エンジニアと並走する営業チームでメンバー募集！成長できるポジションで。

株式会社スタッフライフ

人材,準委任,派遣

中途

3エントリー

on 2024/09/10

190 views

3人がエントリー中

エンジニアと並走する営業チームでメンバー募集！成長できるポジションで。

2014年4月に株式パソナグループに入社し、3年間地方創生業務を従事いたしました。2017年5月よりリクルートスタッフィングへ入社し、人材派遣の営業職として中小～大手クライアント向け提案営業に従事いたしました。業務内容としては新規営業先の開拓、既存顧客への深耕営業、求人の作り込みや最適な人材の提案などを行なっておりました。また、リーダー職としてマネジメントの立場でメンバーの業績マネジメントも担当しておりました。現在はWEB制作会社にて営業、ディレクター兼デザイナー、エンジニアとして仕事をしております。スキルといたしまして、figmaを使ったWEBデザイン、HTML、CSS、Javascript、WordPress、Python、Django、React、Vueなどを使ってのWEB開発、AWSを利用してデプロイなども可能です。

Aihara

大学卒業後、2020年4月に婚活業界の株式会社タメニーに入社。反響営業および会員フォローを1年間担当。成約率や成婚率を達成し新人賞を獲得しました。その後、2021年5月に法人営業のキャリアを積みたいと考え人材派遣のリクルートスタッフィングに入社し 3年間営業として主に渋谷区の新規開拓や既存営業、スタッフフォローを担当しました。「人や企業のポテンシャルを最大限に引き出したい」という思いのもと顧客への丁寧なヒアリングや新規開拓に力を入れ、2023年の3Qには決定達成率120％にてＱVP賞を受賞しています。リクルートスタッフィング在籍中2022年5月より副業にてパーソナルカラー診断士として、イメージコンサルティング事業を行っております。実績としては顧客への診断を450名ほどで、集客用のSNS運用をインスタグラムとTwitterをメインに行っております。（約2700フォロワー/2024年4月）この5月より株式会社スタッフライフにジョインし、経理や営業事務、採用アシスタント等幅広く担当させていただきます！

森川彩

岡田昇陽

ディレクター

Aihara

マネージメント・グループ

森川彩

なにをやっているのか

2012年の設立からデジタル領域においてクリエイターが活躍できる場を提供し共に成長してきました。事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介（準委任/請負） ◎Webサイト企画制作、運用案件の受託（制作/SEOライティング）直近では、ブロックチェーンの受託開発、（Web3領域で）自社サービスで事業開発を進めております。 https://demanga.me ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイター人材（準委任/請負）プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを提案。広告代理店でアカウント実績ある方のアサイン等、クライアントのクリエイティブを裏方からサポートしています。職域として、Webディレクター/デザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理　など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案（課題解決／運用を効率化）弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値へ貢献する。社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。第一線で活躍するクリエイターを抱え、課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発（Web3領域）漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga（デマンガ）」を立ち上げ、伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて漫画ファンを引き込むことに挑戦します。 ■サービス概要　https://litepaper.demanga.me/ ■公式X  https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 13期目となる2025年は、新しい挑戦のフェーズへ。「どこまでも、進化しよう！」デジタル社会で活躍する人をふやす。 ■コーポレートサイト  https://stafflife.jp/ 

Manga and Earn 国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。

なにをやっているのか

Manga and Earn 国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。

漫画を読んで応援して報酬ゲット！ポイ活的な電子コミックサーボス。

なぜやるのか

ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください

1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

デジタル社会で活躍する人をふやす。変容する新たな働き方。柔軟に受け入れながら案件にコミットしています。 Web3という概念の流れもあります。めまぐるしい変化の中で改めて「信用される、稼ぐ力」をテーマに、成長を個々で話し合います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【１】ひとりひとりが安心して挑戦できる場【２】つながり広げ、豊かな人生になるる。（経済的な充足感）【３】雇用形態にとらわれず、ライフスタイルに合わせて働く ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、本人が希望するキャリアに応じた働き方があり、やりたいことも相談してください。新たな事業や将来独立を考えている方も歓迎！共に一緒に成長しゼロから作り上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています！経験より重視しております。

どうやっているのか

対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用

13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。

デジタル社会で、必要とされるために。その為の行動基準として、 ❶ 強みをいかす ❷ 考動する ❸ 連鎖する出会いをつくる ❹ ワークアズライフ ❺ 稼ぐを楽しむ　　　　　を掲げています！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ▶︎人を喜ばせる働き方パフォーマンスを上げられる仕事にめぐり出会うことは想像もつかなかったような未来を切り開くきっかけになるものです。そんな機会をより多く選択し「ひとりひとりの人生をより豊かに」共につくっていける存在でありたいと考えています。成長について話し合いましょう。

こんなことやります

クライアント先の課題に対して、人材ニーズを検討しマッチするクリエイターや技術者をご紹介（準委任、受託、派遣）よりおおくの取引先や技術者と人脈が広がります。 💡業務内容💡 ①エンジニアとのカジュアル面談にてノウハウを学ぶ →最初は先輩の横で見学/教えて貰いながら面談を行なって頂きます。チームみんなで分担しカジュアルな面談でその人の魅力を引き出します。 ②パートナー企業様やクライアントから紹介されるプロジェクトを理解する。エンジニアの情報を協力会社と共有しマッチする案件を直接紹介してもらうのもOK！まずは、やりやすい方法でマッチングしてみる。 ③参画が決まったエンジニアのフォロー現在はリモート併用で働く方も多く、コミュニケーションで困ったことはないか？定期的に確認を取り、フォローしつつスキルアップができるポジション変更など状況に応じ提案することもあります。その他、書類作成や契約周りの業務も発生しますが、専任での管理担当もいるので、わからないことはお互いサポートし合います。 ▷ここがポイント💡 ・インセンティブ制度あり・評価制度あり 💡必須要項💡 ・社会人経験３年以上・主体性を持って動ける方 💡歓迎要項💡 ・エンジニア経験 1年以上・営業経験まずはカジュアル面談で簡単にお話し出来ればと思いますので、是非お気軽にエントリーください♪

0人がこの募集を応援しています