の根幹は、顧客第一主義(Client First Principle)。 ・顧客の持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、  より豊かな社会を実現させること ・私たちCFPコンサルティングと共に取り組むことが、顧客にとっての最適な意思決定で  あるように、常に学び、努力し続けること ・今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月…とサービス水準を向上させていく  「成長するクライアントファースト」であること これらのための努力を惜しみません。 【行動指針、社内制度】 また、CFPコンサルティングには一風変わった「行動指針」「社内制度」があり、働く環境を良くすることにも取り組んでいます。 <行動指針 CFP Gateway~8つのイケてる> ①利他的な精神で利他的な行動を心がけよう ②活気 熱気 本気!ポジティブな音を伝染させよう ③誰よりも早く新しい情報を手に入れ 誰よりも早くトライしよう ④今日ではなく、明日、明後日、未来のことを考えて行動しよう ⑤会社も、マーケティングも人の心 相手目線をハックしよう ⑥DO!(ゴールを決めろ!) DO!(ファーストアクションを決めろ!) DO!(進まないことを報告しろ!) ⑦1日30分は自席以外で工夫・効率化を考えよう ⑧仲間の仕事はオープンソースのぞき、学び、口出ししよう <ユニークな社内制度> ・月1回のリフレッシュ半休(勤務時間 10:00~13:00) ・シャッフルランチ ・1on1チケット ・誕生日プレゼント ・年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)

こんなことやります

「成長企業で働きたい!」 「今の会社ではできない、大きな案件にも関わってみたい」 「せっかく働くなら、事業拡大、組織拡大を続ける企業がいいな」 成長企業でわくわくWebマーケ、広告運用コンサルをしたい!と考えているあなた! 数年後にIPOを迎える、超成長中のCFPで広告運用しませんか? 【業務内容】 ・デジタルマーケティングプロモーション全般のコンサルティング業務 ・Yahoo、Google、Facebookなどの広告運用 【特徴】 ①成長企業です! FacebookやInstagramのMeta社より表彰を受けていたり、 Yahoo!JAPAN、Google、Facebook、LINEの認定代理店となっていたり、 デジタルマーケティング、インターネット広告の運用の会社としての信頼、実績があります。 上場を控えた現在、さらなる事業拡大のためにも、自社SaaSプロダクトの開発に力をいれています。 ②大きな案件あり! 大手媒体の正規代理店のため、かなりの大型案件を扱うこともしばしば。 月億超えの案件も発生しています! ③毎月評価 成長企業でないと、社員を高く評価していても、給料を上げたりするのは難しい…。 CFPは、頑張って成果を出す社員を正しく評価し、報いるために、毎月評価制度を導入しています。 昇給チャンスは年12回。今までにも、年に複数回昇格した社員がいます! ④組織拡大に積極的 事業拡大に伴って、組織拡大にも積極的です! 一緒に働く仲間を増やして、より会社を大きく、強くしていきます。 今入っていただくメンバーは、いずれ組織を担う、マネジメントにも挑戦していただきたいです! 【カジュアル面談にエントリーを!】 CFPでは、一緒に会社を作っていく仲間を募集中です! ここまで読んで、少しでも興味を持ってくださった方、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンから、カジュアル面談でお話ししませんか? エントリーお待ちしています!
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会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】「品質だけでは届かない」もどかしさから、”届ける”を支援するマーケターへ。CFPで僕が見つけた、人と向き合う仕事のカタチ。

藤井 崇宏
コーポレート・スタッフ

【社員インタビュー】「人の琴線に触れる仕事がしたい」インフラエンジニアから広告運用のプロフェッショナルへ

藤井 崇宏
コーポレート・スタッフ

CFPコンサルティングの「今」を伝える代表ブログ、はじめました。

坂牧 毅
ディレクター

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

株式会社CFPコンサルティング
https://cfp-consulting.co.jp

2010/05に設立

40人のメンバー

東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル 9階

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