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  • 25卒|1dayインターン

25卒締切間近|その内定、満足ですか?戦略コンサルへのラストチャンス!

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on 2024/03/11

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25卒締切間近|その内定、満足ですか?戦略コンサルへのラストチャンス!

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木村 朱里

大学在学中、女子向けのwebメディアでインターンをしていました。1年間ライターとして活動し、200近い記事を執筆。人気の高い記事は未だに閲覧数が伸び続け20万viewを超しています。その後営業企画にスカウトされ、企業とのタイアップ企画やSNS運営を経験しました。 イマジナ入社後は、プロジェクトマネジメントや営業としての業務を行いつつ、これまでの経験を活かしたwebマーケティングなどの新たな視点からの提案を心がけています。

2800社の実績!NYから始まったコンサル会社の軌跡

木村 朱里さんのストーリー

小野 栞

動画作成やSNS、ライティングが好きです。 「自分の生み出したコンテンツを通して少しでも多くの人に一歩踏み出すきっかけを与えられる人になりたい」それが今の目標です。

関野 吉記

15歳~ アメリカ留学 21歳~ イタリアで就職 26歳~ NYで起業 一般社団法人グローバルブランディング協会代表理事。株式会社イマジナ代表取締役社長。 15歳で単身アメリカに留学。その後イギリスに渡り演出家として学びを深め、イタリアで演出の仕事に携わる。その後、ビジネスの領域に転換、演出の場を舞台から企業へとシフトし投資部門に出向、アジア統括マネージャーなどを歴任した。これらの経験を通して経営における企業ブランディングの必要性を痛感し、26歳のとき、NYで株式会社イマジナを設立。世界では一般的な「インナーブランディング」を日本の文化にアジャストし確立させた。社員の誇りを醸成する組織戦略に、舞台演出で身に付けた「魅せ方」の手法を結びつけ、アウター・インナーを網羅したブランドコンサルティングで、すでに2,800社以上の実績を挙げている。近年は社員共感型ブランディングを推奨し、企業の核となる管理職や若手の育成に力を入れ、「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」ために、日本企業のグローバルブランド化を推し進めている。 私たちにはNYでの創業以来、人事コンサルティングにおける2700社以上の豊富な実績と経験があります。そして世界に広がる豊富なネットワークがあります。これまで培ってきた<人を活かす>ための環境・制度づくりノウハウ、そして各分野・領域のプロフェッショナルな知見を合わせ、イマジナは今大きな変革を遂げました。『特別な白カメレオン』。それが私たちです。イマジナはお客様の事業成長をトータルにサポートします。

株式会社イマジナのメンバー

大学在学中、女子向けのwebメディアでインターンをしていました。1年間ライターとして活動し、200近い記事を執筆。人気の高い記事は未だに閲覧数が伸び続け20万viewを超しています。その後営業企画にスカウトされ、企業とのタイアップ企画やSNS運営を経験しました。 イマジナ入社後は、プロジェクトマネジメントや営業としての業務を行いつつ、これまでの経験を活かしたwebマーケティングなどの新たな視点からの提案を心がけています。

なにをやっているのか

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタート。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気通貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E
イマジナのサービス
今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版
年数回行われる社員合宿の様子
全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子
代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)
イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

なにをやっているのか

イマジナのサービス

今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタート。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気通貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E

なぜやるのか

代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)

イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

《経営者の意識を変え、企業が社会を変える時代をつくる》 世の中を大きく変える力があるのは『企業』です。 そんな企業のトップである『経営者』の持つ影響力は非常に大きいもの。 経営者の意識が変われば、社員が変わり、会社が変わり、そして日本社会が変わります。 ブランディングを通じて、顧客の業績を伸ばす。それは、その企業がある地域や社会への貢献にもつながります。また外資に負けないブランド力を生み出すことは、国内の物価を底上げし、結果として賃金を上げるなどの経済効果にもつながります。 イマジナが起点となり、関わった企業が人を育て、街を育てる。そして日本社会そのものを活性化したい。これがイマジナの存在意義であり、これからもブランディングを続ける理由です。 【Purpose】人材に投資することが 当たり前になる社会をつくる 【Mission】人材を活かす企業文化を定着させる 【Value】人材の力でブランドをつくる

どうやっているのか

年数回行われる社員合宿の様子

全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子

《イマジナの『7つの流儀』》 ▼ 360°の視野で観察すれば、見えてくる 私たちの目は、トップの想いを見つけ、それを浸透させる方法を探す目。広い視野で、顧客の業界、市場、競合への理解を深めることが第一歩。 ▼ 伝える努力なくして、ひとの心は動かせない ひとは想いに共感することで、自分の行動を変えることができる。仲間や顧客を動かすためには、人の心を動かす努力を怠ってはいけない。 ▼ 全ては自分事で、自分のためにやる 自分には関係ないと思った瞬間、ひとは成長のチャンスを逃している。どんなことも自分事として、そして自分のために真摯に取り組む人は必ず成長する。 ▼ 考えぬくことに意味がある ここに単純作業は必要ない。考えることを諦めない私たちだからこそ存在意義がある。 ▼ 志が高いひとは、道を踏み外さない 会社は営利団体であるが、同時に社会に貢献する組織である。志が高い人は、社会のために倫理的に正しい方法を選択する。 ▼ 質とスピードを両立させるのは当たり前 私たちは、仕事の質だけでなく、スピードも求められている。どちらも両立させなければ、一流にはなれない。 ▼ 永続することは、変化しつづけることだ ゴールが同じでも、そこに至るまでのプロセスは時代とともに変わっていく。常に新しい武器を身につけよう。変化を恐れない会社が永続する。

こんなことやります

■募集内容■ コンサル職を募集します。 はじめはプロジェクトサポートからはじめ、徐々にブランディングを学んでいただきます。クライアントの話を聞き、最適な提案ができるようになれるようサポートいたします。 現場で学んで頂く機会が多いです。 ■仕事の醍醐味■ 企業ブランディングは、単に目に見えるデザインを変えるのではなく、クライアント企業の未来を見据えた根本的な事業戦略の策定に関わることです。したがって、業務内容は非常に多岐にわたります。ありとあらゆる経験やスキルが身に付くのは大きな醍醐味です。 ■求める人物像■ ・積極性があり、なにごとにもチャレンジを厭わない方 ・自分から行動し、解決しようとする力がある方 ・全体像を掴み、的確な判断ができる方 ・学ぶことを楽しいと感じられる方 ■求める経験・スキル■ コンサル職やマーケティングを志し、ブランディングとコンサルティングの仕事に強い興味を持つ方と一緒に働きたいと思っています。 ■スキルアップ・キャリアアップ■ WEBマーケティングをはじめ、経営戦略、人事評価制度など、企業ブランディングで必要な幅広い事柄について知見を身につけることができます。 あらゆる業界の企業がお客様となりうるため、様々な経験を積むことができ、圧倒的な速さで成長することができます。 企業ブランディングは、奥が深くワクワクする仕事です!一緒にお客様の事業の成長を応援しませんか?少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
16人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

木村 朱里経営コンサルタント
小野 栞
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/06に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町