日本サッカーのど真ん中！JFA最新施設内のカフェスタッフ募集

株式会社ノンピ

カフェダイニングスタッフ

中途

on 2024/03/07

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日本サッカーのど真ん中！JFA最新施設内のカフェスタッフ募集

日本が世界をリードしていくような、明るい未来を創造するためには、日本の企業が今以上に元気になることが重要であり、企業における「共食」の機会を如何に増やせるかが鍵だと考えています。なぜなら、社員同士の共食は、社員のエンゲージメントを高め、帰属意識を高め、アイデアを生み出し、イノベーションをもたらすからです。更に、共食そのものが幸福感＝ウェルビーイングに繋がることは、多くの人類学者や社会学者が指摘しています。共食の数だけ、企業の組織力は増し、社員の幸福度が増し、世界でより高いプレゼンスを発揮する企業が増えると信じています。一方で、近年のフードサービスに目を配ると、栄養食やフードデリバリー等、一人で食べる食事（個食）サービスが注目を集めているように感じます。確かに、個人の自由な時間を増やすフードサービスは、多様化が進む社会において必要です。しかし、私は日本に1社でも、共食の価値を社会に発信し、これからの時代にフィットした「新しい共食を社会実装」していく会社があるべきだと思うのです。各国に先駆け、日本において新しい共食を社会実装させ、日本企業を覚醒させる。その役割を我々ノンピが担うという覚悟をもって挑戦を続けます！ ※参考記事 ①社食ドットコム【新春特別企画】社食運営企業トップインタビュー／「どうなる？ 2023年の社員食堂業界」【ノンピ上形秀一郎社長編】 https://shashoku.com/13137 ②CXOの羅針盤支えてくれた人に感謝を伝えるために企業を大きくする。 https://keieishaterrace.jp/article/detail/18602/

綿貫貴大

大学院中退後、デロイトトーマツグループに入社。中小企業のコンサルティング業務に従事。外食企業、食品メーカーを中心に戦略立案などを行う。マーケティング領域やビジネスモデルを中心としたテーマで研修講師を年間100本以上実施。その後、株式会社ホットリンク（ 3680 ）にてソーシャルビックデータを活用したマーケティング支援業務に従事。訪日外国人向けインバウンド事業の立ち上げ、チームマネジメントなどを行う。2016年、株式会社favyに入社。大手チェーンや食品メーカーを中心にSNSを活用した販促支援サービスを立ち上げ。2017年度より事業部長、大阪支社長を歴任。2018年株式会社リアルウエイ創業し、コンサルティング業務に従事。2019年1月より株式会社ノンピに入社。

上形秀一郎

その他

綿貫貴大

執行役員

なにをやっているのか

『共食で組織に変革を』ノンピは「共食」の機会と可能性を世界へ広げるために、「新しい共食の在り方」の社会実装に挑戦していく会社です。ケータリングでオフィスをコミュニティープレイスに変える「nonpi Chef's LUNCH」、オンライン懇親会向けに料理と飲み物を全国配送し距離の制約を超えたコミュニケーションを実現するフードデリバリー「nonpi foodbox™」をはじめ複数の事業を展開しています。創業当初に掲げられた「世界から飢餓をなくし、笑顔をふやす」というミッションのもと、テクノロジー・ビジネス・デザインの力で「新しい共食の社会実装」に取り組んでいます。 COMPANY：https://www.nonpi.com/ OUR SERVICE：https://www.nonpi.com/service NEWS&TOPICS：https://www.nonpi.com/news?page=1 ▼サービス一覧「nonpi foodbox®」https://nonpi-foodbox.com/ オンラインでもリアルでも繋がるコミュニケーションフード「nonpi Chef's lunch」https://www.nonpi.com/chefs_lunch オフィスのランチに、新しい発想を ▼マーケット - 企業向けフードサービス - コロナ禍で企業の懇親会が減っていく中、オンラインでつながることを提案したサービス「nonpi foodbox」はローンチから約2年半で5000社95万人の方にご利用頂くことができました。さらに、オフィス向けランチサービス「nonpi Chef's lunch」など企業向けのフードサービスを創業以来提供してきた当社は国内外のビジネスシーンを牽引する各業界のリーディングカンパニーをクライアントに持ちます。 ▼参考記事 ①CNET 「オンライン飲みの方が盛り上がる世界を作りたい」--食×ソフトウェアの挑戦、nonpiインタビュー」 https://japan.cnet.com/article/35164090/ ②プレスリリースノンピ、「社員食堂」お問い合わせ件数昨年より3倍増で、食を通じて従業員エンゲージメント向上やコミュニケーション活性化に貢献。新しい社食、最短で3ヶ月でスタート可能。～温かい料理を、温かいまま。人が集まる美味しい料理を提供します。～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000036259.html

【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス

【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」

【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー

【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす

コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子

ダンボールでの試作（左の写真）から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

なにをやっているのか

【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス

【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」

なぜやるのか

コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子

ダンボールでの試作（左の写真）から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

▼理念「食の可能性を「探究変革」することで世界に笑顔を増やしていく」 ▼Mission ”共食機会”を提供し食を通じてクライアント様の成長に貢献し続ける ▼nonpistの心がまえ Be the Dinner -食べる人の立場に立つ- with Joy -楽しみ、そして世界を変えていく！- Believe No Limits -無限の可能性を信じる- ▼nonpistの約束（行動指針） 1．まず、お客様の立場に立ち行動します 2．最高水準にこだわります 3．全てにおいて、より速く結果を出します 4．変化は常であり、地に足を着けながら未来に焦点をあてています 5．4Aに基づき、建設的に妥協せず意見します。そして、決めたらやり切ります 6．誠実、謙虚、尊重、寛容を実践します 7．多様性とチームワークから高い成果を発揮します 8．徹底的な衛生を約束します 9．環境と持続可能性を重んじる地球市民として活動します

どうやっているのか

【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー

【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす

▼食×テクノロジー既存の食ビジネスをアップデートするためには「テクノロジー」の力が必要です。ノンピにはCTOを中心とした社内エンジニア組織があり、それぞれのビジネスにおいてテクノロジーを活用しています。 ▼共食「食事をしていると、会話が弾む。」長年、食の現場を見てきたノンピは食とコミュニケーションの相性の良さを信じています。テーブルに食事が届いた瞬間に会話が弾みだす。様々なシーンに食事を提供し、笑顔を増やしていきます。 ▼働き方 -フルフレックス制（コアタイム：11:00-15:00）※社員のみ -リモートワーク可（一部業務上出社が必要なポジション有） ▼組織食の会社ならではの「料理人チーム」もあれば「マーケティングチーム」もあり、「営業」「エンジニア」「商品開発」「経理・財務」「労務・人事」など様々な個性を持ったメンバーが多様性とチームワークを大切に働いています。社員数は100名程度です。（毎月新メンバー入社中）

こんなことやります

▼募集の背景「サッカーを通じて豊かなスポーツ文化を創造し、人々の心身の健全な発達と社会の発展に貢献する」という理念の下、今までにない全く新しい世界観のサッカー複合施設が2023年秋にオープンします。この施設では日本代表戦のパブリックビューイング、映像の収録スタジオやデジタル体験コンテンツ、最新のデジタル技術を活用した映像コンテンツなど、幅広くサッカーファンが楽しめ、またこれまでサッカーと接点がなかった方にも、ランチやディナー・物販などを提供するショップもあり、よりサッカーを身近に感じられる空間です。そんな全く新しい世界観をもった複合施設のカフェのオープニングスタッフを急募集します。 ▼ポジション概要/ミッション 2023年12月23日に東京ドームシティにオープンする公益財団法人日本サッカー協会（JFA）が新設するサッカー複合施設のカフェ&ダイニングの管理・運用をお任せする正社員スタッフを募集します。日本サッカー協会とのリレーションや店舗運営、スタッフ教育などをお任せいたします。 ▼業務内容・店舗オペレーション（接客、簡単な調理補助等）・数値管理（FLコスト管理）・人員管理（社員、アルバイトの採用・育成）・発注、在庫管理・衛生管理・クライアントリレーション・本部への業務報告 ▼ポジションの魅力日本サッカー協会がオープンする新規複合施設は、ミュージアム・多彩な体験プログラムやイベントが催されます。その複合施設のダイニングカフェのスタッフは、それに合わせたメニュー開発やイベント企画を行います。サッカー好きを仕事にできる、そんなポジションです！ ▼必須要件店長、SVなどの経験がある方飲食店経営の経験がある方サッカーが大好きな方！ご応募お待ちしています！

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