フロンティア株式会社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、 ここまで挑戦を続けてまいりました。 「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 《Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1！ ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期プランドのイメージ調査 レディクルは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策についてお悩みを持つ企業に訪問し、お話を伺います。その内容を元に、独自のシステムで46,000社以上ものネットワークから最適な企業をご紹介します。 フロンティアは、過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

私たちは、「企業に寄り添い支援できるサービスを創る」「社員のバックグラウンドに関わらず、社会で活躍できる場所を提供する」という想いから生まれました。 BtoBの商材はBtoCに比べ情報がブラックボックス化されています。情報プラットフォームである私たちにできることは、世に出づらいBtoB商材の情報を整理し、世の中に広く伝えることです。その先に、『情報格差』のない未来があると信じています。 そして私たちは、業務上のつながりの他、家族や地域社会もフロンティアの関係者と考え、その想いを実現します。サスティナブルな社会、個人の生きがいや人生、企業のパーパスなど、全ての人の想いをカタチにする会社であり続けます。

【10のフロンティアスピリット】 ・情熱 - 何事にも熱意を持って行動します ・全力 - 全身全力で取り組みます ・楽しむ - 好奇心/探究心を持ち続けます ・創造 - 今ないものをつくり出していきます ・誠実 - 経緯をもち真っ直ぐに向き合います ・挑戦 - 限界を決めずに突き進みます ・感謝 - すべての事象に感謝します ・貢献 - 相手の立場に立って行動します ・成長 - 一生未完成と心得ます ・意気 - 魅力溢れる人でいます 【10 Frontier Spirits ＋ Your OriginalSpirits＝FRONTIER】 10のスピリッツを体現できたとき、それは始まりにすぎません。 その先に、一人一人の譲れない想い、自分自身のスピリッツを発見しどんどん付け加えて欲しい。 それが私たちのVisionの本当の姿です。

本募集では、急成長する組織を支える「総務に関わる案件全般をご担当いただける方」を大募集しています！！！ 拡大する組織の中で、採用も積極的に進めており管理体制の強化中です。 社員の働きやすい環境整備に邁進いただける方、そしてチームマネジメントも担いたい方のご応募をお待ちしております✨ 【事業紹介】 創業から14年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディくる)」を運営している企業です。 すでに上場企業の約60%以上に利用していただき、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 ※事業イメージ A社様：急ぎでホームページを制作したいが、「今から自分で業者を探していると間に合わない」 B社様：自社のシステムを構築したいが、「どこのシステム会社に依頼したらいいかわからない」 ↓ レディくるに登録している「条件の合う会社を「無料」でご紹介!!」 【レディくるの強み】 業界を問わず「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 機械的なマッチングではなく、各企業の背景や想いを理解して最適な提案を行い、お客様にとって頼れるパートナーを目指しています。 ご利用数は40,000社以上、年間マッチング数は1万件以上で、多くの企業の課題解決に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い業務内容を用意しております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・備品の発注（オフィス用品や什器など多岐にわたります） ・社内備品の管理（管理番号の付番や入社、退職時の管理など） ・定期健康診断の調整（医療機関とのやり取りや社内周知など） ・出張などのサポート（交通機関、宿泊の手配など） その他、経理や労務のサポートもお願いする場合があります。 【必須スキル】 ・総務・庶務の実務経験が1年以上 【歓迎スキル】 ・PCスキル必須（Word/Excelなど） ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人は大歓迎です！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◎スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方 ◎前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事環境／待遇について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●住宅手当：会社から家までの距離または条件により、一部支給されます！ ●奨学金補助制度：学校の奨学金を払っている社員は、毎月の金額を会社が負担します。(上限あり) ●表彰制度：社長賞、新人賞、年間MVPなどを年1回実施し、賞金(2022年実績)を支給しています。 ●リファラル(友達紹介)制度：知り合いやお友達を会社に紹介し、入社をした場合支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 研修制度も充実 🚀 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社後研修(およそ3日間) PCセットアップや理念研修を始め、業界基礎や各部署の業務内容などを説明し、業務理解を深めます。 ●外部研修(月1回/各チーム) 外部の研修講師の人にご来社いただき、モチベーションマネジメントを研修を中心に行っていただきます。 ●寺子屋(週1回・夕・任意))※任意参加 営業ノウハウや、業界勉強、テレアポのコツなどの勉強会を実施。お客様にご登壇いただくケースも！ ●実績共有会　(週1回・朝) サービス精度を高めるために、成約したマッチング実績の共有会を実施。受注秘話やお客様の感想を知れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇‍♀️ 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください！ 〜WEB説明会予約方法について〜 エントリー頂いた後、メッセージにて予約フォームをお送りいたしますので、 そちらから説明会をご予約ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/