私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介＆就業サポートを行うベンチャー企業です。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ①Z世代キャリア支援 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、 「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。 ②グロースハック支援 HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。 その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。 そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。 ③美容バーチャルインフルエンサー事業 TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。

【創業背景】 創業者の田中が前職でサラリーマンとして働いている時、通勤電車でため息をつく大人が苦手でした。飲み会で仕事の愚痴を言う同僚が苦手でした。 どうせ働くなら、後ろ向きな気持ちで働きたくない。 今日のレベルアップを楽しんで、明日からの挑戦にワクワクして働きたい。 自分だけでなく、自分の周りの人たちがそんな前向きな気持ちで働ける場所を作りたい。 そんな想いからHADOを創業しました。 【自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。】 新卒至上主義が根強く残る日本では、一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 創業者である田中も大学を中退していますが、学歴がないことで苦い思いをした経験がたくさんあります。 何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は、確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。 しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちHADOは、私たちへの相談が彼らの人生のブレークスルーポイントになるように、一人一人の人生に本気で向き合って、日々業務に励んでいます。 【若手の才能開花に投資します。】 HADOは、若い才能が世界を前に進めると確信しています。 世界を前に進めるのに、年齢は関係ない。 むしろ若いエネルギーを才能開花にフルベットすることこそが重要だと。 「若いうちはまず大企業で経験を積んでから〜」なんて言っているとあれよあれよといううちにエネルギーは落ちたり家族ができたりと挑戦のハードルが上がっていきます。 だからこそ、今。 人生で一番気力のある今、挑戦をしよう。

【世界を前に進める表現者である】 世にあるものを消費する人生より、表現を通して世界を前に進める人生がいい。 そんな想いに共感する20代が集まる組織、それがHADOです。 世界を前に進める表現を生むためには、情熱の総量が重要であるため、私たちは仕事を仕事と割り切らず、 「仲良く、遊ぶように仕事しています」。 私達の働き方は ワークライフバランスからは遠いかもしれません。 このご時世に流行らないのかもしれないですが ワークアズライフで仕事に対して前向きに捉えて働いています。 どうせ残りの人生。起きている間の半分以上は働くのであれば 最高に楽しくて熱狂できる夢中になれる環境で働きたくないですか？ 【仲間と移り変わる美しい景色を観たい】 今はまだまだ走り出したての小さな会社のHADOですが、だからこそ観れる景色があります。 1人1人が成長することで会社が前に進み、新しい景色が現れます。 同じ景色は2度となく、日々変わり続けます。 これから私たちが目指す時価総額1,000億円という目標に向かう過程では、さまざまな壁がたくさん現れ、そのたびに苦悩することもあると思います。 ただ、この景色の変化を楽しみ、仲間と共有できることがこのフェーズの会社に入る醍醐味であると考えています。 ぜひ、一緒に美しい景色の変化を楽しみましょう。 ◆社風 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 東大生・早稲田大学・慶應大学出身者を中心にした約20人体制で運営しています。 興味のある方は是非カジュアル面談をしましょう！

「自分らしさを最高に楽しもう！」 弊社では、圧倒的な成長環境で、自由な表現ができる仕事が待っています。一緒に働く仲間たちとの出会いや新たなスキルの習得は、まるでワクワクする冒険のよう！ 自分の個性を活かし、最高に面白いプロジェクトに挑戦しましょう！ 弊社の募集を見ていただき、ありがとうございます。 学生のうちに圧倒的に成長をしたい方はぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・達成意識が強く、毎日コミットできる人 ・日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ・何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・自己成長のためにカオスな環境を楽しめる人 ・周囲の人や環境すら巻き込み、信頼獲得を実行できる人 ・仲間と共に仕事を共有し、自己責任を果たしながら行動できる人 こんな人が居るととても心強いです！ 【何をするの？】 経営コンサルタントは、経営課題の分析や戦略立案、改善提案などを行い、企業経営の効率化や収益増加をサポートする仕事です。具体的には、業界動向や市場調査を行い、クライアント企業の課題を明確にし、問題解決のための戦略を提案します。また、顧客のニーズを把握し、経営方針の変更や新規事業展開の提案を行います。また、コンサルティングプロジェクトの進行管理やスタッフの指導・マネジメントも重要な役割です。経営に関する高度な知識や経験を持ち、論理的思考力やプレゼンテーションスキルが求められます。 ■設立3年目の20名規模のWebマーケティングのベンチャー企業・HADOとは 株式会社HADO（ハドウ）は「21世紀のマーケティングスタンダードをつくる」というミッションの元、 動画広告を軸とした広告事業、メディア事業、ブランド事業を展開するスタートアップです。 メンバー1人1人が卓越したマーケティング力を武器に次々と事業を作り続けるいわば「商人集団」です。 P&Gやユニリーバ・レッドブルが独自のマーケティングを数十年かけて証明し続けたように HADOはHADOのマーケティングを様々なドメイン / サービスで証明し続け 「21世紀のマーケティングスタンダードをつくる」ことを目指しています。 ■HADOはどんな人を求めているか 現在設立3年目で、まだまだ立ち上げフェーズだと考えている弊社。 数年度さまざまな事業をマーケティング目線で生み出していきたいと考えていて、 さまざまな事業の責任者になるような能動的なメンバーを探しています。 「これまでの経験を活かして、事業をリードする役職につきたい」 「自分のアイデアを、企画や事業、組織や会社にも反映させたい」 といった能動的でリーダーシップのあるタイプの方に 責任あるポジション・立ち上げチームとしてチャレンジすることが可能です。 仕事で成果をあげ、能動的に行動いただける方には 年齢関係なく、さまざまなポジションに挑戦するチャンスがたくさんある環境です。 【HADOが携わっている案件の一例】 ■SNS支援 ・M&Aしたクライアント様(美容系・コスメブランド・ヘアケアブランド)のSNSアカウントをマネタイズ支援・広告・戦略MTG対応 ■広告支援 ・オフラインにて関わりのあるクリニックや医療クリニック・各業界店舗などのクライアント様から予算を預り、マーケティングの上流から下流の支援・企画・戦略を対応 (美容医療・脱毛・不動産など) 【必須条件は？】 ▼アルバイト/インターンの場合 【稼働日数や時間の条件】 ・コミット可能な時間等をお伺いさせていただき、 適正にあった働き方やポジションをご提案いたします！ ▼正社員/新卒 ・HADOのミッション、バリューへ共感していただける方 【歓迎条件は？】 ・強力な問題解決能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 ・プロジェクト管理能力 ・ビジネス戦略の洞察力 ・業界や市場のトレンドに関する知識 ・データ分析スキル ・プレゼンテーション能力 ・チームでの協調性 ・ビジネス英語力 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ エントリーお待ちしております！